國家心血管病中心華中分中心（以下簡稱為華中分中心）是委省共建項(xiàng)目，是國家心血管病中心的分中心。華中分中心的主要職責(zé)是制訂華中地區(qū)心血管病防治規(guī)劃，建立華中地區(qū)重要心血管病及其環(huán)境、行為危險(xiǎn)因素的人群監(jiān)測和隨訪信息系統(tǒng)，進(jìn)行年度情況分析；構(gòu)建覆蓋華中地區(qū)的心血管病防治網(wǎng)絡(luò)，示范、推廣適宜有效的防治技術(shù)和措施，探索適宜的心血管病防治健康管理服務(wù)模式；開展心血管病基礎(chǔ)、臨床、預(yù)防及管理的培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)術(shù)交流，開展**合作。
大數(shù)據(jù)中心作為華中分中心的數(shù)據(jù)平臺，主要承擔(dān)數(shù)據(jù)監(jiān)測、質(zhì)控管理、數(shù)據(jù)匯總挖掘、數(shù)據(jù)可視化展示、分析和研究報(bào)告等任務(wù)。中心在醫(yī)療數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)成果轉(zhuǎn)化等方向做出了具有一定影響力的工作?，F(xiàn)因工作需要，計(jì)劃招聘IT技術(shù)人員1名。具體要求如下：
一、崗位職責(zé)和任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)規(guī)劃信息化進(jìn)程，按需組織IT項(xiàng)目開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)部門IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、問題反饋及持續(xù)優(yōu)化工作；
4.保障IT設(shè)備及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全。
（二）任職條件
應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35歲以下，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備全棧開發(fā)能力，具備IT項(xiàng)目開發(fā)管控能力；
4.有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等；
5.積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際溝通及組織協(xié)作能力；
6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位工作的具體要求。
（三）其他要求
1.應(yīng)聘人員所提交材料必須保證真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消應(yīng)聘資格。
2.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的；
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)有“三齡兩歷”造假行為的；
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、薪酬待遇
按照上級部門及院內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體面議。
三、工作地點(diǎn)
河南省鄭州市。
四、應(yīng)聘方式
1.請將個(gè)人簡歷；**學(xué)歷、中間學(xué)歷、**高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證；職稱證、英語**證、工作經(jīng)歷證明等證明材料發(fā)送至招聘郵箱hzfzx_zhaopin@。（注：報(bào)名表、信息表及電子郵件主題請遵照以下格式命名：應(yīng)聘大數(shù)據(jù)中心+專業(yè)+姓名，不按照此格式命名的郵件無法被篩選到）。
2.通過初審的應(yīng)聘者，將電話通知面試時(shí)間；未通過初審者恕不另行通知。應(yīng)聘人員請保持電話暢通，注意電話、短信通知和官網(wǎng)發(fā)布的**新消息。應(yīng)聘過程相關(guān)問題可通過郵件進(jìn)行咨詢。
聯(lián)系電話：010-88396003。
來源：
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