河南科技大學**附屬醫(yī)院位于“千年帝都、牡丹花城”的河南省副中心城市洛陽,擁有60多年建院歷史,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的省直綜合性醫(yī)院,**甲等醫(yī)院,首批全國百佳醫(yī)院,全國百姓放心醫(yī)院,省級文明單位。醫(yī)院在澗西區(qū)和洛陽新區(qū)有2個院區(qū),占地面積311畝,建筑面積32萬㎡,開放床位3600張,開設病區(qū)96個,開設業(yè)務科室108個。擁有3個院士工作站及1個醫(yī)學博士后科研工作站,13個河南省醫(yī)學重點學科及培育學科,5個洛陽市醫(yī)學重點專科。2018年,通過院內(nèi)臨床重點學科評估答辯,評選出8個院級臨床重點學科及培育學科,其中重點學科5個,培育學科3個。醫(yī)院設有六個省校級研究所:河南省顯微外科研究所、河南科技大學腫瘤研究所、神經(jīng)疾病研究所、心血管疾病研究所、呼吸疾病研究所和乳腺疾病研究所。醫(yī)院擁有省重點實驗室1個、省衛(wèi)計委重點實驗室2個、市重點實驗室8個,河南科技大學腫瘤中心、介入診療中心也均設在我院。醫(yī)院現(xiàn)有6個**培訓基地和13個省級護理培訓基地。我院腫瘤學、呼吸與危重癥學、內(nèi)分泌學獲批河南省醫(yī)療服務能力提升工程。其中腫瘤學成功獲批國家疑難病癥診治能力提升工程,獲國家財政支持1.5億元,目前醫(yī)院腫瘤醫(yī)院已正式開工建設。
醫(yī)院大力實施“人才強院”戰(zhàn)略,對引進的海內(nèi)外**人才提供優(yōu)惠待遇,熱忱歡迎您的加入,愿我們攜手同進,共創(chuàng)未來!
凡到我院工作的**人才,分別享受以下待遇:
一、引進高層次人才
1.頂尖人才:中國科學院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才或符合河南省高層次人才A類認定標準的人才。
全職引進年薪300萬元。聘期內(nèi)給予500萬元的專項獎勵,其中一次性獎勵300萬,其余200萬分5年逐年撥付。提供不超過300平米的免租住房和使用車輛,妥善安排配偶工作,在我院工作滿10年且貢獻突出的,無償獲贈免租住房。提供科研經(jīng)費1500萬元。
2.領軍人才:“長江學者”特聘教授、“國家杰青”或符合河南省高層次人才B類認定標準的人才。
全職引進年薪200萬元。聘期內(nèi)給予200萬元的專項獎勵,提供不超過200平米的免租住房和使用車輛,妥善安排配偶工作,在我院工作滿10年且貢獻突出的,無償獲贈免租住房。提供科研經(jīng)費1000萬元。
3.拔尖人才:“長江學者”青年學者、“國家優(yōu)青”、“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、“海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者或符合河南省高層次人才C類認定標準的人才。
全職引進年薪100萬元。聘期內(nèi)給予100萬元的專項獎勵,提供不超過150平米的免租住房和使用車輛,妥善安排配偶工作,在我院工作滿10年且貢獻突出的,無償獲贈免租住房。提供科研經(jīng)費500萬元。
4.杰出人才:省級特聘教授、省級衛(wèi)生科技領軍人才或相當于該層次的其他杰出人才。
全職引進年薪50萬元。聘期內(nèi)給予50萬元的專項獎勵,提供90平米的免租住房和使用車輛,妥善安排配偶工作,在我院工作滿10年且貢獻突出的,無償獲贈免租住房。提供科研經(jīng)費200萬元。
A、B、C類人才認定標準參照《河南省高層次人才認定和支持辦法》(豫人才[2017]5號)文件。
二、柔性引進人才
1.對于上述四類人才不能全職引進的,我院根據(jù)高層次人才情況結(jié)合醫(yī)院實際,采取“一人一策”的柔性引進辦法,協(xié)商確定責任、目標及相關待遇并簽訂協(xié)議。
2.對于醫(yī)院發(fā)展急需學科的特殊人才,可根據(jù)科室發(fā)展目標,采取“一人一策”的柔性引進辦法,協(xié)商確定責任、目標及相關待遇并簽訂協(xié)議。
三、臨床醫(yī)學博士
(一)基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.應聘人員年齡一般不超過35歲(特別**者可適當放寬)。
(二)崗位條件及待遇保障
崗位條件 |
待遇保障 |
1.臨床醫(yī)學相關專業(yè) 2.有博士研究生學歷和博士學位 3.讀博期間以**作者發(fā)表SCI論文影響因子≥3.0(僅限論著) |
1.提供安家費50萬元,科研啟動經(jīng)費根據(jù)SCI文章影響因子核定,每1分核10萬元; 2.引進的具有臨床醫(yī)學專業(yè)背景的博士研究生,三年后按照個人業(yè)績再匹配購房補貼50萬元; 3.享受洛陽市青年人才住房補貼; 4.來院滿6個月后,兌現(xiàn)副高級工資待遇,并給予1000元/月的博士津貼; 5.工作表現(xiàn)突出,考核**,按照組織程序優(yōu)先選拔任用; 6.視配偶學歷與專業(yè)妥善安排工作崗位; 7.醫(yī)院承擔來院面試期間往返路費(含機票經(jīng)濟艙、動車二等座、長途大巴)及住宿費用; |
四、高層次人才享受洛陽市有關補貼標準
人才類別 |
購房補貼 |
租房補貼(三年) |
頂尖人才(A類) |
**高100萬元 |
4000元/月 |
領軍人才(B類) |
**高70萬元 |
3000元/月 |
拔尖人才(C類) |
**高40萬元 |
2000元/月 |
**人才 |
**高20萬元 |
1500元/月 |
青年人才(博士) |
10萬元 |
1200元/月 |
根據(jù)洛陽市相關政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼,2000元/月(三年)。
五、聯(lián)系方式
應聘人才可直接來電或通過E-mail等方式與我院取得聯(lián)系。
通訊地址:河南省洛陽市澗西區(qū)景華路24號河南科技大學**附屬醫(yī)院人力資源部
郵編:471000
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0379-64830097
電子郵箱:hkdyfyrlzyb@,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。
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河南科技大學**附屬醫(yī)院
2020年9月1日
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