根據(jù)《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號(hào))、《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2023〕248號(hào))和《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕13號(hào))等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年4月19日核準(zhǔn)備案，黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“縣人社局”)、黃梅縣衛(wèi)生健康局(下稱(chēng)“縣衛(wèi)健局”)組織縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象：本次招聘對(duì)象為通過(guò)縣級(jí)初審、省市復(fù)審、國(guó)家終審，目前在黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院)一體化管理的村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)服務(wù)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

(二)招聘崗位和計(jì)劃：具體崗位及條件詳見(jiàn)《黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和**公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.按照《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《**人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2024年4月21日通過(guò)黃梅縣人民政府網(wǎng)站(/)發(fā)布，同時(shí)通知符合條件人員。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日至4月23日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。報(bào)名時(shí)間于2024年4月23日17:30準(zhǔn)時(shí)結(jié)束，逾期不再受理，請(qǐng)考生合理安排時(shí)間報(bào)名，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。招聘單位組織符合條件人員報(bào)考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘崗位，對(duì)符合條件人員不愿意報(bào)名的，由本人出具書(shū)面放棄聲明。

注：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須持有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃梅縣衛(wèi)生健康局人事科教股(八樓)。

4.報(bào)名要求：須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位條件要求的其它證件原件及復(fù)印件各一份、近期免冠二寸彩色照片3張、《2024年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)大學(xué)村鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，考生可在網(wǎng)上下載)一式兩份。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。

5.資格審查：應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

(1)年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布之日(如年齡要求30周歲及以下，即為1993年4月21日以后出生，以此類(lèi)推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

(3)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》，對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報(bào)考。

(三)考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。對(duì)于具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師/鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，可采取考核招聘的方式進(jìn)行。

1. 面試

(1)面試對(duì)象

經(jīng)資格審核通過(guò)的考生，確定進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年4月27日(星期六)

面試地點(diǎn)：黃梅縣第三小學(xué)(黃梅縣黃梅鎮(zhèn)鮑照路49號(hào))

考生須于面試當(dāng)日早上持本人有效身份證和報(bào)名登記表到達(dá)考點(diǎn)(考生沒(méi)帶有效身份證和報(bào)名登記表不得進(jìn)入考場(chǎng))，8:00開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)。到對(duì)應(yīng)面試組指定候考室集中封閉管理。8：20未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試方式和內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每套面試題本共3道試題，答題時(shí)間10分鐘，滿分100分。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

面試成績(jī)?cè)O(shè)置**低合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，按照崗位成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)考生成績(jī)計(jì)算

考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)?？忌煽?jī)采取平均計(jì)分法，計(jì)算有效考官平均分，現(xiàn)場(chǎng)公布考生成績(jī)并簽名確認(rèn)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

2.考核

(1)考核預(yù)告

考核由縣人社局、招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？己私M按照考核日程安排，提前與考核對(duì)象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，通知考核對(duì)象準(zhǔn)備以下資料:

①個(gè)人自傳(手寫(xiě)一份，要求本人簽名);

②服務(wù)單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

③個(gè)人相關(guān)材料：銀行征信記錄(在中國(guó)人民銀行或**銀行網(wǎng)點(diǎn)打印);法院被執(zhí)行人信息記錄(在中華人民共和國(guó)**高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打印);戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明(進(jìn)入手機(jī)版湖北政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。在常用業(yè)務(wù)中選擇無(wú)犯罪業(yè)務(wù)，在登錄頁(yè)面輸入賬號(hào)密碼，進(jìn)入頁(yè)面選擇公安機(jī)關(guān)及申請(qǐng)人信息，進(jìn)行辦理);

④個(gè)人檔案。

(2)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考核了解對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察在村衛(wèi)生室作用發(fā)揮情況。

考核對(duì)象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律?？己藢?duì)象有下列情形之一的，不得確定為合格：

①弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

②貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

③違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?

④濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

⑤泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

⑥參與賭博、迷信等活動(dòng)的;

⑦嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

⑧政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任**工作人員職務(wù)的情形;

⑨民主測(cè)評(píng)合格票數(shù)低于參加考核人數(shù)70%的。

(3)考核方式

①民主測(cè)評(píng)?？己藢?duì)象向考核組匯報(bào)服務(wù)村衛(wèi)生室期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，考核組對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)分：合格、不合格兩個(gè)等次。測(cè)評(píng)對(duì)象為服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事以及服務(wù)對(duì)象代表。

②個(gè)別座談。訪談對(duì)象包括但不限于服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)科、綜合科等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，同事以及服務(wù)對(duì)象代表。主要了解考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

③與考核對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、工作情況，基層工作適應(yīng)能力以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)收集意見(jiàn)建議。

④審核檔案。審核考核對(duì)象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲信息等。

(4)考核時(shí)間：由考核組另行通知。

(5)撰寫(xiě)考核材料

考核組根據(jù)考核情況形成書(shū)面考核材料，每個(gè)考核對(duì)象一式兩份(一份留存，一份報(bào)人社部門(mén))，由考核組全體成員簽名，關(guān)證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

(6)報(bào)告考核情況

考核工作結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考核情況，經(jīng)黨組會(huì)議研究，形成書(shū)面考核報(bào)告，明確考核意見(jiàn)(合格或不合格)，報(bào)送至縣人社局，附每人一份考核材料?？己撕细袢藛T確定為體檢對(duì)象，考核不合格的不予聘用。

(四)體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，報(bào)縣衛(wèi)生健康局、縣人社局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

2.考察工作由主管部門(mén)牽頭，招聘單位具體組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后形成“通過(guò)”或“不通過(guò)”結(jié)論。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，在黃梅縣人民政府官方網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門(mén)報(bào)縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按照**管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《**聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并繼續(xù)在原村衛(wèi)生室崗位履職。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.本次招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(含試用期、不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)的，解除聘用合同。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確**低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后因服務(wù)期未滿6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

五、違紀(jì)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘公告由人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

2、未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市**公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

黃梅縣人社局**人事管理股：0713-3369308

黃梅縣衛(wèi)健局人事科教股：0713-3352767

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1：黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表

2：黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表

黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局 黃梅縣衛(wèi)生健康局

2024年4月21日  

原標(biāo)題：黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員公告

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