根據(jù)國(guó)家、省和市**公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和2020年度東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康**人員編制、崗位空缺情況，東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局（以下簡(jiǎn)稱“東湖高新區(qū)人事局”）組織東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱“東湖高新區(qū)衛(wèi)健局”）所屬**面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）專技人員

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，招聘崗位為專技十級(jí)，均為臨床醫(yī)師。

（二）儲(chǔ)備干部

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘儲(chǔ)備干部5人，招聘崗位為專技

十級(jí)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，自覺(jué)履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6.崗位要求的其他條件。

（二）資格條件

1.應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心儲(chǔ)備干部需具備以下資格條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)；

（2）年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日以后出生）；

（3）需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

（4）已聘任（或曾聘任）專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上或主治醫(yī)師崗位；

（5）現(xiàn)任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）副主任（副院長(zhǎng)）或二級(jí)以上綜合醫(yī)院內(nèi)設(shè)臨床科室負(fù)責(zé)人職務(wù)滿3年且具有5年及以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)師需具備以下資格條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)；

（2）年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日以后出生）；

（3）需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

（4）已聘任（或曾聘任）專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上或主治醫(yī)師崗位；

（5）具有5年及以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間或接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或曾被開(kāi)除公職的；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5、被列入《**公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》、《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》的；

6、參加邪教組織或參與非法活動(dòng)的；

7、法律、法規(guī)及政策規(guī)定其他可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2020年10月29日9:00至11月4日12:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間或已通過(guò)審查的，不再接受報(bào)名或改報(bào)其他崗位。

提交應(yīng)聘申請(qǐng)方式：

登錄武漢掌上人才網(wǎng)（）首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”；選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2020年10月29日9:00至11月4日24:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（）查詢審查結(jié)果。

（二）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按相關(guān)規(guī)定繳納費(fèi)用，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2020年11月7日9:00至11月10日24:00期間，登錄武漢掌上人才網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2、免筆試手續(xù)辦理。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高層次人才經(jīng)東湖高新區(qū)衛(wèi)健局確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)，具體事宜由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，一般在11月10日前完成。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年11月11日9:00至11月21日9:00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)（）下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時(shí)間定于2020年11月21日（周六），筆試不設(shè)定開(kāi)考比例，兩個(gè)崗位筆試科目相同，為《綜合應(yīng)用能力》E類（臨床醫(yī)學(xué)），以百分制計(jì)筆試成績(jī)。

考生缺考或有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。

五、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、面試

按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位，可正常進(jìn)行面試。免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

面試形式由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，面試前東湖高新區(qū)衛(wèi)健局將在東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

七、體檢、考核

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選。面試參考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3:1的，考生綜合成績(jī)須不低于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員可按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。因考生體檢結(jié)果不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，須在市屬**及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)增加涉毒吸毒檢查項(xiàng)目。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局帶領(lǐng)考生至另一家市屬及以上**醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。應(yīng)聘人員需認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，另行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

考核工作在東湖高新區(qū)人事局指導(dǎo)下，由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要采取個(gè)別談話、與考核對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考核的方式進(jìn)行，全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為**工作人員等。

對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

八、公示、聘用

按照考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員在東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。東湖高新區(qū)衛(wèi)健局對(duì)公示期間沒(méi)有不良反映或經(jīng)查舉報(bào)投訴不實(shí)的，進(jìn)行崗位聘用認(rèn)定登記并簽訂聘用合同。

東湖高新區(qū)衛(wèi)健局按規(guī)定收集、整理、審核新進(jìn)人員相關(guān)材料，報(bào)東湖高新區(qū)人事局辦理錄用、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。按照**人事管理?xiàng)l例，公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不定崗位**，試用期內(nèi)考核不合格的人員，取消聘用；試用期滿并考核合格的人員，聘用在相應(yīng)的招聘崗位，擬聘人員原聘崗位高于招聘崗位的，根據(jù)武漢市**崗位管理相關(guān)制度，并根據(jù)所聘單位崗位實(shí)際情況，試用期滿后可參加原聘崗位的競(jìng)聘，競(jìng)聘上后聘至原崗位；擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，按照武漢市崗位聘任相關(guān)規(guī)定降級(jí)聘用。

九、取消聘用的情形

若有下列情形并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員的聘用資格，并按照《武漢市**公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，具體如下：

1、應(yīng)聘人員聘用前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)；

2、應(yīng)聘人員不如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)信息，或者故意提供虛假信息，影響聘用結(jié)果的；

3、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格條件的；

4、應(yīng)聘人員在考試考核、體檢或考察過(guò)程中作弊的；

5、在本次抗擊新冠肺炎疫情工作中，抗疫不力、推諉退縮，拒絕履行醫(yī)師義務(wù)，嚴(yán)重違反重大疫情防控工作紀(jì)律的；

6、違反相關(guān)規(guī)定的其他情形。

若考生自動(dòng)放棄的，須本人書(shū)寫(xiě)《自愿放棄申請(qǐng)》；因與招聘條件不符被取消錄用資格的，東湖高新區(qū)人事局將妥善保存相關(guān)記錄備查。

十、引才政策

為提升東湖高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，招攬**人才服務(wù)光谷、扎根光谷，推動(dòng)?xùn)|湖高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迎頭趕上，實(shí)施以下引才政策，對(duì)此次招錄的儲(chǔ)備干部給予安家補(bǔ)助費(fèi)15萬(wàn)元/人，臨床醫(yī)師給予安家補(bǔ)助費(fèi)8萬(wàn)元/人。本次招聘人員**低服務(wù)期10年，不滿服務(wù)期年限而主動(dòng)辭職的，按照與用人單位簽訂的《**聘用合同》進(jìn)行違約處理，并扣回**低服務(wù)期內(nèi)未服務(wù)年限的安家補(bǔ)助費(fèi)。本方案未盡事宜遵照《武漢市**公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

1、本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用，體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，費(fèi)用考生自理。

2、對(duì)《武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接與東湖高新區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系，聯(lián)系電話：027-67880405。

3、對(duì)在**公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行相應(yīng)處理。

4、本公告由東湖高新區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：027-67880405；

網(wǎng)上報(bào)名操作咨詢電話：027-83331558。

武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局

武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年10月28日

附件列表：

1.    武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬**2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

來(lái)源：

/ncms/article_N062010281538.shtml