根據(jù)**公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬**廣州市胸科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘2名急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣州市胸科醫(yī)院(兼掛廣州市結(jié)核病防治所的牌子)是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類**、**三級(jí)醫(yī)院，創(chuàng)建于1953年，是一所既有胸肺疾病及結(jié)核病?？铺厣⒂志哂芯C合醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)功能，集醫(yī)、教、研功能為一體的現(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院地處白云山風(fēng)景區(qū)，緊鄰麓湖公園，環(huán)境優(yōu)美，是坐落于“廣州花園”的醫(yī)療區(qū)域。目前醫(yī)院正進(jìn)行整體改造擴(kuò)建，項(xiàng)目總投資約7.5億元、總建筑面積超過9萬平方米，包括門診樓、綜合住院樓、醫(yī)療保障樓、肺科病房樓、醫(yī)技樓等新建項(xiàng)目和部分改造項(xiàng)目，將于2023年建成投入使用，屆時(shí)擬開放床位1000張。

醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，服務(wù)體系完善，設(shè)備先進(jìn)，既具有胸肺疾病?？铺厣志哂芯C合醫(yī)院的服務(wù)功能，是廣州地區(qū)胸肺?？萍膊〉念A(yù)防、診療、監(jiān)測、培訓(xùn)和科研中心，是中山大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)等多所高等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)基地，是一所歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，融醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大型現(xiàn)代化專科醫(yī)院。醫(yī)院兼掛“廣州市結(jié)核病防治所”牌子，承擔(dān)廣州市結(jié)核病預(yù)防控制工作的組織實(shí)施，指導(dǎo)市內(nèi)各區(qū)(縣市)結(jié)防機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)、質(zhì)控、督導(dǎo)、培訓(xùn)工作，在全省乃至全國都具有較高的聲譽(yù)。

醫(yī)院內(nèi)設(shè)肺部疾病研究所，是呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室PI單位，設(shè)有肺部疾病研究所，結(jié)核病學(xué)獲得廣州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科立項(xiàng)。醫(yī)院學(xué)科齊全，設(shè)有重癥醫(yī)學(xué)科、結(jié)核病科、呼吸內(nèi)科、腫瘤科、胸外科、骨科、兒科、婦科、中醫(yī)科、心血管科、神經(jīng)內(nèi)科、綜合內(nèi)科等科室?，F(xiàn)有工作人員近1000人，其中專業(yè)技術(shù)人員800多人，高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)及博士、碩士學(xué)位的專業(yè)人員近600人;擁有MRI、CT、胸腔鏡等大批先進(jìn)、高配置的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院是全國首批抗結(jié)核新藥使用和保護(hù)拓展項(xiàng)目實(shí)施單位和北京結(jié)核病診療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體外診斷技術(shù)臨床試驗(yàn)基地，牽頭組建了華南結(jié)核病?？坡?lián)盟、廣州市防癆協(xié)會(huì)，“結(jié)核病臨床診療和預(yù)防控制”入選廣東省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。

醫(yī)院始終堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的宗旨，實(shí)施“質(zhì)量立院、科教興院、人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，踐行“仁愛、誠信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，搶抓機(jī)遇、深化改革，致力于把結(jié)核?？谱鰪?qiáng)，把胸科業(yè)務(wù)做大，努力建設(shè)具有胸肺?？铺厣母咚结t(yī)院。

二、崗位要求

(一)引進(jìn)崗位及要求

本次所引進(jìn)崗位均為**編制崗位，引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬**廣州市胸科醫(yī)院2022年第二批引進(jìn)急需人才崗位需求表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

引進(jìn)專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可應(yīng)聘。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)**公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

引進(jìn)人員類型：2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生、不限。

2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

(二)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)適應(yīng)職位要求的身體、心理?xiàng)l件;

(5)具備職位要求的資格條件;

(6)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

(2)近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)**招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(3)根據(jù)《**人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(4)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)資格條件

1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬**廣州市胸科醫(yī)院2022年第二批引進(jìn)急需人才崗位需求表》。

2.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

3.學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2022年12月31日止，額滿為止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，采用以下任意一種方式報(bào)名即可。

(1)將報(bào)名材料原件清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱：xkhrsk@進(jìn)行報(bào)名。

(2)攜帶報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)橫枝崗路62號(hào)廣州市胸科醫(yī)院辦公樓三樓人事科

3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：：

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均要上傳，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)戶口簿(首頁及個(gè)人頁);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳課程成績單、就業(yè)推薦表代替);

(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;

(5)詳細(xì)的工作簡歷;

(6)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格審查。

廣州市胸科醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料、資格條件等進(jìn)行審核，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格初審不合格。初審結(jié)果將通過郵箱對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

(三)考核評(píng)價(jià)。

考核評(píng)價(jià)**委員會(huì)通過專業(yè)(技能)水平測試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，獲得**委員會(huì)2/3以上**同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。

(四)體檢考察。

擬引進(jìn)人員體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省**公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由醫(yī)院確定并另行通知。所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

因擬引進(jìn)人員個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省**公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

(五)公示聘用。

體檢、考察合格的確定擬引進(jìn)人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布、公示。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示不少于7個(gè)工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合引進(jìn)條件的人員確定為引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用及待遇

1.由醫(yī)院與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.引進(jìn)人員為**編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市**工資政策。

四、疫情防控要求

本次人才引進(jìn)工作在疫情常態(tài)化防控下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考核等工作。在工作過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。防疫工作具體要求按省、市疫情防控部門發(fā)布的**新規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。

(四)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83586363,020-83590195，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-83493359，020-87302871。

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1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬**廣州市胸科醫(yī)院2022年第二批引進(jìn)急需人才崗位需求表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年10月24日

原標(biāo)題：廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬**廣州市胸科醫(yī)院2022年第二批引進(jìn)急需人才公告

文章來源：/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8636990.html