根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)**公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定，為解決北流市**醫(yī)院高層次專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，計(jì)劃通過免筆試直接面試方式公開招聘市直**醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

北流市人民醫(yī)院和北流市中醫(yī)院均隸屬于北流市市直**醫(yī)院，是公益二類**。

北流市人民醫(yī)院成立于1933年11月，醫(yī)院占地面積197畝，是一所集醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、急救康復(fù)、預(yù)防保健為一體的國家**綜合性醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，廣西助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地，連續(xù)6年位列中國縣級(jí)百強(qiáng)醫(yī)院、廣西省域30強(qiáng)醫(yī)院。

北流市中醫(yī)院始建于1980年，醫(yī)院占地面積約1萬多平方米，是自治區(qū)中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)扶持單位，廣西首批、全國第二批重點(diǎn)建設(shè)的縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院(按**甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn))、中醫(yī)類別助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，國家愛嬰醫(yī)院，是集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的中醫(yī)綜合性醫(yī)院。

二、招聘崗位人數(shù)及類別**

詳見《北流市2021年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直**醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

????4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、職業(yè)或職稱資格條件(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

????2.在各級(jí)公務(wù)員和**招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;????3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

????5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和**工作人員;????6.試用期未滿的**新聘用人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為**工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)**公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

四、招聘范圍

面向全國公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(/)。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：北流市政府門戶網(wǎng)。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名前登錄玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《北流市2021年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直**醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式兩份留存。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的居民身份證必須是第二代居民身份證。

報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件(證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件)：

1.《北流市2021年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直**醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片)，并交同底2寸白底免冠彩色正面證件照片兩張;

2.本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證;

3.所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報(bào)考人員須提供)，證明須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和主管部門審核人簽名并加蓋公章;

4.在二級(jí)甲等以上**醫(yī)院從事臨床工作的證明(報(bào)考崗位有需求的提交)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日至7月27日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生健康局(地址：北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股)。

(三)報(bào)名資格審查方式

報(bào)名資格審核組工作人員對(duì)報(bào)考者提交的證件和證明材料在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審核，并在報(bào)名表上簽署是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過確認(rèn)的，應(yīng)對(duì)報(bào)名者說明原因。同意報(bào)考的，由2名負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認(rèn)。

七、面試

(一)面試人選的確定

通過報(bào)名資格審查的人員全部列為入圍面試人選。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由北流市衛(wèi)生健康局在北流市政府門戶網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、組織單位聯(lián)系電話等，同時(shí)通過電話或短信方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(三)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試的分值為100分。

(四)開考比例

崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)不少于1:3，面試人數(shù)達(dá)不到比例的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)才能進(jìn)行面試。

(五)面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

????1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

????2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

(六)照顧加分

少數(shù)民族加3分。

八、體檢與考察

(一)確定體檢人選辦法

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)面試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選(面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選)。如遇同一崗位2人以上面試合格總成績相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先;職稱、學(xué)歷都相同的，以取得中級(jí)職稱年限時(shí)間長優(yōu)先。

(二)發(fā)布體檢及考察公告

由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力和社會(huì)資源局網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。

????(三)體檢

體檢由北流市衛(wèi)生健康局和北流市人力資和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

????對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(四)考核

考核工作由招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等?？己藨?yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2人以上組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己私M應(yīng)在考核材料中對(duì)考核對(duì)象作出**、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考核材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)?？己送瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計(jì)劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂疵嬖嚭细窨偝煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。

九、公示和審批

(一)招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局根據(jù)考生的面試合格總成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，由北流市衛(wèi)生健康局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入**公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

十一、聘用及待遇

北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年(含試用期)以上聘用合同，且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但**長不得超過6個(gè)月)。用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件通知到編制部門辦理聘用人員控制數(shù)備案手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

聘用人員按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受本市**同類人員的工資福利待遇。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)疫情防控要求?？忌趫?bào)名、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩帶口罩、測溫、出示健康碼等)進(jìn)行。

(二)考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

0775—6200792(北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十三、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話：0775—6220899??6222589 (北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

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北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘市直**醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘市直**醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

北流市衛(wèi)生健康局

2021年7月14日

文章來源：/tszl/rsrc/sydwzk/t9484244.shtml