根據(jù)《**公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]6號令）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號）和信陽市衛(wèi)健委《關(guān)于做好2020年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作的通知》（信衛(wèi)人﹝2020﹞27號）等文件精神，經(jīng)研究并報上級批準(zhǔn)，2020年新縣擬面向社會公開招聘特崗全科醫(yī)生8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘辦法

本次公開招聘按報名（資格審查）、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘范圍和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

5.年齡、學(xué)歷不限；

6.須滿足下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或**新進人員，普通高等院校在校生；

4.曾在公務(wù)員招錄、**公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

5.本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員；

6.不符合原人事部《**公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、報名時間、方法和要求

（一）報名時間及地點

本次招聘工作的報名和資格審查都以現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2021年1月5日至2021年1月7日（上午8：00-11:00，下午3:00-5:00）。

2.報名地點：新縣衛(wèi)生健康委員會人事股（地址：新縣發(fā)展大道002號）。

（二）報名方法及要求

1.特崗全科醫(yī)生的報名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報名時提交一式兩份《2020年新縣特崗全科醫(yī)生報名表》，并在報名表處粘貼近期一寸免冠彩照4張。通過資格審查人員審查簽字后，上交縣衛(wèi)健委人事股。

2.報名及整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。

4.因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

四、考試

本次考試采取面試的方式進行。

（一）面試

1.面試時間：面試時間和面試地點另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。

3.面試合格分數(shù)線：本次面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，參加面試的考生面試成績必須達到面試合格分數(shù)線，達不到面試合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

（二）考試成績計算辦法：

考試總成績＝面試成績。

五、體檢、考察

（一）體檢

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定參加體檢的人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補，對體檢合格的進行考察。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）的規(guī)定進行。

（二）考察

考察時因本人自愿放棄，造成的招聘崗位空缺，可在參加面試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補?？疾旖Y(jié)束3日后提出棄權(quán)的考生，將納入誠信檔案記錄，5年內(nèi)不得參加新縣**招聘?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施，考察內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。

六、公示、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果按崗位招聘計劃1∶1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；有影響聘用情況的，由考試成績從高分到低分依次遞補，重新確定體檢人員。

**新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。**新聘用人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

七、結(jié)果備案

新縣衛(wèi)生健康委員會對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)新縣縣委編委、新縣人力資源和社會保障局審批后上報至市衛(wèi)生健康委員會備案。

八、特崗全科醫(yī)生保障措施

1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣衛(wèi)生健康委員會進行發(fā)放。

2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級**醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

3.特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

4.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由縣人力資源和社會保障局代理，績效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負責(zé)，考核結(jié)果報縣衛(wèi)生健康委員會備案。對考核不合格者，降低補助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。

5.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，**者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自**醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到**醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不做硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

九、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)單位負責(zé)人為成員的特崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)特崗工作，確保特崗工作順利進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生健康委員會。

2.強化紀(jì)律監(jiān)督。特崗全科醫(yī)生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。根據(jù)《**公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由新縣特崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0376-2791109（新縣衛(wèi)生健康委員會人事股）

附：2020年新縣特崗全科醫(yī)生報名表.docx(14.53KB)

新縣衛(wèi)生健康委員會

2020年12月29日

來源：

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