我縣人民醫(yī)院2022年使用聘用人員控制數(shù)編制直接考核招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)組織報名資格審查，按規(guī)定確定出考核人選。根據(jù)《藤縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》、《藤縣人民醫(yī)院2022年使用聘用人員控制數(shù)編制直接考核招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人員公告》和有關(guān)規(guī)定，需組織開展藤縣人民醫(yī)院2022年使用聘用人員控制數(shù)編制直接考核招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人員考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核人選：對通過報名資格審查且符合招聘條件的人員進行考核。考核人選名單詳見附件。
二、考核工作的組織實施：考核工作由縣人社局牽頭，與縣委編辦及縣衛(wèi)健局抽人組成考核組實施。
三、考核的內(nèi)容：主要包括采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考核時要核實對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。
四、考核時間安排：2022年5月11—17日。
五、考核紀律：被考核人選必須如實向考核組提供考核相關(guān)材料，不得弄虛作假;不得宴請考核組用餐及安排與考核無關(guān)的其他活動;不得向考核組人員贈送禮品、禮金等。若有違紀行為發(fā)生，一經(jīng)查實，即取消考核人選的聘用資格，并追究相關(guān)考核責任人的責任。
六、有關(guān)事項及要求：
(一)被考核人選準備好個人近三年的思想和工作學(xué)習(xí)總結(jié)(字數(shù)在1000—1500字，要求用A4紙雙面打印成一頁，有單位主要負責人簽字蓋章)，同時到本人戶籍所在地公安派出所出具被考核對象有無違法情況材料及自行去中國人民銀行打印個人信用報告，考核結(jié)束后交給考核組。
(二)考核組將會在考核期間就考核事宜與被考核人選聯(lián)系，請被考核人選務(wù)必保持電話暢通。被考核人選的聯(lián)系電話如有改變，請及時致電0774—7272777告知。
(三)考核組及被考核人選相關(guān)人員在考核過程中請按相關(guān)要求做好疫情防控工作。
(四)本考核公告發(fā)布在藤縣人民政府網(wǎng)(/)，同時在藤縣人力資源和社會保障局、藤縣衛(wèi)生健康局、藤縣人民醫(yī)院公開欄進行公布，?；ハ噢D(zhuǎn)知。
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2022年藤縣人民醫(yī)院使用聘用人員控制數(shù)編制直接考核招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人員考核人選名單
藤縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年直接考核招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2022年5月10日
原標題：藤縣人民醫(yī)院2022年使用聘用人員控制數(shù)編制直接考核招聘高級職稱專業(yè)技術(shù)人員考核公告
文章來源：/xxgk/rsxx/zkzl/t11876491.shtml
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