為深入貫徹黨的二十大精神、**總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件和人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州**公開引進高層次、急需緊缺人才有關事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)要求，經(jīng)黔西南州疾病預防控制中心黨組研究決定，黔西南州疾病預防控制中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才5名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州疾病預防控制中心人才引進工作領導小組，人才引進工作在領導小組的領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會黔西南州疾病預防控制中心計劃引進高層次人才5名(詳見附件1)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別**或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.在黔西南州服務年限不少于5年;

6.具有正常履行職責的身體條件，符合**新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州疾病預防控制中心2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關要求;

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關**在職在編工作人員(含自收自支**人員);

2.曾在黔西南州機關**在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(含參照公務員法管理單位)、**被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級公務員或**招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格復審

報名通過審核合格的人員進入資格復審。

時間：2023年5月25日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30

地點：黔西南州疾病預防控制中心行政辦公樓人事科207室

(一)資格復審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復印件一份。

2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。2023年應屆畢業(yè)生未取得學位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表

3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

(三)資格復審合格方能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

六、測評

(一)測評形式及成績計算

本次人才引進采取線下面試的方式進行測評，不設置開考比例，按資格審查合格人數(shù)進行，面試成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生憑本人《有效居民身份證》和《準考證》參加面試。

本次面試采取結構化方式進行，主要測試考生適崗能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力等，面試時間為15分鐘，總分100分;若同一崗位測試成績相同，則進行加試，直到成績出現(xiàn)差異，加試后的成績?yōu)?*終結果。

(二)測試時間

2023年5月26日上午9:00進行疾病防控崗位面試

2023年5月27日上午9:00進行理化實驗崗位面試

(三)測試地點

詳見《準考證》

(四)發(fā)放《準考證》

領取《準考證》時間：2023年5月25日

領取《準考證》地點：州疾控中心行政辦公樓人事科207室

如因特殊情況委托他人代領，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。

七、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州疾病預防控制中心人才引進工作領導小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上**醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照**新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州疾病預防控制中心人才引進工作領導小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為**人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

九、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在微信公眾號“黔西南疾控”進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《**人事管理條例》和《貴州省**公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十、其他事項

(一)本次高層次人才引進各項工作須在2023年7月31日前完成。

(二)應聘人員必須于2023年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

(三)2023年黔西南州疾病預防控制中心引進高層次人才、急需緊缺人才信息在微信公眾號“黔西南疾控”公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

(四)本《方案》由黔西南州疾病預防控制中心人才引進工作小組負責解釋。此次人才引進工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準。

咨詢電話：0859-3121316

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1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州疾病預防控制中心2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州疾病預防控制中心2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

黔西南州疾病預防控制中心

2023年5月15日

原標題：第十一屆貴州人才博覽會黔西南州疾病預防控制中心公開引進高層次、急需緊缺人才工作方案

文章來源：/zwgk/rsxx/sydwkl/202305/t20230516_79756627.html