汕頭市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M定于11月2日在汕頭市萬(wàn)豪酒店舉辦“2023年汕頭市引進(jìn)中**人才專場(chǎng)招聘會(huì)”，根據(jù)《廣東省**公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)**參加專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.招聘普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士，年齡不超過(guò)40周歲，博士后出站人員年齡不超過(guò)45周歲。

2.招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位的人員，取得相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過(guò)50周歲。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《澄海區(qū)**參加“2023年汕頭市引進(jìn)中**人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬福利待遇

**引進(jìn)對(duì)象納入**編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按**有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

引進(jìn)對(duì)象符合我市新一輪引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃條件的，按規(guī)定報(bào)市委人才辦審定同意后，享受相應(yīng)薪酬待遇及相關(guān)優(yōu)惠政策。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(/ch/)發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年10月26日至2023年11月1日(應(yīng)聘人員材料發(fā)送到招聘組織單位指定電子郵箱，見(jiàn)附件1);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月2日(9：00-16：00)汕頭市萬(wàn)豪酒店“2023年汕頭市引進(jìn)中**人才專場(chǎng)招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供如下材料原件彩色掃描件。

(1)本人填寫《廣東省**公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片);

(2)本人近期免冠大一寸正面證件照電子版(底色不限，300萬(wàn)像素，分辨率不低于300dpi，jpg格式);

(3)本人有效身份證;

(4)本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及教師資格證等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，還須取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

(5)招聘單位要求的其他材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以上材料的原件和復(fù)印件。

4.資格初審

招聘組織單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審，于2023年11月2日前通過(guò)短信或郵件等方式反饋初審結(jié)果;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

5.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日(即2023年11月2日)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及教師資格證等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須于報(bào)名截止之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，還須于報(bào)名截止之日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(2)招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))所含“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘組織單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可以相近專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)報(bào)考的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員，須按招聘組織單位要求提供相關(guān)佐證材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(三)資格復(fù)審

招聘組織單位在面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：11月2日(9：00-16：00)

地點(diǎn)：汕頭市萬(wàn)豪酒店“2023年汕頭市引進(jìn)中**人才專場(chǎng)招聘會(huì)”。

2.對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘人員提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回)進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合招聘條件的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。

被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向**主管部門申請(qǐng)復(fù)核。**主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

3.發(fā)放面試通知書：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的，向應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

(四)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試或直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。

1.面試工作由招聘組織單位組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一組織面試，具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.**低合格線的設(shè)定。面試(或業(yè)務(wù)考核)單科成績(jī)不低于該科總分60%。

4.面試成績(jī)和入圍體檢人員公布

面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定名次。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，則由招聘組織單位另行組織面試以確定名次。

按招聘崗位，在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照成績(jī)由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，面試成績(jī)和體檢人員由招聘組織單位在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢工作由招聘組織單位組織實(shí)施。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省**公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省**公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等有關(guān)事宜由招聘組織單位在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，并及時(shí)提前通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察人選。招聘組織單位成立考察組，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省**公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《廣東省**公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾熘?，要核實(shí)考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位具體條件，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)考察是否存在“三齡兩歷一身份”等不符合組織人事政策規(guī)定的情況。

考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(七)擬聘用人員公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員。擬聘用人員由招聘組織單位在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

考察人選對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向**主管部門書面申辯，**主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向**主管部門提出異議，**主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

(八)聘用

公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按照人事管理權(quán)限辦理擬聘用人員聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

(九)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘組織單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等要求辦理。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材。

(二)資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息、證件與考試時(shí)使用的證件必須一致?！稄V東省**公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員無(wú)特殊原因的，須按照招聘組織單位規(guī)定時(shí)間參加體檢，積極配合好招聘組織單位組織的考察，在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等，否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

(四)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省**公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確保公開(kāi)招聘公平公正。

(五)應(yīng)聘人員要確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，以方便在公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘單位及時(shí)通知考生本人。

(六)聯(lián)系咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

附件：1. 澄海區(qū)**參加“2023年汕頭市引進(jìn)中**人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2. 廣東省**公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3. 廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共汕頭市澄海區(qū)委組織部

汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月20日

原標(biāo)題：澄海區(qū)**參加“2023年汕頭市引進(jìn)中**人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開(kāi)招聘工作人員公告

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