柳城縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1956年，是縣級(jí)非營(yíng)利性“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”。2017年6月與柳州市中醫(yī)醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體。目前，實(shí)行“一院兩區(qū)”管理模式，勝利老院區(qū)位于柳城縣大埔鎮(zhèn)勝利東路20號(hào)，城東新院區(qū)位于柳城縣大埔鎮(zhèn)濟(jì)民路1號(hào)?，F(xiàn)職工總?cè)藬?shù)377人，其中正高級(jí)職稱2人，副高級(jí)職稱35人，中級(jí)職稱68人;廣西中(壯)醫(yī)**臨床人才1人，廣西中(壯瑤)醫(yī)**臨床人才1人。

全院目前共設(shè)置臨床科室16個(gè)，其中臨床重點(diǎn)?？?個(gè):自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？?2個(gè))骨傷科和針灸推拿科;柳州市級(jí)基層中醫(yī)民族醫(yī)重點(diǎn)?？?1個(gè))中醫(yī)婦科;柳城縣級(jí)臨床重點(diǎn)專科(2個(gè))脾胃病科和中醫(yī)肛腸科。醫(yī)技科室9個(gè)。

醫(yī)院基本設(shè)備齊全，擁有西門子16排全身螺旋CT、移動(dòng)C臂、新東方DR、飛利浦、三星、華聲彩色多普勒超聲診斷儀、GE便攜式彩超機(jī)、能量平臺(tái)、宮腔鏡、膀胱鏡、腹腔鏡、醫(yī)用鈥激光治療機(jī)、肺功能檢測(cè)儀、邁瑞全自動(dòng)生化分析儀、中醫(yī)脈象診斷系統(tǒng)、胃腸鏡、氣管鏡、成人及兒童系統(tǒng)康復(fù)等設(shè)備。

二期業(yè)務(wù)用房為中醫(yī)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)科、兒科、行政辦公業(yè)務(wù)用房，目前主體工程已完成，預(yù)計(jì)2024年上半年啟用。

醫(yī)院秉承“厚德尚道、濟(jì)世為懷”的辦院宗旨，牢記“仁義、和善、精誠(chéng)、奉獻(xiàn)”之訓(xùn)，以“微笑、貼心、專業(yè)、高效”的服務(wù)理念，為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的中醫(yī)藥服務(wù)。

二、招聘崗位及報(bào)名

1.自發(fā)布招聘信息之日起,直至各崗位招滿(學(xué)科帶頭人及高層次人才除外)。

2.報(bào)名。凡符合招聘公告中聘用人員基本條件者，可采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷(PDF格式)及相關(guān)佐證材料投遞至我院人事科郵箱LCZYrsk2022@。電子版簡(jiǎn)歷(PDF格式)應(yīng)以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，簡(jiǎn)歷內(nèi)應(yīng)附有佐證材料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位和執(zhí)業(yè)證書等復(fù)印件或掃描件。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至我院人事科(柳城縣大埔鎮(zhèn)勝利東路20號(hào)醫(yī)技綜合樓5樓)。

聯(lián)系電話：0772-7612468

三、待遇

享受同工同酬(工資面議)、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、伙食補(bǔ)貼。

1、工資參照**在編人員相應(yīng)級(jí)別崗位待遇。

2、符合柳城縣人才引進(jìn)政策條件者可享受柳城縣人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇。

(一)設(shè)立醫(yī)院人才發(fā)展專項(xiàng)資金。

(二)醫(yī)院人才發(fā)展專項(xiàng)資金由財(cái)務(wù)科管理;經(jīng)批準(zhǔn)的人才項(xiàng)目和計(jì)劃，由人事科按規(guī)定申報(bào)各項(xiàng)補(bǔ)貼，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)發(fā)放。

(三)引進(jìn)人才待遇

1.符合**人才條件，待遇 30-80 萬/年，一次性安家費(fèi)20-25萬(包含縣級(jí)人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi));如醫(yī)院發(fā)展硬性需要，可根據(jù)實(shí)際情況，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-50萬;配備專門實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設(shè)相關(guān)的一切所需的場(chǎng)地、硬件和軟件。

2.符合學(xué)科帶頭人條件，待遇20-30萬/年;一次性安家費(fèi) 10-20萬(包含縣級(jí)人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi));如醫(yī)院發(fā)展硬性需要，可根據(jù)實(shí)際情況，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬。

3.技術(shù)骨干，待遇10-15 萬/年;一次性安家費(fèi)2-10 萬(初級(jí)職稱2萬，中級(jí)職稱5萬);可根據(jù)實(shí)際情況，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬。

4.博士及博士后，待遇15-30萬/年(特別**的可享受高一級(jí)職稱待遇)，享受時(shí)間為三年。;如醫(yī)院發(fā)展硬性需要，可根據(jù)實(shí)際情況，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬。

5.臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)研究類的特殊性、實(shí)用性人才的引進(jìn)待遇可根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

6.解決住房問題：**人才、學(xué)科帶頭人、博士及博士后提供住宿保障，技術(shù)骨干提供1年過渡住房，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生提供半年過渡住房。

7.協(xié)助解決符合條件、分居兩地的配偶工作及子女入學(xué)等問題;

8.引進(jìn)對(duì)象為醫(yī)院緊缺特需人才，其待遇、條件可適當(dāng)放寬。

四、柳城縣人才引進(jìn)待遇

(一)編制保障。引進(jìn)到**的急需緊缺人才，在本單位空編中解決。

(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)到我縣工作的人才，符合下列條件的，自簽訂合同引進(jìn)之日起，由縣財(cái)政給予生活補(bǔ)貼。具體實(shí)施如下：

1.普通大學(xué)全日制本科生，給予生活補(bǔ)貼6萬元。

2.“985/211/雙一流”高校全日制本科生或取得中級(jí)及以上職稱的，給予生活補(bǔ)貼8萬元。

3.全日制碩士研究生或取得副高級(jí)職稱資格的，給予生活補(bǔ)貼12萬元。

4.博士研究生或取得正高級(jí)職稱資格、國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師水平認(rèn)證的，給予生活補(bǔ)貼15萬元。

原標(biāo)題：柳城縣中醫(yī)醫(yī)院2024年人才招聘簡(jiǎn)章

文章來源：/s/jyCnFZRi8oGJCu1CJx3sug