廣東金融學(xué)院是一所省屬公辦普通本科院校，也是華南地區(qū)**的金融類高校，創(chuàng)辦于1950年。2012年，招收**批金融專業(yè)碩士研究生；2016年，與英國(guó)諾丁漢大學(xué)、寧波-諾丁漢大學(xué)合作，聯(lián)合招收博士研究生，被譽(yù)為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍?！?。學(xué)校共設(shè)有18個(gè)學(xué)院（校區(qū)），形成了以金融學(xué)科為龍頭，經(jīng)濟(jì)學(xué)科和管理學(xué)科為主干，以法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)為支撐的大金融學(xué)科格局，金融學(xué)科為廣東省重點(diǎn)學(xué)科，金融學(xué)專業(yè)為教育部特色專業(yè)，還擁有一批省級(jí)特色專業(yè)和示范專業(yè)。學(xué)校將發(fā)展目標(biāo)確立為“建設(shè)成為國(guó)內(nèi)知名的應(yīng)用型金融品牌大學(xué)，做廣東金融強(qiáng)省建設(shè)的支撐者、區(qū)域金融事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、國(guó)家金融高等教育的示范者”。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員8名（見(jiàn)附件1）,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）普通高等院校2020年本科應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生），須滿足“全日制本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位”的條件，并在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（二）普通高等院校2020年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生），須滿足“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位”的條件，并在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（三）具有全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

（四）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（六）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

（七）具備報(bào)考崗位所需其他條件。

詳見(jiàn)《廣東金融學(xué)院招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、**招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制管理。試用期滿后:

1.    報(bào)名信息管理員崗位的，本科學(xué)歷者薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院B類人員管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于7.5萬(wàn)元（稅前）；研究生學(xué)歷者薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院A類合同聘用制人員管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于10萬(wàn)元（稅前）。

2.    報(bào)名財(cái)務(wù)人員崗位的，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院B類人員管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于7.5萬(wàn)元（稅前）。

3.    報(bào)名醫(yī)生崗位的，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院A類合同聘用制人員管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于10萬(wàn)元（稅前）。

四、聘用期限

崗位聘期3年，每一聘期期滿考核合格后續(xù)聘下一個(gè)聘期。首次參加工作人員試用期為6個(gè)月，社會(huì)人員或有工作經(jīng)歷人員試用期3個(gè)月。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年11月12日0：00起至2020年11月22日24：00。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東金融學(xué)院招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并提交以下電子版?zhèn)€人材料。電子版?zhèn)€人材料和《報(bào)名表》共同壓縮在同一個(gè)壓縮包中，命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”，[例如：信息管理人員+張三+本科]，發(fā)送至招聘單位電子郵箱：gdjrxyrsc@。郵件命名應(yīng)與壓縮包命名一致，未按要求報(bào)名者不予受理。

個(gè)人材料包括：

1.廣東金融學(xué)院招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件2）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.身份證（正反面）；

4.本人照片（彩色小一寸證件照）；

5.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證；

6.外語(yǔ)程度證明；

7.專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)證書(shū)，報(bào)名醫(yī)務(wù)所醫(yī)生崗位的需提供醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等；

8.獲獎(jiǎng)證明、公開(kāi)發(fā)表論文、科研等業(yè)績(jī)成果材料；

9.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤蝗温氉C明材料；

10.國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的**高學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件；

11.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》；

以上材料均應(yīng)真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況將取消應(yīng)聘或聘用資格；上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無(wú)效。

（三）資格審查

1.初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校人事處組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定符合條件的人選進(jìn)入考試。學(xué)校人事處在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，公布通過(guò)資格初審人員名單、復(fù)審時(shí)間、考試時(shí)間安排與準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式，相應(yīng)內(nèi)容在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站/上予以公布，請(qǐng)注意登陸查看。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，在指定的時(shí)間內(nèi)，備齊與報(bào)名時(shí)提交的電子掃描版資料相一致的原件，按照要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

復(fù)審合格者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

六、考試

考試采用專業(yè)技能測(cè)試+面試的形式，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）專業(yè)技能測(cè)試

應(yīng)聘人員均須參加專業(yè)技能測(cè)試，內(nèi)容涉及報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。考試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試名單將于測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁(yè)“公告欄”專欄公布。

（二）面試

面試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式，由學(xué)校成立考核**組，**組評(píng)委成員為5人～7人，通過(guò)專業(yè)知識(shí)問(wèn)答、情景模擬等形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、人際溝通以及應(yīng)急反應(yīng)等業(yè)務(wù)工作能力。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁(yè)“公告欄”專欄公布。

以上考試將于2020年12月進(jìn)行，請(qǐng)注意查看學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公告，并保持通訊暢通?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省**公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省**公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸我校人事處網(wǎng)頁(yè)/，詳細(xì)了解招聘崗位條件及進(jìn)度安排。

（二）應(yīng)聘者須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（四）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與學(xué)校人事處和用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，按回避規(guī)定要求執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-37216160

聯(lián)系人：王老師

辦公時(shí)間：上午9:00-12:00；下午2:30-4:30

監(jiān)督投訴電話：020-37216629

廣東金融學(xué)院人事處

2020年11月10日

附件1：廣東金融學(xué)院招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員崗位表（附后）

附件2：廣東金融學(xué)院招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

廣東金融學(xué)院招聘輔系列專業(yè)技術(shù)人員崗位表