為進一步加強我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省**公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、中共永州市委《印發(fā)<關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發(fā)〔2017〕12號)等文件精神，按照管理區(qū)人才工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署，現(xiàn)面向社會公開招聘2名愿意到我區(qū)工作的人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核的方法進行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次共計招聘2名具有醫(yī)技資格證的人員，其中，醫(yī)學影像技術1人，藥學專業(yè)技術1名。本次招聘崗位**低服務年限為5年，具體見附表1《回龍圩管理區(qū)2020年基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘職位表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。

5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

6.學歷必須為國家教育部承認的學歷，否則不予聘用。

7.不得報考的情形：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

④在各級各類**公開招聘中因違反《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內的人員;

⑤具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2020年 6 月17日發(fā)布招聘公告，相關信息在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(/)、永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/)公布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2020年7月10日至7月15日(工作日內上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：回龍圩管理區(qū)衛(wèi)計委二樓基層衛(wèi)生股(永州市回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn))，張先生13327268336?。

4、報名要求:

(1)由本人持①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2020年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②有效身份證原件及復印件;③本人近期紅底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。⑤《回龍圩管理區(qū)2020年基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘報名登記表》，到公告指定地點現(xiàn)場報名。

(2)報名現(xiàn)場進行資格審查，報考人員應確保提交的證書、資料信息真實有效，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消招聘及錄取資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行，未列入指定專業(yè)指導目錄的相關專業(yè)認定將由區(qū)衛(wèi)計委提請區(qū)人社局根據(jù)相關認定規(guī)定執(zhí)行。

委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(3)領取準考證：報名通過的考生于應試前兩天至報名地點領取準考證，具體時間以區(qū)官網(wǎng)公示(或電話通知為準)(準考證附考核時間、考核地點以及考核場次)。

(4)每名應聘人員只能報考一個職位。

(三)考試

對于報名人數(shù)超過1：5的崗位先進行筆試，報名人數(shù)未超過1：5的直接進行面試考核。

1、筆試：

(1)筆試內容：筆試內容為相應的學科專業(yè)知識。筆試均考一科，實行百分制。

(2)筆試時間：另行通知

(3)筆試地點：詳見準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

2、面試：

(1)面試時間及地點：另行通知。

(2)面試方式：實行百分制。

(3)面試(考核)內容：專業(yè)基本技能操作。

(4)面試對象：

①對于報名人數(shù)超過1：5舉行筆試的招聘崗位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象。筆試實際參考人數(shù)未達到1：3開考比例的，報考人員筆試成績應達到60分方可進入面試。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定，面試不能形成有效競爭的崗位，考生面試成績不得低于70分。

如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)。

②對于報名人數(shù)未超過1：5的直接面試的招聘崗位以實際報名人數(shù)確定面試對象。原則上崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)需達到1：3的開考比例。達不到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，應經(jīng)區(qū)基層人才招聘工作領導小組同意，但不得降低至1：1。

報名人數(shù)超過1:5的職位，按1:2的比例確定面試人員，實際面試人數(shù)未達到面試比例的，面試成績需達到70分方可確定為體檢對象;報名人數(shù)未超過1:5的職位，經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例，面試成績需達到70分方可確定為體檢對象。

3、成績合成

(1)進行筆試和面試：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)直接面試：綜合成績=面試成績

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關事項另行通知。

4.成績公布：如舉行筆試，筆試成績公布時間為筆試后五日內在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(/ )公布;如進行面試考核，則考核成績當場宣布。

(三)體檢與考察

1.筆試(考核)、面試、政審考察等環(huán)節(jié)均合格人員將在區(qū)衛(wèi)計委一樓集合(具體時間以考試(考核)完成后下達通知為準)，統(tǒng)一前往縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費考生自理，體檢標準參照**新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.??? 考察工作由區(qū)紀委、區(qū)組織部、人社局、區(qū)衛(wèi)計委采取面談及資格復查等方式，重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行審核;同時查看檔案要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況并向紀檢、政法、計生等部門了解是否有違紀違法情況，并形成具體的考察結論。

3.??? 因體檢、考察、公示等不合格或者自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，按應聘同一職位的聘用綜合成績高低依次等額遞補，若綜合成績相同，則按筆試成績高低依次遞補(每個環(huán)節(jié)遞補一次，如綜合成績相同，則以筆試成績進行排序遞補)。

(五)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在回龍圩管理區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有投訴、舉報情況的，由區(qū)紀委監(jiān)委、人社部門、衛(wèi)計部門調查核實后，依規(guī)進行處理，并且將處理情況通過回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(/ )進行公布。

六、紀律要求

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)紀委負責監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調查處理，確保此次公開招聘工作公正、有序進行。

(二)執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。對違反公開招聘紀律的工作人員，按《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四)報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格并記入誠信檔案，二年內不得參加我區(qū)人社部門組織的各類考試。

報考人員違反筆試、面試紀律的，按《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠信檔案。

注：此次公開招聘資格審查貫穿始終，任何時候發(fā)現(xiàn)考生存在不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

七、其他

(一)報考人員請選擇我區(qū)**公開招聘指定官方網(wǎng)站回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)(/ )查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息等原因造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因考生個人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：回龍圩管理區(qū)衛(wèi)計委????? 0746-5911364

監(jiān)督電話：回龍圩管理區(qū)紀委監(jiān)察局 0746-5911394。

2020年回龍圩管理區(qū)基層衛(wèi)生急需緊缺人才公開招聘崗位表.xlsx

2020年回龍圩管理區(qū)基層衛(wèi)生急需緊缺人才報名登記表.docx

回龍圩管理區(qū)基層衛(wèi)生人才公開招聘領導小組

2020年6月17日

文章來源：/hlxglq/0308/202006/8b15f817ff034865930a134932b9d9ef.shtml