因工作需要，吉安市第三人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外護士20名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位條件(附件)

二、有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)**工作人員;

4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為**工作人員的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘信息

在吉安市衛(wèi)健委、吉安市第三人民醫(yī)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間地點和材料

(1)地點：吉安市第三人民醫(yī)院人事科

(2)時間：2020年7月29日至2020年8月5日。

(3)所需材料：身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、本人近期免冠相同照片2張、《吉安市第三人民醫(yī)院應聘人員考試報名表》。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實、弄虛作假或不符合招聘條件的，及不按規(guī)定時間報到上班的，取消聘用資格。

四、筆試(考試視具體情況定)

1.筆試成績采取百分制，占總成績的40%。

2.考試時間及地點：另行通知。

3.考試內(nèi)容：崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。

五、面試(考試視具體情況定)

根據(jù)筆試成績由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，**后一名筆試分數(shù)相同時一并入圍面試。面試占總成績的60%。

1.面試考官和工作人員的組成及職責：

(1)面試由5名考官組成。

(2)面試工作人員：設(shè)監(jiān)察員1名、計時記分員1名、候考室工作人員1名。

2.面試考場設(shè)置

面試考場設(shè)候考室(二號會議室)、面試室(一號會議室)，面試考場內(nèi)設(shè)考官席、考生席、監(jiān)察員席、計時記分員席。

3.面試方法及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試答辯時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。主要測試應聘者形象氣質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、語言表達和邏輯思維能力，應變能力，責任感和進取心，與人交往的技巧、溝通能力和親和力等綜合素質(zhì)。

4.面試時間、地點安排

(1)面試時間：具體時間另行通知。

(2)面試地點：市第三人民醫(yī)院門診四樓一號會議室。

(3)人事科通知考生面試時間及地點，要求考生必須攜帶身份證在規(guī)定時間到達考場，隨后組織抽簽產(chǎn)生面試序號，并在侯考區(qū)(二號會議室)候考，同時上交通訊工具。

5.面試流程

(1)參加面試人員按抽簽順序參加面試，未進行面試前不得離開候考室。

(2)面試方式：由工作人員按抽簽序號將考生帶入考場，再由主考官按程序進行。

(3)面試考生回答完提問后，暫時離場。面試考官根據(jù)面試考生的回答和評分標準，在評分標準上獨立打分。

(4)面試成績的評定：面試題滿分為100分，對各位考官評出的分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分，即為該考生的面試成績(面試成績**終得分保留2位小數(shù))。

(5)計時記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，將每位考生所得的分數(shù)計分，并將面試成績表送考官簽字。

(6)主考官向應試者宣布面試成績，應試者在《面試考生成績報分表》上簽字后離開考場。

六、確定初步人選

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時，以面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。

七、體檢、公示工作

1.對初步人選在本醫(yī)院組織體檢，體檢費按相關(guān)規(guī)定收取。體檢不合格的，在參加考試人員的合成總成績中從高分到低分的順序依次遞補。

2.對體檢合格的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考察、公示后的合格人員，按相關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)。

1.與醫(yī)院簽訂勞動合同，服務(wù)期不少于1年，合同1年一簽。若因特殊原因提前解聘，須提前1個月以書面形式提出。

2.試用期為2個月，試用期考核不合格的，予以解聘。

九、相關(guān)待遇(附件)

沒有取得護士執(zhí)業(yè)資格的，須在一年工作期內(nèi)取得，否則下一年度不再簽訂續(xù)聘勞動合同。

十、紀律和監(jiān)督

1.醫(yī)院紀委監(jiān)察室對招考工作實行全程嚴格監(jiān)督，確?？荚嚬ぷ骺陀^公正。

2.實行回避制度。凡與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員及涉及其它可能影響招聘公正的，必須回避。

3.選聘工作要做到選聘條件范圍，選聘方法和程序，考試成績，聘用結(jié)果四公開，自覺接受社會監(jiān)督。要嚴肅人事工作紀律和考風考紀。

十一、其他事項

1.咨詢電話： 0796-8292376(吉安市第三人民醫(yī)院人事科)

吉安市第三人民醫(yī)院招聘人數(shù)、崗位條件表.docx

吉安市第三人民醫(yī)院相關(guān)待遇.docx

吉安市第三人民醫(yī)院應聘人員考試報名表.docx

吉安市第三人民醫(yī)院

2020年7月21日

文章來源：/news-show-2689.html