根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)﹝2015﹞87號)精神，依照《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)博士后工作管理規(guī)定》、《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，為促進(jìn)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬**醫(yī)院省部級實(shí)驗(yàn)室及重大課題的科研工作，結(jié)合哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬**醫(yī)院2020年度用人需求情況，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘博士后研究人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)申請者須近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上年齡不超過35周歲。

(二)申請者具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究的潛力，熱愛科研,工作勤奮，能夠獨(dú)立開展科研工作，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招聘類別、學(xué)科及研究方向

(一)招聘類別

本次招聘類別為項(xiàng)目博士后

項(xiàng)目博士后：根據(jù)在研項(xiàng)目(一般為**或重點(diǎn)重大項(xiàng)目)對基礎(chǔ)研究人員的需求，招聘專職博士后研究人員。

(二)招聘學(xué)科及研究方向

1.中俄醫(yī)學(xué)研究中心重癥醫(yī)學(xué)研究所

(1)膿毒癥的免疫機(jī)制及相關(guān)治療研究

(2)急性腎損傷發(fā)生發(fā)展的分子機(jī)制研究

(3)多臟器功能障礙綜合征的基礎(chǔ)與臨床研究

2.肝脾外科教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

(1)胰腺癌轉(zhuǎn)移形成的分子機(jī)制

(2)胰腺癌治療靶點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)及分子靶向藥物的研發(fā)

(3)胰腺癌的免疫治療

(三)招聘需求

招聘需求見附件2：項(xiàng)目博士后需求情況表

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日--2020年7月30日

材料要求：項(xiàng)目博士后申請表，博士論文，博士在讀期間科研經(jīng)歷相關(guān)佐證(論文、課題、成果等)，博士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證書。(項(xiàng)目博士后申請表見附件1)

報(bào)名方式：將以上材料掃描后按照姓名-材料名稱的格式命名，制作成壓縮包格式(壓縮包命名為姓名-崗位)發(fā)送至哈醫(yī)大一院人事科郵箱hydyyhr@。

(二)材料審核

申報(bào)材料受理單位對申請者身份、資格及相關(guān)佐證材料進(jìn)行審核。

(三)答辯評審

項(xiàng)目博士后招聘人選根據(jù)答辯評審結(jié)果確定。答辯評審時(shí)間及具體要求另行通知。

四、聘期待遇

博士后進(jìn)站后給予年薪30萬，具體如下：

(一)每月按照中級專業(yè)技術(shù)職稱發(fā)放工資及其他福利待遇。

(二)進(jìn)站滿1年進(jìn)行中期考核(考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)，考核達(dá)到良好及以上標(biāo)準(zhǔn)者，按照年薪30萬補(bǔ)齊，一次性進(jìn)行發(fā)放，合格及以下，不再補(bǔ)發(fā)。

(三)進(jìn)站滿2年進(jìn)行出站考核(考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)，出站考核達(dá)**標(biāo)準(zhǔn)者，按照年薪30萬補(bǔ)齊，一次性進(jìn)行發(fā)放，并給予留院工作，合格及以下，不再補(bǔ)發(fā)。

五、誠信要求

申請者應(yīng)公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守評審要求，誠實(shí)回答答辯提問。違反者將按照相關(guān)規(guī)定，取消申請資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

人事科：王老師0451-53623219

項(xiàng)目博士后申請表.docx

附件2：項(xiàng)目博士后需求情況表：附件鏈接

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬**醫(yī)院人事科

2020年7月17日

文章來源：/news/202007/103776.html