2022年下半年南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院招聘若干人公告

發(fā)布時間：2022-09-14
截止日期：2022-12-31
所屬地區(qū)：江蘇-南京
招聘人數(shù)：詳見正文
其他屬性：
聯(lián)系人：詳見正文
聯(lián)系電話：詳見正文
聯(lián)系地址：詳見正文
招聘職位：眼科耳鼻喉科急診科

公告內(nèi)容

工作地點：

工資待遇：

招聘人數(shù)：招滿為止

有效時間：2022-12-31

職位要求：為充實醫(yī)護隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我院決定公開招聘、擇優(yōu)錄用一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同事，廉潔奉公。

3.身體健康。

4.具備報考崗位要求的資格條件的人員須同時具有學歷、學位證書。

5.具體崗位及要求見下表：

招聘崗位		招聘人數(shù)	招聘條件				考試形式和所占比例
崗位名稱	崗位類別	招聘人數(shù)	學歷	專業(yè)	其他條件	招聘對象	考試形式和所占比例
學科帶頭人（I)	專業(yè)技術(shù)崗	不限	碩士研究生以上學歷	不限	正高職稱，年齡不超過50周歲（1972年1月1日及以后出生），有科室管理經(jīng)驗，副教授及以上教學職稱。	社會人員	面試**
學科帶頭人（II)	專業(yè)技術(shù)崗	不限	博士研究生	不限	副高職稱，年齡不超過45周歲（1977年1月1日及以后出生），有科室管理經(jīng)驗；有教學職稱優(yōu)先。	社會人員	面試**
學術(shù)骨干（I）	專業(yè)技術(shù)崗	不限	博士研究生	不限	大學英語六級，四證齊全；年齡不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）。	社會人員	面試**
學術(shù)骨干（II）	專業(yè)技術(shù)崗	不限	碩士研究生	不限	副高以上職稱，大學英語六級，年齡不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）。	社會人員	面試**
各科醫(yī)師	專業(yè)技術(shù)崗	不限	博士研究生	不限	大學英語六級，年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）。	不限	面試**
急診科醫(yī)師	專業(yè)技術(shù)崗	2	專業(yè)型碩士研究生及以上學歷	臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學	大學英語六級；四證齊全	不限	面試**
眼科醫(yī)師	專業(yè)技術(shù)崗	2	專業(yè)型碩士研究生及以上學歷	眼科學	大學英語六級；四證齊全	不限	面試**
耳鼻喉科醫(yī)師	專業(yè)技術(shù)崗	1	專業(yè)型碩士研究生及以上學歷	耳鼻咽喉科學	大學英語六級；四證齊全	不限	面試**
中心實驗室技術(shù)員	科研崗	1	碩士研究生及以上學歷	醫(yī)學、生命科學、藥物化學	大學英語六級；兩證齊全	不限	面試**
眼科技師	專業(yè)技術(shù)崗	1	本科及以上學歷	眼視光學	大學英語四級	不限	面試**

二、政策及待遇

面試補貼：為到訪我院的意向性人選提供咨詢解答，并給予收到面試邀請函并前來面試的外省博士研究生、長學制碩士研究生每人500-1000元面試補貼。

人才安居：符合南京市引進人才條件的，為其辦理引進人才身份認定手續(xù)，享受南京市引進人才待遇政策。

薪酬待遇：錄用人員與醫(yī)院簽訂正式聘用合同，按照**相關(guān)標準發(fā)放工資和繳納五險一金。

博士后待遇：博士后實行年薪制，根據(jù)考核**，年薪為28-34萬。

三、應(yīng)聘方式

登錄醫(yī)院官網(wǎng)，點擊“人力資源--人才招聘--南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院2022年下半年招聘公告”，填報個人信息。

南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院

2022年9月14日

原標題：南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院2022年下半年招聘公告

文章來源：/hr/detail.aspx?id=55

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