根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省**公開招聘人員辦法》和工作需要，深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘2名**工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院是中共深圳市龍崗區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)核補(bǔ)副處級**，公益二類。

醫(yī)院始建于1993年，是龍崗區(qū)衛(wèi)健局直屬的公共衛(wèi)生**、**甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院總占地面積5.93萬平方米，建筑面積16.40萬平方米。目前開放床位1000張，全院職工1681人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占比達(dá)90.18%，高級職稱347人，中級職稱588人。全院博士44人，碩士390人，其中博導(dǎo)5人、碩導(dǎo)33人。醫(yī)院于2019年?duì)款^組建深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)，現(xiàn)為香港中文大學(xué)(深圳)附屬第二醫(yī)院。

醫(yī)院著力打造六大特色學(xué)科群：“南方醫(yī)院深圳消化病診療中心”是國家膠囊內(nèi)鏡研究中心臨床培訓(xùn)基地、**落戶龍崗區(qū)的深圳市“三名工程”項(xiàng)目;引進(jìn)南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院及哈佛大學(xué)Joslin糖尿病中心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，打造特色“內(nèi)分泌代謝病中心”;“心血管病診療中心”是國家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、國家基層版心衰中心;“頸腦血管疾病診療中心”是全國首批“示范防治卒中中心”、龍崗區(qū)****“卒中中心”;建設(shè)“交通創(chuàng)傷救治中心”，全面提升深圳東部創(chuàng)傷救治的整體水平;“中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)中心”是深圳市中醫(yī)重點(diǎn)?？浦嗅t(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展定向支持項(xiàng)目，擁有省級中醫(yī)特色專科1個(gè)，市級中醫(yī)特色專科2個(gè)，區(qū)級重點(diǎn)?？?個(gè)。

醫(yī)院堅(jiān)持“將人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位”，瞄準(zhǔn)粵港澳大灣區(qū)**高標(biāo)準(zhǔn)、**好水平，致力將醫(yī)院打造成為學(xué)科發(fā)展特色鮮明、科研教學(xué)實(shí)力兼具、醫(yī)療管理專業(yè)優(yōu)質(zhì)、綜合實(shí)力持續(xù)提升，具有較強(qiáng)輻射引領(lǐng)能力和品牌競爭力的高質(zhì)量、整合型、**化區(qū)域醫(yī)療中心，并成為高水平一流大學(xué)的附屬醫(yī)院及粵港澳大灣區(qū)高水平醫(yī)院之一。

二、招聘崗位

(一)深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院本次共面向社會公開招聘**工作人員2名，具體如下：

1、藥理研究員：擬招聘1人。崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位**為四級。

2、兒科醫(yī)師：擬招聘1人。崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位**為五級。

崗位條件詳見《深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院公開招聘**工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘崗位職責(zé)

1、藥理研究員

(1)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助本實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)、科研工作;

(2)組織團(tuán)隊(duì)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究;

(3)申報(bào)各級各類基金課題，撰寫科研論文進(jìn)行發(fā)表，提升實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)院的科研影響力;

(4)組織科研講座，協(xié)助臨床科室提升科研實(shí)力。

(5)積極培養(yǎng)碩士、博士研究生。指導(dǎo)博士后科研人員從事科研工作。

(6)嚴(yán)格遵守國家“醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則”、省衛(wèi)健委“五不準(zhǔn)，五嚴(yán)守”等上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)，牢固樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、兒科醫(yī)師

(1)負(fù)責(zé)本科室學(xué)科建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)本科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)、診療規(guī)范、教學(xué)和科研和人才培養(yǎng)工作;制定本科室發(fā)展規(guī)劃(中短期和長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃)。

(2)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、危、重癥患者的搶救處理、定期開展特殊疑難和死亡病例的討論。

(3)指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展三基訓(xùn)練。

(4)擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作;有計(jì)劃選派科室醫(yī)師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室整體醫(yī)療服務(wù)能力。

(5)定期參加門診工作。

(6)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

(7)督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

(8)指導(dǎo)本科室結(jié)合臨床開展教學(xué)研究工作。

(9)嚴(yán)格遵守國家“醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則”、省衛(wèi)健委“五不準(zhǔn)，五嚴(yán)守”等上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)，廉潔行醫(yī)，牢固樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

(三)薪酬待遇

獲聘人員為**編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對象

2023年10月18日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

四、招聘條件和要求

(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和**公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間

2023年10月24日08:00至2023年10月30日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名者在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料掃描發(fā)送至郵箱lgqrmyyrsk@，聯(lián)系電話：0755-28939563。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(3)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱“專業(yè)目錄”)，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、課程對比情況說明等材料。

(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)，低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。

