為進一步拓寬選人用人渠道，加強我市流調(diào)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)**人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《關(guān)于規(guī)范全市機關(guān)**工作人員流動調(diào)配工作的實施意見》(韶組通〔2020〕3號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局黨委會議研究決定，在全市衛(wèi)健系統(tǒng)公益一類單位在編在崗人員采取組織推薦、直接考察的方式流動調(diào)配2名綜合素質(zhì)較高、工作能力較強、發(fā)展?jié)摿^大的流調(diào)干部，到我局下屬**韶山市疾病預(yù)防控制中心工作?，F(xiàn)公告如下：

一、流動調(diào)配崗位計劃

韶山市疾病預(yù)防控制中心工作人員2名，具體條件見附件1《韶山市衛(wèi)健局流動調(diào)配計劃及崗位條件一覽表崗位要求》。

二、流動調(diào)配范圍

全市衛(wèi)健系統(tǒng)公益一類單位在編在崗人員(不含工勤崗位人員)。

三、流動調(diào)配人選產(chǎn)生方式

本次崗位涉及專業(yè)性強，不宜公開競爭，主要采取組織推薦、直接考察的方式流動調(diào)配人選。

四、流動調(diào)配資格、條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3. 年齡在38周歲以下，年齡的計算時間截至2022年12月31日。

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具有本科以上文化程度。

推薦人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。推薦人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

有下列情形之一的，不得確定為流動調(diào)配人選：

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3. 違規(guī)進入機關(guān)**、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5. 受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

6. 推薦者不得報考流動調(diào)配后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

7. 在試用期內(nèi)或未滿**低服務(wù)年限的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、組織推薦

由全市衛(wèi)健系統(tǒng)公益一類單位擇優(yōu)推薦，并提供被推薦人的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

1.推薦時間：2023年1月11日至1月13日的工作時間。

2.推薦方式：本次只采取書面推薦方式。推薦資料包含：《推薦表》原件(一式兩份)，被推薦人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料。

3.推薦地點：市衛(wèi)健局辦公室;聯(lián)系電話：點擊查看具體電話。

六、資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位提交的推薦資料，結(jié)合干部人事檔案審查情況，形成初步意見后，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

崗位計劃人數(shù)與推薦人數(shù)**低比例原則上不低于1:3，推薦人數(shù)未達到**低比例要求，取消或核減崗位計劃。

七、擇優(yōu)考察

根據(jù)資格審查結(jié)果，經(jīng)市衛(wèi)健局工作人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體研究，按崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定考察人選?？疾熘饕ㄟ^實地調(diào)查、審查干部檔案、征求意見等方式，對考察人選的資格條件(含基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等)進行核實，了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察政治素質(zhì)、工作實績、群眾公認情況等，形成書面考察材料。

八、公示與調(diào)動

根據(jù)組織推薦、直接考察等情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬流動調(diào)配人選，經(jīng)市衛(wèi)健局流動調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體研究確定后，分別在調(diào)入和調(diào)出單位進行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，提請市委編委會研究確定，并按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

九、紀律和監(jiān)督

流動調(diào)配工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會的監(jiān)督。

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1. 韶山市衛(wèi)健局流動調(diào)配計劃及崗位條件一覽表

2. 韶山市衛(wèi)健局流動調(diào)配工作人員推薦表

韶山市衛(wèi)健局流動調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年1月10日

原標題：韶山市衛(wèi)健局2023年流動調(diào)配工作人員公告

文章來源：/11698/11708/content_1193027.html