廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團全資子公司國貿(mào)教育集團(廈門**市級教育集團)下屬企業(yè)，長期致力于為政府機關(guān)和各類企**提供專業(yè)的人力資源解決方案與一站式的人力資源服務(wù)。主營業(yè)務(wù)包括：靈活用工、獵頭招聘、培訓(xùn)咨詢、考試測評。公司獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、福建省中小企業(yè)服務(wù)示范平臺、福建省人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績顯著人才服務(wù)機構(gòu)、廈門市人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)等多項榮譽。
我司承接廈門**健康驛站工作人員外包服務(wù)項目，擬面向社會公開招聘36名工作人員，招聘詳情：
一、關(guān)于廈門**健康驛站
廈門**健康驛站是我市新冠肺炎疫情防控的重點工程，驛站工作人員的招聘和管理由廈門大學(xué)附屬**醫(yī)院組織實施。驛站項目位于湖里區(qū)高崎機場北側(cè)，距機場不到20分鐘車程。項目分兩期建設(shè)，用地面積13.6萬平方米，共建設(shè)9棟健康驛站樓、4棟工作人員宿舍樓、1組配套樓。規(guī)劃設(shè)置隔離房間6001間，工作人員宿舍1624間，并布局各項配套設(shè)施，用于滿足入境人員“一站式”健康管理要求。
二、崗位信息
三、閉環(huán)管理隔離期間
1.遵守隔離點閉環(huán)管理要求，服從各項安排，做好閉環(huán)管理;
2.主動配合做好自我健康監(jiān)測(體溫及癥狀監(jiān)測)、定期核酸檢測等。
3.工作、閉環(huán)管理期間由保障點統(tǒng)一安排食宿，閉環(huán)管理隔離時間將隨疫情政策動態(tài)調(diào)整。
四、薪資福利
稅前月薪8000(含五險一金)，另根據(jù)實際工作、閉環(huán)管理時間發(fā)放每月5000元至7500元的績效獎金，年度考核合格后發(fā)放年終績效。不同風(fēng)險**崗位每月績效及年終績效根據(jù)**終實際在崗情況及**終薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整發(fā)放。
補貼：健康驛站在崗工作期間另外發(fā)放抗疫補貼。
五、報名方式
應(yīng)聘者點擊“投遞簡歷”完善個人簡歷信息，在線投遞簡歷。擇優(yōu)通知面試，招滿即止，不再另行通知。
六、錄用及用工形式
本崗位為購買服務(wù)崗位，錄用后要求能立即到崗，與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，配合廈門大學(xué)**附屬醫(yī)院派駐至廈門**健康驛站。
七、有以下情況者不適宜報名
有重大身體疾病者
有嚴重心理疾病者
其他不適宜從事該崗位的疾病者
附件：1.廈門**健康驛站執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位表
原標(biāo)題：廈門高新人才開發(fā)有限公司廈門**健康驛站第三批工作人員招聘簡章(2022年5月)
文章來源：/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1526820982407299073
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