東莞市第八人民醫(yī)院(東莞市兒童醫(yī)院)是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類**?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)**招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市**醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定，決定公開(kāi)招聘60名納入崗位管理的編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘26個(gè)崗位60人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市**醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市第八人民醫(yī)院薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

(5)年齡以崗位表要求為準(zhǔn);

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)**招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)**服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合**醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照要求填寫(xiě)《東莞市**醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(附件2)，連同以下資料打包發(fā)至dgdbrmyy2022@(郵件標(biāo)題與附件均以【姓名+崗位名稱+崗位代碼】命名)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件電子掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格證書(shū)原件電子掃描件;

(3)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提交工作經(jīng)驗(yàn)證明(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(4)近期一寸免冠正面照片;

(5)機(jī)關(guān)**正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件電子掃描件;

(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件電子掃描件;

(7)個(gè)人電子簡(jiǎn)歷;

(8)其他符合崗位要求的材料。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至25日。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間為：2022年12月28日至30日。

根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者原路發(fā)放考核通知書(shū)和準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開(kāi)考比例。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加筆試，未攜帶身份證或遲到超過(guò)30分鐘者，不得參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括**和民營(yíng))的考生，須出示工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不予參加面試。

面試主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

(四)體檢

體檢工作由東莞市第八人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省**公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市第八人民醫(yī)院提出復(fù)檢要求，醫(yī)院安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為**終體檢結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市第八人民醫(yī)院可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

東莞市第八人民醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門(mén)戶網(wǎng)站上公示，醫(yī)院同時(shí)在門(mén)戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞市第八人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

東莞市第八人民醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市**醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(三)有關(guān)考場(chǎng)防疫工作，結(jié)合《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版)》和東莞市疫情防控指揮部辦公室**新通告執(zhí)行。

(四)醫(yī)院將視疫情防控**新政策，對(duì)考試時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者及時(shí)留意相關(guān)通知。

(五)新招用人員需按規(guī)定時(shí)間(原則上為一個(gè)月)內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由醫(yī)院相關(guān)部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。

(六)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

(七)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

咨詢電話：0769-86118378; 聯(lián)系人：張老師、尹老師
 

附件1：東莞市第八人民醫(yī)院（東莞市兒童醫(yī)院）2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx

附件2：東莞市**醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx

附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第三版）.docx

東莞市第八人民醫(yī)院(東莞市兒童醫(yī)院)

2022年12月7日

原標(biāo)題：東莞市第八人民醫(yī)院（東莞市兒童醫(yī)院）2022年招聘納入崗位管理的編制外人員公告

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