因工作需要，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)擬公開招聘編外臨床醫(yī)師1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及名額
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、具備國(guó)家認(rèn)定的全日制臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)大專以上（含大專）學(xué)歷，取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具有一級(jí)甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和從事西醫(yī)臨床或中西醫(yī)臨床專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日，考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）。
5、具備良好的工作開拓能力，能獨(dú)立和熟練掌握臨床常見疾病的診斷和治療。具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，服從醫(yī)院工作安排，具有吃苦耐勞精神。
6、本次招聘崗位只在韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院長(zhǎng)演分院開展醫(yī)療健康業(yè)務(wù)工作。
7、年齡在30周歲以內(nèi)。
8、下列人員不具備報(bào)考資格
     ①曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；
②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
③在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
④在各級(jí)公務(wù)員、**招考中因嚴(yán)重違紀(jì)取消考試資格的人員；
⑤國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘為**的工作人員。
二、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查本次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日起至招聘到崗止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓三樓辦公室。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
①畢業(yè)證原件和復(fù)印件。
②相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。
③有效身份證原件和復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
④本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。
⑤要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料。
⑥經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫并提交《報(bào)名登記表》。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：待定。
2、筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)醫(yī)技樓三樓會(huì)議室。
3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定技能操作考核的入闈人員（末位同分者一并列入）。入闈技能操作考核人員名單將在贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓一樓進(jìn)行公布。
（三）技能操作考核
1、考核時(shí)間：待定。
2、考核地點(diǎn)：待定。
3、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需的能力?？己私Y(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入），入闈技能操作考核的人員，全部為面試入闈人員。入闈面試人員名單將在贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓一樓進(jìn)行公布。（四）面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。
2、面試時(shí)間：待定。
3、面試地點(diǎn)：贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)辦公室。
（五）其他事項(xiàng)本次招聘不設(shè)置開考比例，如某職位考生因筆試、技能操作考核缺考、作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試或技能操作成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3；如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后（含無(wú)人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），則該職位考生筆試、操作技能考核、面試成績(jī)均須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對(duì)象。
（六）體檢與考核
1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同時(shí)，取筆試高分者。如有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺時(shí)，則根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、免費(fèi)在我院體檢。
3、考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。
4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，將在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將電話通知本人并公示于我院醫(yī)技樓一樓院務(wù)公開欄。
（七）公示和聘用
1、對(duì)體檢及考核合格的擬聘用人員名單，在我院醫(yī)技樓一樓院務(wù)公開欄公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，在我院醫(yī)技樓一樓院務(wù)公開欄發(fā)布聘用公告。同時(shí)報(bào)區(qū)衛(wèi)健委備案。
2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理編外人員聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年（含試用期六個(gè)月）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
（八）相關(guān)待遇工資待遇面議。

原標(biāo)題：贛州市贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7dWyWKjDSA6m1xnTl--RnQ