為進(jìn)一步加強(qiáng)高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加大衛(wèi)生人才招引力度，拓寬衛(wèi)生人才招引渠道，根據(jù)《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省**公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位空缺情況和工作需要，揚(yáng)中市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛(wèi)健委)決定，面向社會(huì)引進(jìn)10名**青年醫(yī)護(hù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)外各高校2024年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶(hù)籍不限。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年11月1日至2005年10月31日期間出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲，年齡計(jì)算方法不變。

5.具備所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位表要求。

6.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師、護(hù)士資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

7.具體引進(jìn)的崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2024年江蘇省揚(yáng)中市引進(jìn)**青年醫(yī)護(hù)崗位表》(附1，下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與**負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘**的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、應(yīng)聘報(bào)名、考試

本次人才引進(jìn)在引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)，實(shí)行一次公告，多次報(bào)名的辦法進(jìn)行。針對(duì)我市醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求特點(diǎn)，安排在相關(guān)高校開(kāi)展報(bào)名工作，具體的報(bào)名活動(dòng)將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行發(fā)布報(bào)名通知。

㈠報(bào)名

1.每次報(bào)名活動(dòng)通知將明確具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為1天，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自報(bào)名通知發(fā)布之日起，至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日17:00結(jié)束，通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名材料

⑴有效期內(nèi)本人二代身份證(正反面)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⑵報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師、護(hù)士資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)和相關(guān)證明材料。2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2024年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，聘用前還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

⑶研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

⑷在校期間全部課程成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章)。

⑸在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

⑹《2024年江蘇省揚(yáng)中市引進(jìn)**青年醫(yī)護(hù)報(bào)名表》(附2，下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)1份及近期免冠同底兩寸照片2張。

以上材料將作為綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名材料須與報(bào)名表信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名者須下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，將報(bào)名材料原件轉(zhuǎn)換或掃描成PDF格式，和報(bào)名表一起，以壓縮包形式作為郵件附件發(fā)送到單位報(bào)名郵箱，郵件命名規(guī)則：崗位代碼+××大學(xué)+姓名+手機(jī)號(hào)碼，并于工作時(shí)間內(nèi)致電予以確認(rèn)，辦理預(yù)報(bào)名手續(xù)。報(bào)名郵箱為：yzhbzzrsk@，聯(lián)系電話:0511—88228803。

網(wǎng)上報(bào)名者應(yīng)盡早選擇一次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)提交相關(guān)材料(具體材料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)進(jìn)行資格審核，資格審核不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格審核的考生，將取消后續(xù)的綜合評(píng)價(jià)和面試資格。

㈡崗位核減、取消

本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。全部報(bào)名活動(dòng)截止后，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(/)發(fā)布公告核減。

㈢綜合評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)主要針對(duì)應(yīng)聘者的在校學(xué)習(xí)情況、任職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合分析評(píng)判。以引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5倍的比例，按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，末位同分則一并進(jìn)入。資格審核合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)之比小于或等于5倍比例的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

綜合評(píng)價(jià)入圍面試人選將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。

㈣面試

面試采用專(zhuān)業(yè)面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，得分四舍五入計(jì)算，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在5個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布，面試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予聘用。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話或短信通知到所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。

四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議

在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則加試確定。因體檢不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則同確定進(jìn)入體檢人選的規(guī)則。

體檢工作由市衛(wèi)健委參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

五、考察、公示及聘用

用人單位參照普通公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)規(guī)則同體檢遞補(bǔ)規(guī)則，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.聘用名單公布后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師、護(hù)士資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(留學(xué)人員未完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的)，或在2024年12月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

新錄用人員須在用人單位**低服務(wù)八年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得再次應(yīng)聘本系統(tǒng)。

新錄用人員入職后，考核**者，可納入**青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，按照《揚(yáng)中市引進(jìn)**青年人才政策》(附3)享受相應(yīng)人才補(bǔ)貼政策。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢(xún)電話：市衛(wèi)健委組織人事科0511-88350766，監(jiān)督電話：市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0511-88396296、市委組織部：0511-88360233、市人社局0511-88395299。

本招聘公告由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

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2024年江蘇省揚(yáng)中市引進(jìn)**青年醫(yī)護(hù)崗位表

2024年江蘇省揚(yáng)中市引進(jìn)**青年醫(yī)護(hù)報(bào)名表

揚(yáng)中市引進(jìn)**青年人才政策 

揚(yáng)中市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年10月25日

原標(biāo)題：2024年江蘇省揚(yáng)中市引進(jìn)**青年醫(yī)護(hù)公告

文章來(lái)源：/yzswjw/xxgkgggs/202310/c67f765a99854a21ba90fbfa01d24c24.shtml