一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好
的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有一定的操作動(dòng)手能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),身體健康。
(二)取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,專業(yè)技術(shù)資格須與所從事工作崗位要求相符;
(三)所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相同或相近;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得報(bào)名。
三、招聘崗位及要求(詳見附件)
四、報(bào)名流程和資格審查
1、報(bào)名截止時(shí)間:2022年5月31日
2、報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份到醫(yī)院西十樓辦公室或在高?!半p選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,所提交的報(bào)名材料復(fù)印件不予退還。
(2)網(wǎng)上報(bào)名將履歷材料,相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,資格證,身份證等相關(guān)證件的掃描件發(fā)送至醫(yī)院郵箱xianeryuanxnh@,并將郵件命名為專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷。
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不
符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或錄用資格。
五、考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行;
2、根據(jù)筆試成績(jī)按崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)1:1.2~2的比例確定面試人選(不達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定);
3、筆試、面試滿分均為100分,考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例折合計(jì)算,根據(jù)總分高低確定體檢人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
六、體檢
1、根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2、未按時(shí)體檢的,視為放棄,體檢不合格或自動(dòng)放棄的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人選,屆時(shí)將對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。
八、聯(lián)系方式
地址:鄭州市中牟縣官渡大街19號(hào)鄭州牟州醫(yī)院西十樓辦
公室
聯(lián)系電話:0371-62181521
九、監(jiān)督
本次招聘工作由鄭州牟州醫(yī)院組織實(shí)施。
鄭州牟州醫(yī)院
二零二二年五月十七日
原標(biāo)題:鄭州牟州醫(yī)院2022年招聘公告
文章來源:/s/0Egi0EcP-502Zwlmv7gtGQ
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