根據(jù)《2022年安徽省基層專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作公告》相關(guān)要求,為認(rèn)真做好2022年銅陵市基層專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘面試工作,制定本實(shí)施方案。
一、面試原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持政府人社部門宏觀指導(dǎo)與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合。
二、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,每人15分鐘??忌嬖図樞虿扇‖F(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試報(bào)到時(shí)間:2023年1月14日7:30前;面試開(kāi)始時(shí)間:1月14日上午8:00。
2、面試報(bào)到地點(diǎn):銅陵市人力資源考試院(北京西路440號(hào)),于1月14日(星期六)上午7:30之前到達(dá)考點(diǎn)候考室報(bào)到。
四、面試人選
專業(yè)測(cè)試人選為通過(guò)資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審)的考生。
五、面試程序
面試當(dāng)天,考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證件原件到達(dá)測(cè)試地點(diǎn)履行報(bào)到手續(xù),未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者視為其自動(dòng)放棄。
考生進(jìn)行測(cè)試時(shí),由工作人員按抽簽順序逐一引入測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)??忌M(jìn)入測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)后不得介紹本人姓名、工作單位等與個(gè)人有關(guān)特征信息??忌鷾y(cè)試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分區(qū),待成績(jī)宣布后,方可離開(kāi)測(cè)試地點(diǎn)。
六、成績(jī)合成
考生面試成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并宣布。
面試成績(jī)計(jì)算方法為:去掉一個(gè)**高分和一個(gè)**低分,取剩下評(píng)分相加后的平均分作為該考生面試得分。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考試**終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定,計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.5×0.6+面試成績(jī)×0.4。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和**終成績(jī)均合成百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試**終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如**終成績(jī)相同,則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定**低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于**低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格)。
咨詢電話:0562-2600230;
監(jiān)督電話:0562-2810076。
2023年1月13日
原標(biāo)題:2022年安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘(銅陵考點(diǎn))面試工作方案
文章來(lái)源:/1982/1988/202301/t20230113_2140574.html
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