(5)本次招聘的資格條件時(shí)間計(jì)算，均截至2023年10月18日(如年齡要求50周歲及以下，即1972年10月19日之后出生)。

(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(7)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《**人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)資格初審

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。由招聘單位審核考生提供的報(bào)名資料，判定是否符合應(yīng)聘條件。資格初審合格的確定為考試候選人。應(yīng)聘人報(bào)名時(shí)須通過郵箱提交如下資料：

1.《深圳市龍崗區(qū)**公開招聘人員報(bào)名表》(附件3);

2.居民有效身份證(收復(fù)印件、驗(yàn)原件);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明。留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(收復(fù)印件、驗(yàn)原件);

4.符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(收復(fù)印件、驗(yàn)原件);

5.工作經(jīng)歷證明;

6.證明符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

7.深圳市**在編工作人員參加招聘的，還須提供單位同意參加招聘證明。

8.資格初審結(jié)果由招聘單位通過電話或郵件告知。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試(業(yè)務(wù)考核)”方式進(jìn)行。筆試、資格復(fù)審和面試(業(yè)務(wù)考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(由招聘單位在龍崗政府在線網(wǎng)站公布)。

(一)筆試

筆試由深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院組織。經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬招錄人數(shù)10倍(含10倍)以內(nèi)的，則直接采取面試(業(yè)務(wù)考核)的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。符合條件的報(bào)考人數(shù)超過擬招錄人數(shù)10倍的，對報(bào)考者先進(jìn)行筆試，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試(業(yè)務(wù)考核)人選。筆試分?jǐn)?shù)合格線為60分，筆試不合格的不能進(jìn)入面試(業(yè)務(wù)考核)。筆試成績在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位在龍崗政府在線網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請核查一次。**主管部門自收到核查申請之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請人作出書面答復(fù)。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的報(bào)考人員。

(二)資格復(fù)審

對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審報(bào)考人員提交報(bào)名材料的原件，核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)審核合格的，確定為進(jìn)入面試人選，由單位當(dāng)場發(fā)放面試通知書;審核不合格的，不予進(jìn)入面試，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向**主管部門申請復(fù)核。**主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)核期間，相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延，招聘單位將及時(shí)告知入圍面試人員。

入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試(業(yè)務(wù)考核)

對入圍面試(業(yè)務(wù)考核)的人選，由深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)擬聘崗位條件，按照客觀、公平、公正的原則對考生的業(yè)務(wù)水平和工作技能進(jìn)行面試(業(yè)務(wù)考核)，面試(業(yè)務(wù)考核)分?jǐn)?shù)合格線為60分，面試(業(yè)務(wù)考核)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。面試(業(yè)務(wù)考核)成績當(dāng)場公布。

(四)考試總成績計(jì)算及確定體檢人選

1.考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;如直接進(jìn)行面試(業(yè)務(wù)考核)的，則面試(業(yè)務(wù)考核)成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。考試總成績滿分100分，考試總成績合格線為60分。

2.確定體檢人選：根據(jù)總成績高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同無法確定體檢人選，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試(業(yè)務(wù)考核)主評委評分高低順序確定名次;如面試(業(yè)務(wù)考核)主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試(業(yè)務(wù)考核)確定體檢人選。

考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單將于考試結(jié)束之后5個(gè)工作日內(nèi)在龍崗政府在線網(wǎng)站(/)公布。

七、體檢與考察

(一)體檢

取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省**公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。

(二)考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要為考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。經(jīng)考察不合格的，招聘單位按程序取消聘用資格。

八、公示和聘用

(一)公示

對考察合格的擬聘人員，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序?qū)M聘人員名單在龍崗政府在線網(wǎng)站(/)公示5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。

(二)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有異議或者有異議經(jīng)查異議不實(shí)或者異議屬實(shí)但不影響聘用的，由招聘單位主管部門為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)龍崗區(qū)人力資源局備案，所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

擬聘人員經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、試用期

新聘人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但**長不得超過6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與**訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年10月18日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2023年10月18日前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在資格審核時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格審核時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)本公告所指日期、數(shù)字或**均包含本數(shù)。

(五)本公告由深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。電話咨詢時(shí)間為：2023年10月24日至2023年10月30日工作日期間8:00—12:00、14:00—17:00。咨詢電話：0755-28939563;監(jiān)督投訴電話：0755-89551023。

咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件1：深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院公開招聘**工作人員崗位表.xls
附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3：深圳市龍崗區(qū)**公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院

2023年10月18日

原標(biāo)題：深圳市龍崗區(qū)人民醫(yī)院2023年10月公開招聘**工作人員公告

文章來源：/bmzz/wjj/xxgk/qt/tzgg/content/post_10890775.html