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2022江西贛州定南縣第一人民醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才補充公告

公告內(nèi)容

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根據(jù)《定南縣**人民醫(yī)院2022年面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人才工作方案》及《定南縣**人民醫(yī)院2022年面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人才公告》,在實施過程中,發(fā)現(xiàn)需對部分內(nèi)容及要求進行調(diào)整和補充,現(xiàn)將調(diào)整和補充的事項公告如下:

一、如取得醫(yī)學類碩士研究生及以上學歷的,崗位條件中的職稱條件不作要求;如取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,崗位條件中的學歷條件不作要求。

二、考核招聘程序中待遇的第3小點:

醫(yī)學類碩士研究生或具有醫(yī)學類副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員與單位簽訂5年以上聘用合同,辦理聘用手續(xù),自聘用起5年內(nèi),除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外,還享受以下待遇:

(1)一次性安家費。經(jīng)正式聘用的人員,給予正高級10萬元、副高級或博士8萬元、“雙一流”碩士研究生6萬元、其他碩士研究生5萬元的一次性安家費。

(2)政府工作補貼。其標準為:全日制碩士學位研究生每人每月2000元;全日制博士學位研究生每人每月3000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月2500元;具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月4000元。同時具備學歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的,政府工作補貼就高發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼1000元(已提供人才住房的不享受)。

(3)人才激勵金。聘用人員工作滿服務期后,經(jīng)雙方選擇繼續(xù)簽訂5-10年服務合同的,碩士研究生、博士研究生可享受15萬元/人一次性人才激勵金補貼。

調(diào)整為:

醫(yī)學類碩士研究生或具有醫(yī)學類碩士研究生副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員與單位簽訂5年以上聘用合同,辦理聘用手續(xù),自聘用起5年內(nèi),除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外,還享受以下待遇:

(1)一次性安家費。經(jīng)正式聘用的人員,給予正高級10萬元、副高級或博士8萬元、“雙一流”碩士研究生6萬元、其他碩士研究生5萬元的一次性安家費。

(2)政府工作補貼。其標準為:全日制碩士學位研究生每人每月2000元;全日制博士學位研究生每人每月3000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月2500元;具有正高級專業(yè)技術(shù)人員每人每月4000元。同時具備學歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的,政府工作補貼就高發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼1000元(在定南縣本人、配偶、子女及父母有住房,有購房、建房記錄的或由用人單位提供人才住房且承擔租金的不享受)。

(3)人才激勵金。聘用人員工作滿服務期后,經(jīng)雙方選擇繼續(xù)簽訂5-10年服務合同的,碩士研究生、博士研究生可享受15萬元/人一次性人才激勵金補貼。

原標題:定南縣**人民醫(yī)院2022年面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人才補充公告

文章來源:/dnxxxgk/dn68/202204/65b901c360b445098531e5cc1d92c3e6.shtml

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