因工作需要，我中心現(xiàn)委托東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員。

招聘公告

東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司招聘公告

因項(xiàng)目發(fā)展需要，東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司(東莞中心人才市場)面向社會招聘人才，成功應(yīng)聘者將與東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司簽定勞動合同后被派駐至東莞市疾病預(yù)防控制中心指定崗位工作。項(xiàng)目崗位信息如下：

一、

招聘崗位和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，身體健康;

2.有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

3.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

4.無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄;

5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合機(jī)關(guān)**招聘條件的人員，不接受其報(bào)考;

6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員不能報(bào)考。

(二)具體條件

東莞市疾病預(yù)防控制中心勞務(wù)派遣人員招聘崗位表

備注：此前曾參加過東莞市疾控中心勞務(wù)派遣招聘的應(yīng)聘者總成績有效期為2個(gè)月，有效期內(nèi)提交報(bào)名則按總成績計(jì)入所報(bào)崗位的排名，無需重復(fù)參加筆試面試。

二、薪酬待遇

參照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序

(一)通告

報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日—11月15日，請?jiān)谕ǜ嬉?guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期報(bào)名無效。報(bào)名資料電子檔如下：

1.《信息登記表》(見附件1);

2.《人員報(bào)名表》(附上免冠1寸個(gè)人照片)(見附件2);

3.居民身份證掃描件;

4.畢業(yè)證書及相關(guān)的學(xué)士學(xué)位證書掃描件;

5.與崗位相關(guān)職稱/技能證掃描件;

6.近期證件照1張。

請應(yīng)聘者在通告期內(nèi)將報(bào)名資料投遞至郵箱418628097@進(jìn)行報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受應(yīng)聘者直接現(xiàn)場報(bào)名。

注意：報(bào)名材料中“報(bào)名表”和“信息登記表”以電子版文檔形式，其它資料用掃描件或照片形式，并將所有資料放在一個(gè)壓縮包中，壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一備注為“市疾控中心+**志愿應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”，如“市疾控中心+202201+24小時(shí)電話值班崗+張三”。

(二)資格審查

東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，并通知通過資格初步審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(三)筆試

東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司通知、組織符合崗位要求的應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。應(yīng)聘者需攜帶居民身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證到筆試考場。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高到低順序，按1:3的比例確定參加面試名單，若個(gè)別崗位應(yīng)聘者人數(shù)不足按實(shí)際情況安排，不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)者，取消面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，入職體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合招聘資格條件，并請?bào)w檢合格人員提供相關(guān)入職資料，東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司對入職資料進(jìn)行審核。

(七)聘用及管理

本次聘用人員與東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣至東莞市疾病預(yù)防控制中心工作。擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)符合聘用條件的人員首次簽訂合同期限1年，試用期不超1個(gè)月，試用期間及期滿后的工資、社會保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定辦理;工作表現(xiàn)**者可續(xù)簽勞動合同2年。

(二)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證;證件不齊或證件與報(bào)名表不一致的，不得參加。

(四)本公告未盡事宜，由東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：15989656425(微信同號)

附件(附件資料通過下方二維碼獲取)

附件1：信息登記表.xlsx

附件2：人員報(bào)名表.docx

東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司

2022年11月10日

原標(biāo)題：招人！速來！

文章來源：/s/lueb2PDa5IkXe-OGH_BcBg