我院于2021年5月完成整體搬遷，隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，醫(yī)院現(xiàn)有護(hù)理人員因人員辭職、疫情防控等工作，造成護(hù)理人員人力資源不足，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作及新冠疫情防控工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究決定面向社會(huì)招聘合同制工作人員15名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂《金沙縣人民醫(yī)院2022年2月招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》，以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》：

一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

本次招聘成立金沙縣人民醫(yī)院金沙縣人民醫(yī)院2022年2月招聘合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)具體工作。

二、招聘原則：

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位及職數(shù)

具體崗位詳見《金沙縣人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員職位表》以下簡(jiǎn)稱《職位表》（詳見附件1）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

（三）學(xué)歷、資格、年齡等要求具體詳見《職位表》（附件1）；

（四）具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；

（五）具備擬報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件。

五、以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（二）2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截至2022年2月仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師。

（四）截至2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生。

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（六）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、**被辭退未滿5年的人員。

（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄或**招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（八）金沙縣機(jī)關(guān)、**在職在編人員。

（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（十）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

（十一）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

     六、待遇：

（一）按照《金沙縣人民醫(yī)院關(guān)于聘用人員工資通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）單位繳納五險(xiǎn)一金（自付部分從工資中扣除）。

七、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息于2022年2月21日在金沙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日—2022年2月25日，上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人民醫(yī)院人事科（新醫(yī)院醫(yī)技樓六樓）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的資料

（1）《金沙縣人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2） 1份，考生自行在金沙縣人民醫(yī)院網(wǎng)上下載填寫打印《報(bào)名表》，并在“考生簽名”處親筆簽名。                                                       

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（3）相關(guān)資格證或成績(jī)合格證明原件及復(fù)印件1份；

（4）二代有效《居民身份證》（或臨時(shí)有效居民身份證）原件及復(fù)印件1份；

（5）打印學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表1份（在學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?

（6）相關(guān)證件須提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核；

（四）資格審查

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的，要說(shuō)明理由。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位筆試不設(shè)開考比例，無(wú)人報(bào)名的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消，取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。  

八、考試方式

本次招聘采取簡(jiǎn)化程序進(jìn)行，只進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間：2022年3月3日10:00-12:00。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分予以錄取。

筆試成績(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字，同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

九、體檢

筆試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在金沙縣人民醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行公告通知。

十、考察政審

考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

十一、公示及聘用

經(jīng)筆試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

本次招聘人員試用期為3個(gè)月，3個(gè)月后由醫(yī)院組織相關(guān)部門進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。

 十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作在醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室的指監(jiān)督下完成，同時(shí)接受上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

 十三、其他事項(xiàng)

本方案由金沙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由金沙縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。報(bào)考人員要密切關(guān)注招聘單位發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，在招聘各環(huán)節(jié)中，按要求做好防控措施。

    監(jiān)督電話：金沙縣人民醫(yī)院監(jiān)察室  0857-7216060

咨詢電話：金沙縣人民醫(yī)院人事科  0857-7216061 

附件1：金沙縣人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員職位表 .xls

附件2：金沙縣人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls

金沙縣人民醫(yī)院

      2022年2月21日

原標(biāo)題：金沙縣人民醫(yī)院2022年2月招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：/article.php?aid=620

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