湖北省襄陽市第一人民醫(yī)院2021年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

發(fā)布時間：2020-12-29
截止日期：2021-01-18
所屬地區(qū)：湖北
招聘人數(shù)：詳見正文
其他屬性：
聯(lián)系人：詳見正文
聯(lián)系電話：詳見正文
聯(lián)系地址：詳見正文
招聘職位：

公告內容

根據《**公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范全省**公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）精神，襄陽市**人民醫(yī)院面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才120名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

（一）襄陽市**人民醫(yī)院擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才120名。崗位條件詳情見《襄陽市**人民醫(yī)院2021年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。

(二)基本條件

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行**工作人員的義務，遵守**工作紀律；

4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

（四）年齡計算截止時間為：與公告發(fā)布時間一致。（如：“35周歲及以下”即指“1985年12月25日及以后出生的，與公告發(fā)布時間一致”）。

二、報名及資格審查

（一）報名時間及報名方式

1、自公告發(fā)布之日起至2021年5月31日，報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事科郵箱（xfyyy3420002@)。也可到我單位人事科報名。

2、報名人員在規(guī)定時間內到招聘院校招聘現(xiàn)場報名。

（二）報名辦法

1、報名時需提供：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書（2021年畢業(yè)生提供學業(yè)成績證明材料）、近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應聘人員要如實填寫《襄陽市**招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入面試考核對象。

3、報考人員必須持第二代身份證報名。

4、應聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

考試辦法為面試，面試內容和形式一般采用結構化面試方式，用百分制計分辦法產生招聘人選。面試成績合格線劃定為60分。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據面試或考核結果成績，確定考察和體檢對象。考察由我單位負責組織，主要考察應聘人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

（二）辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過程中原始材料報市衛(wèi)計委、市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市衛(wèi)計委、市人社局網站向社會公示招聘結果（包括姓名、學校、專業(yè)），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。

（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家**人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂**聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3420002

監(jiān)督電話：0710-3420421

附：1、《襄陽市**人民醫(yī)院2021年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》

2、《襄陽市**招聘人員報名表》

襄陽市**人民醫(yī)院

2020年12月25日

附件:附件1.襄陽市**人民醫(yī)院2021年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位計劃一覽表.xlsx

附件:附件2.襄陽市**招聘人員報名表.doc

來源：

/xwzx/tzgg/202012/t20201225_2354766.shtml