根據(jù)《河南省**公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）規(guī)定和《中國(guó)？河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)組委會(huì)辦公室關(guān)于征集人才（項(xiàng)目）需求信息的通知》安排，河南省職工醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和工作需要，制定本招聘方案。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省職工醫(yī)院隸屬于河南省總工會(huì)，始建于1953年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、醫(yī)養(yǎng)康復(fù)、健康管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等多位一體的省衛(wèi)健委直管**綜合醫(yī)院，醫(yī)院占地面積59161.2㎡，建筑面積52084.4㎡，核定床位1000張，其中在建“醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心”床位400張，在建面積51751.87㎡。先后多次榮獲“省級(jí)精神文明單位”“群眾滿意醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立省總工會(huì)直屬**2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在省委組織部、省人社廳和省總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省總工會(huì)組織部，承擔(dān)具體日常事務(wù)。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。詳見(jiàn)《河南省職工醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（4）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（6）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件1：《河南省職工醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

（1）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的**工作人員、未畢業(yè)在校生；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

（4）曾在公務(wù)員招錄、**公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案經(jīng)省總工會(huì)審核同意，在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址/）、河南省總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址/）和河南省職工醫(yī)院官網(wǎng)（/）同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2021年7月5日

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1．報(bào)名資料：《河南省職工醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》（附件2）；本人有效二代身份證；畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件；近期免冠1英寸彩色證件照4張。

2．報(bào)名時(shí)間：2021年7月14日至2021年7月16日（上午8∶30－11∶30，下午14:30－17:00）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：河南省職工醫(yī)院人事科（鄭州市農(nóng)業(yè)路71號(hào)河南省職工醫(yī)院2號(hào)樓6樓）。

（三）資格審查

按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）面試

1.進(jìn)入面試人員需在規(guī)定時(shí)間參加面試。

2.面試成績(jī)滿分為100分，全面考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及科研帶教水平等內(nèi)容。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

3.面試成績(jī)80分為合格線。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。如因體檢不合格或其他考生個(gè)人原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)?？忌鷧⒓芋w檢均須攜帶資格審查確認(rèn)函、本人有效身份證。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

(七)研究公示

考察結(jié)束后，由省總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人選。在河南省總工會(huì)網(wǎng)站、河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)**人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省**有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與要求

省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省總工會(huì)直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：

0371-65904373（省總工會(huì)組織部）

0371-56976980（省職工醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：

0371-65904123（省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0371-65866495（省總工會(huì)直屬單位紀(jì)委）

附件:1.河南省職工醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位信息表

2.河南省職工醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表

附件1

附件2

河南省職工醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表

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