一、導師個人介紹
鐘力，男，廈門大學醫(yī)學院神經(jīng)科學研究所、福建省神經(jīng)退行性疾病及衰老研究重點實驗室助理教授、副研究員、博士生導師、廈門大學南強青年拔尖B類人才。長期從事阿爾茨海默病相關的神經(jīng)免疫、神經(jīng)分子及細胞生物學等方向/領域的研究，特別在小膠質細胞、TREM2及sTREM2等細胞分子靶點上取得多項原創(chuàng)性成果，為開發(fā)診療手段提供新的思路。在**學術雜志（SCI）發(fā)表論文17篇，總影響因子97以上，近五年引用656余次，H-index為11，i10指數(shù)為11。以**作者/共同**或共同通訊在Nat Commun、J Exp Med、Mol Neurodegener、J Biol Chem、FASEB J等雜志發(fā)表10篇研究性論文。其研究在領域內(nèi)產(chǎn)生重要影響，研究成果被評為“2017年度JEM雜志十大**佳論文”、被F1000 Prime、《Nature Communications》及《Science Signaling》作為亮點文章推薦、兩次被Alzforum**知名專業(yè)學術論壇進行詳細解讀及點評，被選為ESI高被引論文。研究工作獲得國家自然科學基金、廈門市青年創(chuàng)新基金、中國博士后基金、廈門大學南強青年拔尖B類人才啟動基金的資助。
二、研究領域
環(huán)境（可變）和遺傳（不可變）被認為是導致阿爾茨海默病（Alzheimer’s disease, AD）的兩大終身風險因素，遺傳因子的影響力高達58-79%。這說明闡述AD相關遺傳基因的功能機制有可能揭示AD的發(fā)病機理。目前已知有40個基因座與AD相關，這些基因超過一半以上特異性表達或高表達于小膠質細胞中，這暗示小膠質細胞在AD發(fā)生發(fā)展中起著關鍵性的作用。因此，研究小膠質細胞正常的生理功能以及病理下功能失調(diào)的分子機制對于AD致病機制以及防治藥物設計具有重要的指導意義。實驗室目前集中圍繞小膠質細胞開展系列研究，其主要方向包括：
1）鑒定AD中特定功能失調(diào)小膠質細胞并闡述其相關分子機制；2）小膠質細胞在AD發(fā)展過程中功能轉換機制；3）小膠質細胞在不同階段功能差異的分子機制。
三、招聘條件
申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識；能夠獨立設計并開展生物醫(yī)學領域基礎研究工作，可以獨立整理實驗結果，撰寫科學論文；在相關的研究領域曾經(jīng)發(fā)表過高水平論文優(yōu)先考慮。
2.崗位工作內(nèi)容：1）在導師指導下，開展上述研究方向之一?；蛘吲c導師討論后，結合實驗室平臺，可開展其認為有意義的研究方向；2）協(xié)助導師完成實驗室管理及其他相關科研工作。
四、福利待遇
1.薪酬及福利待遇不低于20萬元/年（稅前）；
2.提供博士后公寓或租房補貼；
3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別**者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元**交流費）；
6.特別**的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：hfr@，同時抄送一份至導師郵箱：zhongli@，請寫明應聘的崗位（或課題組名稱）及學科；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕
電話：+86-592-2880519
招聘服務熱線：0571-85354566(總機) 咨詢郵箱：service@yixuezp.com
招聘顧問、業(yè)務咨詢：903031058 合作與建議：947685611 （請加為好友咨詢）
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