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2022廣東汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院博士后招聘181人公告

公告內容

一、醫(yī)院概況

汕頭大學醫(yī)學院**附屬醫(yī)院于1989年由李嘉誠基金會捐資興建,是一所省屬**大型綜合性**甲等醫(yī)院,坐落于廣東省東部美麗的海濱城市--汕頭。我院先后榮獲“全國百佳醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”。2018年、2019年在“中國地級城市醫(yī)院競爭力100強”排行榜中均名列第6位,2018年6月入選廣東省高水平醫(yī)院建設“登峰計劃”,成為全省首批9家重點建設單位之一。醫(yī)院現(xiàn)開放病床1816張,科室59個,全院職工2800余人,高級職稱550余人,碩博士750余人。

二、為進站博士后提供廣闊的科研及教學平臺

我院是全國首批**住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、**全科醫(yī)生臨床(粵東)培養(yǎng)基地、**普通外科??漆t(yī)師培訓基地,是臨床醫(yī)學一級學科碩士、博士培養(yǎng)單位,是藥學與臨床醫(yī)學博士后流動站,為進站博士后提供分子心臟病實驗室、醫(yī)學分子影像實驗室、**醫(yī)學研究所、藥物Ⅰ期臨床試驗病房、臨床醫(yī)學研究中心、醫(yī)學大數(shù)據(jù)平臺、遠程影像醫(yī)學平臺、臨床心電學研究平臺、護理學研究院等多個研究平臺。其中臨床醫(yī)學研究中心設置了GMP實驗室、中心實驗區(qū)、干細胞實驗室、生活學習區(qū)、動物房、分子影像學及形態(tài)學實驗室等,為博士后提供多元配套的科研環(huán)境。

合作導師研究方向如下(注:導師名單及其研究方向可能出現(xiàn)動態(tài)調整,具體請與人事科聯(lián)系確定):

見附件

三、博士后進站要求

1、普通型博士后的進站條件:原則上35周歲以下,獲得博士學位時間不超過3年;

2、師資型博士后的進站條件:原則上35周歲以下,獲得博士學位時間不超過3年;具有醫(yī)師資格證,且有科研業(yè)績要求(一作3分2篇或5分1篇或省課題2項或3分1篇+省課題1項);

3、臨床型博士后進站條件:符合普通型或師資型博士后進站條件,在站期間同時進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或專科醫(yī)師規(guī)范化培訓。

四、博士后出站要求

1、 普通型博士后出站條件:完成與合作導師制定的科研計劃,以**作者發(fā)表SCI收錄論文一篇;

2、 師資型博士后出站條件:達到以下業(yè)績之一,可作為師資型博士后出站條件:

1) 以主持人身份獲得國家自然科學基金立項1項及以上,以**作者發(fā)表IF≥5的SCI論文1篇及以上。

2) 以主持人身份獲得國家自然科學基金立項1項及以上,以**作者發(fā)表IF≥3的SCI論文2篇及以上。

3)以主持人身份獲得省部級科研基金立項1項及以上,以**作者發(fā)表IF≥8的SCI論文1篇及以上。

4)以主持人身份獲得省部級科研基金立項1項及以上,以**作者發(fā)表IF≥5的SCI論文2篇及以上。

5)以主持人身份獲得省部級科研基金立項1項及以上,以**作者發(fā)表IF≥3的SCI論文3篇及以上。

6)以**作者發(fā)表IF≥10的SCI論文1篇及以上。

7)以**作者發(fā)表IF≥5的SCI論文3篇及以上。

8)以**作者發(fā)表IF≥3的SCI論文4篇及以上。

9)其它經學院學術委員會認可的,并與上述條件相當?shù)膶W術成果。

3、臨床型博士后出站條件:以掌握本專業(yè)一項以上的專項技術為出站條件,撰寫專項技術業(yè)績報告經**審核通過

五、博士后薪酬待遇

1、薪酬:基礎年薪(14-16萬元)+基礎績效約8萬元/年+租房補助1000-2000元/月+激勵年薪(按出站業(yè)績獎勵16-36萬元)。

2、科研啟動經費:5-15萬元。

3、職稱晉升走綠色通道,不受工作年限、資歷限制,達到評審要求且通過中期考核可優(yōu)先在站內參加高級職稱評審。

4、科研獎勵:科研業(yè)績按醫(yī)院政策給予獎勵。

5、申請各項博士后人才項目補助:“粵東粵西粵北博士博士后人才支持項目” 20萬元生活補貼,發(fā)放2年;業(yè)績**者可另外申請“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目50萬元生活補貼等。

六、報名方式

本招聘啟事常年有效,有意報名者請將個人簡歷等有關材料發(fā)送至電子郵箱fyrsk02@,郵件主題注明:“姓名+專業(yè)+應聘博士后”。聯(lián)系方法:0754-88322377,聯(lián)系人:徐老師,余老師

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招聘崗位

原標題:汕頭大學醫(yī)學院**附屬醫(yī)院2022年博士后招聘啟事

文章來源:/index.php/home/view?id=8142

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