松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是松山湖管委會(huì)下屬公益一類**。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)**招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市**醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(試行)》的規(guī)定，決定公開招聘13名納入崗位管理的編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘醫(yī)生類崗位8人，護(hù)士崗位5人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)薪酬制度改革實(shí)施方案(試行)》和《松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心薪酬方案 (試行)》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事 醫(yī)療衛(wèi)生 事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

(5)年齡在50周歲以下。具體見崗位表。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)**招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)**服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合**醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

2、報(bào)名方法

(本人)現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名填寫《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上報(bào)名資料原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名資料以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱：sshsqzxzp@(注：所有報(bào)名材料須壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

(1)《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(5)近期一寸免冠正面照片3張;

(6)機(jī)關(guān)**正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;

(7)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

(8)其他材料。

3、報(bào)名時(shí)間： 2021年11月22日至26日，上午8：30--12:00;下午2:30--5:30。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市禮賓路4號(hào)松科苑8號(hào)樓8203。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2021年11月27日至28日

根據(jù)招聘條件，由松山湖宣傳與社會(huì)工作局、松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并以短信或電話形式，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試成績實(shí)行百分制，筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。管理崗位和工勤技能崗位開考比例一般不低于1：3，專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開考比例。筆試成績應(yīng)當(dāng)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布公布，面試成績應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

1、筆試

時(shí)間：2021年 12 月 2 日 14：00～16：00。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績計(jì)算

采取“筆試+面試”方式招聘的，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省**公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心當(dāng)將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

(三)有關(guān)筆試、面試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

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2021年松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表

東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表

考試防疫工作操作指引

東莞市松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2021年11月12日

原標(biāo)題：松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2021年招聘納入崗位管理的編制外人員公告

文章來源：/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3656387.html