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2024貴州醫(yī)科大學(xué)誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

公告內(nèi)容

貴州醫(yī)科大學(xué)是貴州省省屬重點高校,坐落于貴州省貴陽貴安,前身為創(chuàng)建于1938年的國立貴陽醫(yī)學(xué)院,是當(dāng)時隸屬于教育部的九所國立醫(yī)學(xué)院校之一。1950年更名為貴陽醫(yī)學(xué)院,2015年更名為貴州醫(yī)科大學(xué),2023年9月入駐貴安新區(qū)云漫湖校區(qū),辦學(xué)規(guī)模逐步達(dá)到40000人。貴州醫(yī)科大學(xué)依托新國發(fā)2號文件賦予貴州內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新高地的戰(zhàn)略定位,堅持“文化建校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、科研興校”的辦學(xué)理念,擁有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)教育資源、完善的人才激勵政策和良好的人才發(fā)展氛圍,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外**人才攜手共建特色鮮明、同類先進(jìn)、國內(nèi)一流的醫(yī)科大學(xué)。

一、專業(yè)需求

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論、公共管理、外國語言文學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

二、引進(jìn)條件

全職引進(jìn)(事業(yè)編制)
人才層次劃分 應(yīng)聘要求

一層次(頂尖人才)
 

研究方向處于**前沿,學(xué)術(shù)成果處于**一流水平,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,主要包括下列人才:
1.中國科學(xué)院、中國工程院院士。
2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。
3.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。
4.國家科技獎特等獎(排名第1-3名)或一等獎(排名第1名)獲得者。
5.諾貝爾獎(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué))、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等**著名獎項獲得者。
二層次(領(lǐng)軍人才) 年齡一般不超過55周歲,研究方向處于國內(nèi)前沿,學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平,具有成長為**(或**)杰出人才的潛力,符合下列條件之一:
人才稱號 項目 獎項成果
近10年曾入選以下人才計劃(項目)
(1)國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才。
(2)國家“高層次人才引進(jìn)計劃”入選者(不含青年項目入選者)。
(3)長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、講座教授。
(4)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。
(5)“神農(nóng)英才計劃”領(lǐng)軍人才。
(6)岐黃學(xué)者。
(7)中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(A類)入選者。
(8)國家文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才(理論類)入選者。
2.近10年曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)
(1)國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學(xué)基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金重大項目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目、貴州省財政撥款經(jīng)費達(dá)1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。
(2)國家一級學(xué)會理事長、副理事長,中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會??品謺魅挝瘑T或副主任委員。
(3)國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。
(4)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人,全國專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員,中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席**,世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。
(5)國家重點型號總設(shè)計師、副總設(shè)計師。
(6)國(境)外世界排名前100大學(xué)教授〔**知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。
3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果
(1)全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。
(2)國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。
(3)國家科技獎特等獎(排名第4-5名)或一等獎(排名第2名)或二等獎(排名第1名)獲得者。
(4)高等學(xué)??茖W(xué)研究**成果獎(人文社會科學(xué))特等獎或一等獎(排名第1名),或**教學(xué)成果獎特等獎或一等獎(排名第1名),或獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類特等獎主編、副主編,一等獎主編,或以獨立作者、**作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎?wù)撐莫?、專著獎等本領(lǐng)域**國內(nèi)重要獎項。
(5)以獨立作者、**作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇,或作為**著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。

三層次(拔尖人才)
年齡一般不超過50周歲,在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一:
人才稱號 項目 獎項成果
近10年曾入選以下人才計劃(項目)
(1)國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。
(2)國家“高層次人才引進(jìn)計劃”青年人才。
(3)長江學(xué)者獎勵計劃“青年學(xué)者”項目獲得者。
(4)青年岐黃學(xué)者。
(5)中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(B類)終期評估獲得“**”者。
(6)國家青年文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。
近10年曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)
(1)國家**青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項目(海外優(yōu)青項目)、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目(2項)、貴州省財政撥款經(jīng)費達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。
(2)教育部學(xué)科評估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”帶頭人。
(3)**臨床重點??浦魅位蚋敝魅?,中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會專科分會常委。
(4)國(境)外世界排名101-200大學(xué)教授〔**知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。
近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果
(1)國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年**。
(2)中國青年科學(xué)家、中國青年女科學(xué)家。
(3)?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶?名)獲得者,**教學(xué)成果獎二等獎(排名第1名)獲得者,高等學(xué)??茖W(xué)研究**成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第2名)、二等獎(排名第1名)獲得者,獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。
(4)作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。
4.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定并報貴州省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、貴州省委宣傳部、貴州省科技廳審定,取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。
四層次(**青年人才) 年齡一般不超過40周歲(醫(yī)學(xué)類人才放寬至45周歲),在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?,符合以下條件:
1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項:
(1)獨立或作為**作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。
(2)主持國家自然科學(xué)基金項目或省級重點項目1項。
(3)作為**發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項,或作為**權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、**發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)2件以上,并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。
(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項;或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設(shè)計工作1項,并通過項目主管部門驗收;或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。
2.人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項:
(1)以獨立作者或**作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表理論文章2篇。
(2)以獨立作者或**作者發(fā)表的論文被中國社會科學(xué)評價研究院公布的社會科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。
(3)主持國家社會科學(xué)基金項目2項;或主持省部級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目4項。
3.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定并報貴州省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、貴州省委宣傳部、貴州省科技廳審定,取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。
五層次 博士研究生,年齡一般不超過35周歲,并具備下列條件之一:
1.發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、SSCI、A&HCI EI、ISTP、CSSCI期刊收錄,其中至少1篇為SCI二區(qū),或2篇SCI三區(qū)文章,或1篇CSSCI來源期刊;
2.滿足四層次條件之一。
備注:科研獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)科研工作量計算辦法(試行)執(zhí)行、教學(xué)獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)工作獎勵性積分計算辦法(試行)》執(zhí)行;高層次人才津貼按照省有關(guān)政策執(zhí)行。

三、引進(jìn)待遇

待遇
類別
安家費 科研啟動費 工資待遇 住房待遇
一層次
(頂尖人才)
面議 面議 面議 面議
二層次
(領(lǐng)軍人才)
全職 面議 面議 面議 面議
柔性 - 面議 面議 -
三層次
(拔尖人才)
200萬起 200-500萬 年薪150萬 面議
四層次
(**青年人才)
70萬 自然類20萬
社科類8萬
正高
(3年)
住房補(bǔ)貼1500元/月
(3年)
五層次 50萬 自然類10萬
社科類5萬
副高
(3年)

住房補(bǔ)貼1500元/月
(3年)
備注:科研獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)科研工作量計算辦法(試行)執(zhí)行、教學(xué)獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)工作獎勵性積分計算辦法(試行)》執(zhí)行;
高層次人才津貼按照省有關(guān)政策執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:彭老師 0851-88545220  18084353810

聯(lián)系郵箱:rencai@gmc.edu.cn

地 址:貴州省貴安新區(qū)馬場鎮(zhèn)安康大道6號貴州醫(yī)科大學(xué)

原標(biāo)題:貴州醫(yī)科大學(xué)誠聘海內(nèi)外**人才

文章來源:https://www.gmc.edu.cn/info/1061/27100.htm

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