為滿足武漢市**用人需求，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)規(guī)定，武漢市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)組織部分區(qū)屬**面向社會(huì)專項(xiàng)招聘工作人員74名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生)。經(jīng)招聘單位同意，博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

6.原工作單位不同意報(bào)考的人員;

7.在公務(wù)員錄用考試和**公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或**公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

(一)查詢崗位

招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見(jiàn)《武漢市2022年度部分區(qū)屬**專項(xiàng)招聘崗位一覽表》，有關(guān)報(bào)考政策等詳見(jiàn)《武漢市2022年度部分區(qū)屬**專項(xiàng)招聘報(bào)考指南》，應(yīng)聘人員可于2022年8月19日至8月26日通過(guò)武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于8月22日9:00至8月26日12:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間，不再接受報(bào)名。

提交應(yīng)聘申請(qǐng)方式：

①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)WWW.WHPTC.ORG，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”;

②掃描下方二維碼，關(guān)注武漢市人事考試院官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。

特別提醒：為確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤，通過(guò)微信公眾號(hào)提交報(bào)名信息后，請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)再次核對(duì)。

2、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于8月23日至8月26日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。已通過(guò)資格審查的，不可撤銷(xiāo)或變更報(bào)名信息。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名或聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于8月23日9:00至8月27日12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。其中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員經(jīng)招聘單位主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱主管部門(mén))同意后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可申請(qǐng)免除考務(wù)費(fèi)。(具體手續(xù)辦理時(shí)間和要求詳見(jiàn)《武漢市2022年度部分區(qū)屬**專項(xiàng)招聘報(bào)考指南》)。

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，符合政策規(guī)定的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。其中已公開(kāi)招聘為**工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。符合條件的報(bào)考人員須于8月26日前提出申請(qǐng)。具體政策、申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《武漢市2022年度部分區(qū)屬**專項(xiàng)招聘報(bào)考指南》。

(四)打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于9月14日9:00至9月17日8:30，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

(一)筆試科目及內(nèi)容

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，筆試內(nèi)容分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)，各崗位具體筆試類(lèi)別以《武漢市2022年度部分區(qū)屬**專項(xiàng)招聘崗位一覽表》為準(zhǔn)，筆試測(cè)試范圍詳見(jiàn)《**公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。

(二)筆試時(shí)間

9月17日上午

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(三)成績(jī)查詢

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》按4：6比例折算為百分制后，計(jì)入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及**低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在成績(jī)查詢界面一并告知。筆試成績(jī)達(dá)到**低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。筆試中缺考任意一個(gè)科目的，不再列入資格復(fù)審人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、**工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試**低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(二)參加面試。面試前區(qū)人力資源局應(yīng)在本區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可正常面試，但應(yīng)聘人員需達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)綜合成績(jī)計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。免筆試人員的面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

(二)體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專項(xiàng)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無(wú)法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)市人社局同意，由體檢實(shí)施部門(mén)上一級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書(shū)，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(三)考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾烨埃忌峤粋€(gè)人自傳(1500字左右)，考察組結(jié)合個(gè)

原標(biāo)題：武漢市2022年度部分區(qū)屬**專項(xiàng)招聘公告

文章來(lái)源：/ncms/article_N062208191974.shtml