根據(jù)平?jīng)鍪形M織部和市人社局《關(guān)于市直**引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(平組通字[2020]7號)、市人社局《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺兄?*引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通[2020]116號)文件精神，平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心擬招聘緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才21名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃為平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心公開招聘緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才21名，詳見《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。即：2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

3.年齡條件：本科生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

7.有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人；

(2)試用期內(nèi)的**工作人員；

(3)在公務(wù)員錄用考試和**公開招聘中被招聘主管機關(guān)認定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(5)曾被開除公職的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。自公告發(fā)布之日起至2020年10月17日13時止，在平?jīng)鍪腥嗣裾倬W(wǎng)、平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查。本次招聘采取在人才市場現(xiàn)場報名面試的方式進行。10月17日招聘組在蘭州大學(xué)（校內(nèi)）組織招聘報名。符合報名條件的畢業(yè)生將畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、身份證原件及復(fù)印件，個人簡歷提交招聘組，填寫《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2）。按照公告公布的招聘條件，對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格審查。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試測評。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取專業(yè)能力測試方式，現(xiàn)場答辯，重點測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和適崗能力。面試實行百分制，面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。每位考生面試答題時間為10分鐘，依據(jù)考生答辯情況，當場打分并計算公布成績。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選?？脊儆?人組成，面試分數(shù)在7個考官打分中去掉一個**高分和一個**低分，其它分數(shù)的平均分為面試成績(平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù))。

(四)資格復(fù)審。畢業(yè)生持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到市精神衛(wèi)生中心報到，由市衛(wèi)健委進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。

(五)體檢。根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員，并和體檢醫(yī)院簽訂責任書，抽調(diào)紀檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

(六)公示。按照面試測評、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

(七)上報審核備案。公示期滿，對公示無異議人員，按規(guī)定程序?qū)徟鷤浒?，對備案核準人員簽訂聘用合同，落實相關(guān)待遇。

四、招聘待遇

對本次引進招聘的緊缺人才，醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

五、紀律與監(jiān)督

市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢組對平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心開展引進招聘緊缺人才工作進行全過程監(jiān)督。對有關(guān)人員在引進招聘工作中違法違紀違規(guī)的要依法依紀依規(guī)進行處理。

六、注意事項

（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報名費，體檢費自理。

（二）平?jīng)鍪腥嗣裾倬W(wǎng)、平?jīng)鍪行l(wèi)健委、市人社局網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實,立即取消資格并按《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）本公告由平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心負責解釋。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0933-8612996

聯(lián)系人：王立雄電話：13809332911

康博電話：13830366869

監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢組：0933-8213383

附件：

附件1：《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進招聘緊缺人才崗位信息表》

附件2：《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進招聘緊缺人才報名登記表》

附件下載：附件1：平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件下載：附件2：平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進招聘緊缺人才報名登記表.doc

來源：

/tzgg/202010/t20201013_857363.html