為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范和完善人才引進工作，推動醫(yī)院各學(xué)科發(fā)展，建設(shè)一支梯隊合理、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的高水平人才隊伍，不斷提高醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理工作水平，決定開展統(tǒng)一面向社會公開人才引進工作。為確保人才引進工作順利，特制定《黔南州人民醫(yī)院2023年高層次及急需緊缺專業(yè)人才引進公告》(以下簡稱《人才引進公告》)。

一、引進原則和方法

人才引進堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行引進條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。人才引進工作按照引進計劃、發(fā)布《人才引進公告》、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案的程序進行。

二、引進條件

(二)引進條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.責(zé)任心強，工作認真負責(zé)，積極主動，服從工作安排，具備良好的溝通能力。

4.專業(yè)素養(yǎng)好，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件資格要求以及其他資格條件。

5.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

6.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1988年12月31日及以后出生)，其中：具有全日制博士研究生可放寬到45周歲以下(1978年12月31日及以后出生)、全日制博士且正高級職稱的可放寬到50周歲以下(1973年12月31日及以后出生)、特殊人才不受年齡限制。

(三)有以下情況之一者，不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有其他違反黨和國家法律法規(guī)等行為的。

三、引進計劃及崗位

2023年計劃面向社會公開人才引進56人，具體引進崗位詳見《黔南州人民醫(yī)院2023年高層次及急需緊缺專業(yè)人才引進崗位一覽表》(附件)。

四、報名

(1)報名時間：2023年9月1日—2023年12月31日;

(2)報名方式：現(xiàn)場報名(周末節(jié)假日除外)，應(yīng)聘人員按照公布的高層次和急需緊缺人才招聘條件，向醫(yī)院提出應(yīng)聘申請，提交相關(guān)材料。

五、資格審查

組織人事科對應(yīng)聘考生的資格進行審查(包括人員基本信息、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、專業(yè)技術(shù)聘任證書、履歷、家庭情況等)。

六、考試

資格審查合格人員進入考試，考試的方式：由相關(guān)科室中干、**及行政業(yè)務(wù)主管科室工作人員組成的考試工作小組對應(yīng)聘人員進行面試測試。面試總分100分，面試設(shè)**低合格分數(shù)線，**低合格分數(shù)線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試的時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

七、體檢

體檢根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。自動放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生本人承擔(dān)。不交納體檢費或不按時到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾彀凑?*聘用人員考察程序和要求進行，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。擬引進人選提供相應(yīng)的材料，包括無違法犯罪記錄證明、人事檔案等。

九、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為引進人選名單并進行公示，公示時間7個工作日，接收社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響引進的，取消引進資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定時候同意聘用。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與醫(yī)院簽訂人才引進協(xié)議。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

十、紀律監(jiān)督

招聘全程按照《**人事管理回避規(guī)定》實行回避。院紀檢監(jiān)察室全程參與招聘監(jiān)督工作，同時接受社會各界的監(jiān)督。

十五、本《人才引進公告》由院組織人事科負責(zé)具體解釋。

十一、人才引進工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系人：黎老師  龍老師

聯(lián)系電話：0854—8223089

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黔南州人民醫(yī)院2023年高層次及急需緊缺專業(yè)人才引崗位一覽表

黔南州人民醫(yī)院

2023年9月1日

原標(biāo)題：黔南州人民醫(yī)院2023年高層次及急需緊缺專業(yè)人才引進公告

文章來源：/zwgk/xxgkml/gggs/202309/t20230904_82210567.html