廈門大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院（簡稱“廈心”)作為市委市政府全力打造的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療品牌和廈門市重點(diǎn)民生保障項(xiàng)目，短短十余年來以獨(dú)有的“廈門速度”贏得業(yè)界與百姓認(rèn)可，業(yè)已成為海峽西岸**具影響力的復(fù)雜、危重心血管疾病診治機(jī)構(gòu)。醫(yī)院擁有福建省**的國家重點(diǎn)臨床專科、國家首批心血管病專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、衛(wèi)生部首批心血管病介入診療培訓(xùn)基地、美國心臟學(xué)會專業(yè)示范中心、國家胸痛中心區(qū)域認(rèn)證中心（全國僅四家，負(fù)責(zé)華東地區(qū)胸痛中心認(rèn)證工作）、國家博士后科研工作站、全國示范院士**工作站，獲中國醫(yī)師獎、福建省科技進(jìn)步一等獎、廈門市科技重大貢獻(xiàn)獎、**有人情味的醫(yī)院等多項(xiàng)榮譽(yù)。
2019年6月廈心整體搬遷至五緣灣新址，核定床位600張，作為福建省內(nèi)**的心血管病專科**醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)在診療輻射范圍、服務(wù)能力以及服務(wù)質(zhì)量上質(zhì)的飛躍。
因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
所需資格條件 |
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心內(nèi)科學(xué)科骨干 |
博士學(xué)歷或碩士學(xué)歷且擁有副主任醫(yī)師職稱；有科研能力者優(yōu)先考慮；具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長。 |
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心內(nèi)科青年醫(yī)師 |
碩士及以上學(xué)歷，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，博士及有科研能力的優(yōu)先考慮，二年以上**甲等醫(yī)院同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；真正熱愛自己的專業(yè)領(lǐng)域，希望能夠挑戰(zhàn)并突破自己。 |
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心外科學(xué)科骨干 |
博士學(xué)歷或碩士學(xué)歷且擁有副主任醫(yī)師職稱下；有科研能力者優(yōu)先考慮；具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長。 |
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心外科青年醫(yī)師 |
碩士及以上學(xué)歷，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，博士及有科研能力者優(yōu)先考慮，二年以上**甲等醫(yī)院同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；真正熱愛自己的專業(yè)領(lǐng)域，希望能夠挑戰(zhàn)并突破自己。 |
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超聲科學(xué)科骨干 |
博士學(xué)歷或碩士學(xué)歷且擁有副主任醫(yī)師職稱；具有深厚的理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在心臟超聲領(lǐng)域有所專長，有科研能力者優(yōu)先考慮。 |
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超聲科青年醫(yī)師 |
碩士及以上學(xué)歷，包括應(yīng)屆畢業(yè)生；真正熱愛自己的專業(yè)領(lǐng)域，希望能夠挑戰(zhàn)并突破自己。 |
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小兒心血管科學(xué)科帶頭人 |
具有主任醫(yī)師或相當(dāng)資歷，有研究生導(dǎo)師資質(zhì)；具有國內(nèi)知名醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或國外培訓(xùn)經(jīng)歷；近5年以**作者或通訊作者發(fā)表SCI論文；本專業(yè)領(lǐng)域已取得較大成就。 |
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藥學(xué)部科研人員 |
藥學(xué)、臨床藥學(xué)、藥理學(xué)專業(yè)，博士學(xué)歷，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，有科研能力者優(yōu)先考慮。 |
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檢驗(yàn)科科研人員 |
臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)、分子生物醫(yī)學(xué)專業(yè)，博士學(xué)歷，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，有科研能力者優(yōu)先考慮。 |
二、薪酬待遇總原則
1、上述人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
2、研究生以上學(xué)歷提供事業(yè)編制，按照國家及廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬、福利政策。
3、享受福建省和廈門市相關(guān)人才政策給予的待遇。大致政策包括：
（1）落戶保障：辦理接收手續(xù)后戶口可轉(zhuǎn)入本市；
（2）生活補(bǔ)貼：可享受廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼（博士5萬元，碩士3萬元）。
（3）公租房：一般按市場租金標(biāo)準(zhǔn)的20%優(yōu)惠，主要有30㎡左右的單間公寓、45㎡左右的一房型、60㎡左右的二房型、70㎡左右的三房型。
（4）保障性商品房：申請保障性商品房，銷售價格優(yōu)惠55%。配售建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)：A類人才不高于120平方米，B類人才不高于100平方米，C類人才不高于80平方米。
4、提供用餐補(bǔ)貼、四險兩金、帶薪年假、協(xié)助辦理落戶、子女就學(xué)、職稱評聘等等。
5、所有員工可免租金入住員工宿舍，博士可享受博士公寓。
6、為激勵人才干事創(chuàng)業(yè)，醫(yī)院先后出臺了績效獎勵制度、科研獎勵制度等一系列人才獎勵政策，對承擔(dān)重要科研項(xiàng)目、發(fā)表高層次學(xué)術(shù)論文等取得**學(xué)術(shù)成果或達(dá)到一定水平的人員進(jìn)行重點(diǎn)獎勵。
三、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷發(fā)至：xmhchr@（抄送：xmuheart@），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名
聯(lián)系人：人力資源部：翁老師（0592-2993005）
招聘服務(wù)熱線：0571-85354566(總機(jī)) 咨詢郵箱：service@yixuezp.com
招聘顧問、業(yè)務(wù)咨詢：903031058 合作與建議：947685611 （請加為好友咨詢）
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