為深入貫徹落實**總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根佳木斯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市。按照黑龍江省委組織部《關(guān)于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動的通知》部署要求，佳木斯市委、市政府決定在齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院繼續(xù)開展高?，F(xiàn)場引才活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進原則與機制

　　圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、深入實施“千百十”產(chǎn)業(yè)量級提升工程及全市重點工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。

　　二、引進崗位與數(shù)量

　　齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場引才活動擬引進262人，其中市本級**急需緊缺崗位計劃引進53人、縣(市)區(qū)**急需緊缺崗位計劃引進78人、企業(yè)計劃引進131人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動市直**崗位計劃表》(附件1)、《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動縣(市)區(qū)**崗位計劃表》(附件2)、《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”引才活動暨“企業(yè)家進校園”人才引進崗位計劃表》(附件3)。

　　三、引進方式與對象

　　此次齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場招聘會，面對符合急需緊缺崗位資格條件的一流大學(xué)建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷、其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷、《2024QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，采取現(xiàn)場面試、現(xiàn)場考察、現(xiàn)場簽約的方式進行。

　　四、大學(xué)現(xiàn)場引進資格與條件

　　(一)**人才引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科生，各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下(1994年3月1日以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(1989年3月1日以后出生)，博士研究生年齡為40周歲以下(1984年3月1日以后出生)。

　　7.一流大學(xué)建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的報考人員，所學(xué)專業(yè)可與崗位要求一致或相近。

　　8.具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)高校在《2024QS世界大學(xué)排名》500名以內(nèi))，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的，可以報名。

　　9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。

　　10.符合引進崗位要求的其他條件。

　　11.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加引進報名

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機關(guān)或**正式錄(聘)用的。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

　　4.公務(wù)員或**工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

　　6.在近三年公務(wù)員考試、**引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。

　　7.根據(jù)《**人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)企業(yè)單位人才引進條件

　　由參加“企業(yè)家進校園”引才活動的企業(yè)單位自行確定。

　　五、大學(xué)現(xiàn)場引進程序與方法

　　人才引進公告在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號及目標(biāo)高校網(wǎng)站發(fā)布。

　　企業(yè)單位人才引進采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業(yè)自主確定引進人選。

　　**大學(xué)現(xiàn)場引才按以下程序開展：

　　(一)現(xiàn)場報名

　　符合崗位資格條件的考生，須在齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院招聘會現(xiàn)場佳木斯展位直接報名并填寫《佳木斯市2024年度“市委書記進校園”**人才引進報名表》(附件4)，簽訂《誠信報考承諾書》(附件5)。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

　　時間、地點安排：

　　1.齊齊哈爾大學(xué)專場招聘會(綜合類+教育類)

　　時間：4月20日(星期六)上午 9:00-12:00

　　地點：齊齊哈爾大學(xué)西區(qū)體育館

　　地址：齊齊哈爾市建華區(qū)文化大街42號

　　2.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場招聘會(衛(wèi)生醫(yī)療類)

　　時間：4月20日(星期六)上午 9:00-12:00

　　地點：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院體育館

　　地址：齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街333號

　　(二)資格審查

　　考生現(xiàn)場需按要求提供以下材料：

　　(1)2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)章)、相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)、2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件6)、2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明(附件7)，內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確。

　　(2)非2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi))。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件8)。

　　(3)崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

　　(4)人民銀行出具的個人征信報告。

　　(5)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　以上相關(guān)證明材料一式兩份(一份原件、一份復(fù)印件)，資格審查結(jié)束后，原件返還考生，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結(jié)論一并出具。

　　(三)面試

　　面試一般在現(xiàn)場報名當(dāng)日下午進行，面試時間、地點另行通知，請務(wù)必保持電話暢通。綜合類崗位面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行(教育、醫(yī)療等有特殊需求的崗位可以根據(jù)工作實際確定面試形式，另行通知)，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當(dāng)場發(fā)布，成績低于70分者不予引進，若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員。

　　(四)考察

　　考察主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補，高?，F(xiàn)場人才引進只遞補一次。

　　(五)體檢

　　齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院招聘會現(xiàn)場報名經(jīng)面試、考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在城市**甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》(附件9)。

　　未經(jīng)審核的資格審查相關(guān)材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：jmsrcyjk@。

　　原件及復(fù)印件郵寄：黑龍江省佳木斯市郊區(qū)長安西路816號市行政中心1號樓334室，收件人：薛若然，電話19845406371。

　　體檢不合格者不予引進，相應(yīng)崗位計劃列入第二階段引才活動。

　　(六)公示和聘用

　　齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場引才結(jié)束后，依據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　　經(jīng)公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂**聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。引進人才實行試用期制度，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進人員服務(wù)期為3年(含試用期)。

　　六、人才引進政策待遇

　　1.報考市本級**人員，按照《佳木斯市**人才新政》(佳辦發(fā)〔2023〕17號)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.報考縣(市)區(qū)**人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。

　　3.報考企業(yè)人員直接與企業(yè)對接相應(yīng)待遇，對符合《佳木斯市重點產(chǎn)業(yè)人才新政》(佳辦發(fā)〔2023〕16號)資格條件的，按規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關(guān)事項與要求

　　1.考生應(yīng)及時關(guān)注佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號及相應(yīng)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　2.違紀(jì)違規(guī)行為，按《**公開引進違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　3.本次引進工作將嚴(yán)格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

　　4.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜由佳木斯市2024年度“市委書記進校園”人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢電話：0454-3986580 19845406371

　　附件：