因工作需要，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委批準，現(xiàn)面向社會擬公開招聘編外臨床醫(yī)師1名。有關事項公告如下：
一、招聘條件及名額
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、崗位所需的專業(yè)知識或技能適應崗位要求的身體條件。
4、具備國家認定的全日制臨床醫(yī)學或中西醫(yī)結合專業(yè)大專以上（含大專）學歷，取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具有一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和從事西醫(yī)臨床或中西醫(yī)臨床專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算截止時間為本公告發(fā)布之日，考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）。
5、具備良好的工作開拓能力，能獨立和熟練掌握臨床常見疾病的診斷和治療。具有良好的職業(yè)道德和責任心，服從醫(yī)院工作安排，具有吃苦耐勞精神。
6、本次招聘崗位只在韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院長演分院開展醫(yī)療健康業(yè)務工作。
7、年齡在30周歲以內。
8、下列人員不具備報考資格
     ①曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調查的人員；
②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
③在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
④在各級公務員、**招考中因嚴重違紀取消考試資格的人員；
⑤國家和省、市另有規(guī)定不得應聘為**的工作人員。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查本次招聘采取報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。
（一）報名
1、報名時間：2024年11月28日起至招聘到崗止。
2、報名地點：贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓三樓辦公室。
3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4、報名要求：報名時需提供以下資料：
①畢業(yè)證原件和復印件。
②相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件。
③有效身份證原件和復印件，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
④本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。
⑤要求有相關工作經(jīng)歷的需提供相關證明材料。
⑥經(jīng)資格審查符合報名條件的，報名現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》。
（二）筆試
1、筆試時間：待定。
2、筆試地點：具體筆試地點醫(yī)技樓三樓會議室。
3、筆試內容：筆試內容為相應崗位的專業(yè)知識。評卷結束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定技能操作考核的入闈人員（末位同分者一并列入）。入闈技能操作考核人員名單將在贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓一樓進行公布。
（三）技能操作考核
1、考核時間：待定。
2、考核地點：待定。
3、考核內容：考核內容為相應崗位所需的能力?？己私Y束后，按崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入），入闈技能操作考核的人員，全部為面試入闈人員。入闈面試人員名單將在贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓一樓進行公布。（四）面試
1、面試采用結構化面試方式進行。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。
2、面試時間：待定。
3、面試地點：贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長辦公室。
（五）其他事項本次招聘不設置開考比例，如某職位考生因筆試、技能操作考核缺考、作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試或技能操作成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3；如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），則該職位考生筆試、操作技能考核、面試成績均須達到70分以上，方可進入入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。
（六）體檢與考核
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同時，取筆試高分者。如有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺時，則根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
2、免費在我院體檢。
3、考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審?？己丝刹扇『{或實地考核方式進行。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于我院醫(yī)技樓一樓院務公開欄。
（七）公示和聘用
1、對體檢及考核合格的擬聘用人員名單，在我院醫(yī)技樓一樓院務公開欄公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，在我院醫(yī)技樓一樓院務公開欄發(fā)布聘用公告。同時報區(qū)衛(wèi)健委備案。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理編外人員聘用手續(xù)。簽訂勞動合同，合同期為1年（含試用期六個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
（八）相關待遇工資待遇面議。

原標題：贛州市贛縣區(qū)韓坊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2025年公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7dWyWKjDSA6m1xnTl--RnQ