駐馬店市中醫(yī)院是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的國(guó)家“**甲等”綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)療服務(wù)范圍覆蓋全市九縣一區(qū)及鄰近市縣。是河南中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，河南省區(qū)域中醫(yī)婦產(chǎn)科診療中心，擁有“院中院”駐馬店市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腦病醫(yī)院，肩負(fù)著河南中醫(yī)藥大學(xué)、黃淮學(xué)院、南陽(yáng)理工學(xué)院等多所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)。目前，醫(yī)院國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目“兒科病房綜合樓建設(shè)工程”已投入使用，新增開(kāi)放床位500張，新增設(shè)10個(gè)病區(qū)，需要招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政辦[2018]4號(hào)），根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省**公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)**公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)[2016]4號(hào)），保證公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，結(jié)合駐馬店市中醫(yī)院人員需求的實(shí)際情況，制定2020年公開(kāi)招聘實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃、范圍、對(duì)象及形式

經(jīng)市編委批準(zhǔn)，2020年公開(kāi)招聘編內(nèi)全日制碩士研究生70名，公開(kāi)招聘編外人事代理全日制本科生72名，共計(jì)招聘142名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件二《2020年駐馬店市中醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

二、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合崗位要求的年齡條件：（1）碩士研究生：年齡31周歲以下（1989年1月1日后出生）；（2）本科生：年齡26周歲以下（1994年1月1日后出生），急需的麻醉學(xué)、影像診斷專業(yè)具有中級(jí)以上職稱者，年齡可放寬到35周歲（1985年1月1日后出生）；

7、招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、**公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、“369人才工程”、三支一扶等專項(xiàng)計(jì)劃未滿服務(wù)期限的人員；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**的人員。

三、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局（/）、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)網(wǎng)站（/）、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)（）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站。招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布的內(nèi)容以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局（/）網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)，請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（要求佩戴口罩，保持社交安全距離，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照疫情防控流程執(zhí)行。詳見(jiàn)附件一《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告》）

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

由報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打?。?、規(guī)培證和護(hù)士資格證（根據(jù)崗位專業(yè)要求）、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件各一份），網(wǎng)上打印的《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份和正面免冠近期證件照2張（1寸），到市中醫(yī)院人力資源科報(bào)名。以上原件除身份證現(xiàn)場(chǎng)審核后退回，其余原件需留存人力資源科備查。咨詢電話：0396-2813330，報(bào)名起止日期：2020年8月24日8:00--2020年8月26日17:30（正常工作時(shí)間）。

2、報(bào)名資格初審

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，駐馬店市中醫(yī)院人力資源科提出初審意見(jiàn)，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)復(fù)核。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加應(yīng)試時(shí)使用的身份證必須一致。

五、應(yīng)試

（一）實(shí)踐技能測(cè)試（不含護(hù)理專業(yè)）

為了更好的了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況，根據(jù)考生所報(bào)考的崗位，進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的科室進(jìn)行為期15天的臨床實(shí)踐，帶教老師由各科室指定并對(duì)考生在實(shí)踐期的綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。實(shí)踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對(duì)考生進(jìn)行考核評(píng)定總結(jié)，并由帶教老師、科室負(fù)責(zé)人及主管部門對(duì)考生進(jìn)行打分，三項(xiàng)打分的平均值即為該考生的實(shí)踐技能得分。實(shí)踐技能測(cè)試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。參加臨床實(shí)踐測(cè)試入科滿15天者，研究生發(fā)給生活補(bǔ)貼1300元，本科生發(fā)給生活補(bǔ)貼1100元，未滿15天者，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試（限護(hù)理專業(yè)）

理論考試：由駐馬店市中醫(yī)院組織實(shí)施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

1、筆試內(nèi)容：

（1）護(hù)理學(xué)（非中醫(yī)院校畢業(yè)）：筆試用書為《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》；

（2）護(hù)理學(xué)（中醫(yī)院校畢業(yè)）：筆試用書為《中醫(yī)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、注意事項(xiàng)：筆試當(dāng)日請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證提前15分鐘到場(chǎng)簽到，遲到15分鐘以上取消考試資格。服從監(jiān)考老師管理，禁止任何形式的考場(chǎng)違紀(jì)或作弊行為。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，取消考試資格。

4、各崗位按擬招聘人數(shù)的1:3的比例從高分到低分進(jìn)入面試。

（三）面試

面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力五個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)。

根據(jù)招聘崗位和專業(yè)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面試，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

（三）總成績(jī)

1、總成績(jī)＝實(shí)踐技能測(cè)試得分×50%+面試成績(jī)×50%（護(hù)理專業(yè)除外）。

2、護(hù)理專業(yè)總成績(jī)=理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

3、總分按各崗位進(jìn)行排名，從高分到低分依次錄取，總成績(jī)低于60分者不予錄取。

本次應(yīng)試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦[2013]88號(hào)）的要求進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格情況，不再遞補(bǔ)。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象，如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者不再遞補(bǔ)。

八、公示并確定擬聘用人員名單

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)新聘用人員按照人社部門相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，實(shí)行合同制管理，同工同酬，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，是貫徹落實(shí)《**人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)**工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行**公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。二是要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作中遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。三是要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、應(yīng)試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。四是要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

此次招聘工作，在駐馬店市中醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局及社會(huì)的監(jiān)督。

本方案由駐馬店市中醫(yī)院解釋，并報(bào)市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

咨詢電話：市中醫(yī)院人力資源科：0396—2813330

監(jiān)督電話：市中醫(yī)院監(jiān)察室：0396—2816825

市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)：0396-2913932

市人力資源和社會(huì)保障局：0396-2812540

2020年8月12日

附件

附件1：《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告》.docx

附件2：《2020年駐馬店市中醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位一覽表》.xlsx

附件3：《駐馬店市中醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc

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