福建廈門大學醫(yī)學院韓家淮教授課題組2020年招聘博士后

公告內容

一、導師個人介紹

韓家淮教授：中國科學院院士、廈門大學副校長、廈門大學醫(yī)學與生命科學學部主任、細胞應激生物學國家重點實驗室主任、廈門大學醫(yī)學院院長、廈門大學生命科學學院教授

二、研究領域

本實驗室主要關注細胞應激反應在生理病理過程中的作用。主要用大規(guī)?；蛲蛔兒突蚯贸姆椒▽ふ谊P鍵的基因，并在細胞水平和兩種模式生物——小鼠和果蠅上進行驗證。然后分析這些基因及它們所介導的信號通道在應激反應中的作用。

細胞應激反應(Cellular Stress responses)是細胞對不同的環(huán)境壓力所產生的共同反應。外界感染以及內部病變所引起的應激反應是免疫炎癥的重要組成部分，在許多人類重大疾病如腫瘤的發(fā)生發(fā)展中起著非常重要的作用。

細胞應激反應涉及很多生理過程，我們擬解決以下問題：

1.細胞應激反應在細胞分化、細胞衰老、細胞凋亡和壞死的關系

2.細胞應激反應和細胞癌變相關信號通路的關系

3.細胞應激反應和腫瘤細胞代謝通路的關系

4.免疫炎癥和動脈粥樣硬化、膿血癥、腸炎與腸癌這些疾病的關系

實驗室網址：/

三、招聘條件

申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作。

1、具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神，良好的溝通和學習能力，熱衷于信號轉導、細胞應激等方向的研究。

2、具有較強的科研能力，熟練掌握各項生物化學、細胞生物學常用實驗技術，能夠獨立完成相關課題研究；

3、已獲得免疫學、細胞生物學或生物化學等相關專業(yè)博士學位；

4、具備較好的英文基礎，熟練閱讀相關英文專業(yè)文獻，在**期刊以主要作者身份發(fā)表過研究論文者優(yōu)先考慮。

四、福利待遇

薪酬面議（不低于16萬/年）

1. 學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（稅前）；

2. 提供博士后公寓或租房補貼；

3. 博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4. 博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別**者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5. 入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃的博士后，自入選次月起，按每人每月8000元標準給予獎勵（發(fā)放時間不超過2年）；

6. 特別**的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：yxyrs@，同時抄送一份至導師郵箱：jhan@，請寫明應聘的崗位（或課題組名稱）及學科；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學院聯系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519

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