根據(jù)《三明市**公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)泰寧縣教育衛(wèi)生所屬**2021年緊缺急需專業(yè)招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2020〕402號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局和泰寧縣總醫(yī)院將組織2021年公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)緊缺急需專業(yè)工作人員招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組　長(zhǎng)：謝德雄（縣衛(wèi)健局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：鄒紅娥（縣人社局局長(zhǎng)）

        肖毓平（縣總醫(yī)院黨委書(shū)記）

成　員：江方盛（縣委編辦主任）

陳昭漢（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）

余善珠（縣衛(wèi)健局副局長(zhǎng)）

應(yīng)旭棠（縣人社局副局長(zhǎng)）

江彌紅（縣總醫(yī)院行政副院長(zhǎng)）

陳曉鳳（縣人社局**人事管理股負(fù)責(zé)人）

黃文鴦（縣衛(wèi)健局健康促進(jìn)與老齡健康股負(fù)責(zé)人）

李媛娟（縣總醫(yī)院人事科科長(zhǎng)）

二、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)工作人員5名，具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2021年泰寧縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》，亦可登錄泰寧縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（/）查詢。

三、招聘條件和對(duì)象

(一)報(bào)考條件：報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市**公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定的條件和有關(guān)回避要求。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6.年齡滿18周歲以上，30周歲以下（1990年7月12日后出生）；

7.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二) 不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或**招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.機(jī)關(guān)、**在編在職人員；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2022年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他人員。

 (三)具體要求

1.留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

2.通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

3.將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))。考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及招聘崗位要求的其它相關(guān)證書(shū)原則上必須在2021年7月12日前取得；2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可延至2021年9月30日前取得；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日至7月23日（正常上班時(shí)間）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣總醫(yī)院人事科（地址：泰寧縣開(kāi)泰路5號(hào)門(mén)診三樓，電話：0598-7832247）。

（四）報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)：

1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片。

2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于8月2日至8月3日持身份證到泰寧縣總醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

（一）考試方式

此次招聘崗位均為緊缺急需專業(yè)崗位，按照有關(guān)文件規(guī)定，采取面試加考核的方式進(jìn)行。

 (二)面試工作有關(guān)要求

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。招聘崗位面試考生出現(xiàn)1:1比例時(shí)，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核程序。

2.面試時(shí)間：2021年8月7日，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)，將電話通知面試考生，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2021年泰寧縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書(shū)》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》），并如實(shí)填寫(xiě)、簽名承諾。考試當(dāng)天須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼（自行下載閩政通APP申領(lǐng)）、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格?？忌嬖凇冻兄Z書(shū)》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

七、體檢、考核和聘用

1.體檢和考核工作按**人事管理權(quán)限，由縣總醫(yī)院組織實(shí)施。體檢和考核人選按面試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格，體檢單位弄虛作假的取消體檢單位體檢資格。

3.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.由縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。體檢結(jié)果報(bào)告及考核材料均需報(bào)縣人社部門(mén)存檔。

5.體檢或考核不合格的不得聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮，決定是否遞補(bǔ)。

6.縣人社部門(mén)及縣總醫(yī)院應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（/）進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣人社局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。

7.新聘人員在本縣**低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，其中**低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)**新錄（聘）用人員**低服務(wù)年限管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（泰委組〔2019〕綜23號(hào)）等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時(shí)需寫(xiě)明**低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。

8.有關(guān)被聘人員應(yīng)在3年內(nèi)通過(guò)本專業(yè)初級(jí)資格考試，取得相應(yīng)資格證書(shū)，否則終止聘用關(guān)系。

9.新聘人員應(yīng)在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)**公開(kāi)招聘監(jiān)管。人社部門(mén)要按照《三明市**公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，充分履行職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

2.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣**招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

4.泰寧縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（/）是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過(guò)電話咨詢。縣人社局**人事管理股（電話:7832561）；縣總醫(yī)院人事科（電話：7832247）。

本通知由泰寧縣人社局、縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.2021年泰寧縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

2. 2021年泰寧縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書(shū)

 

 

 

  泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局          泰寧縣總醫(yī)院

2021年7月12日