南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院始建于1946年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的省直**甲等綜合性大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院坐落在英雄城南昌市中心地段，開放床位750張，占地面積2.7萬(wàn)平米，綠化率達(dá)到33.1%。醫(yī)院擁有員工1151人，設(shè)有52個(gè)臨床、醫(yī)技科室，診斷治療水平均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

一、招聘崗位，共15人。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月31日17:00;

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科)、電子郵件報(bào)名的方式(郵件主題和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)+學(xué)?！泵纾?號(hào)崗位+病理科醫(yī)師崗+張三+碩士研究生+碩士學(xué)位+臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)+XX大學(xué))，請(qǐng)將所有材料的原件掃描件按以下報(bào)名材料要求順序放入一個(gè)WORD或PDF文檔中以附件形式發(fā)送至人事科電子郵箱sfyrszp@(附件文件包大小不得超過(guò)5M);

3、聯(lián)系方式：

咨詢電話：0791-86721625

聯(lián)系人(資格初審)：劉老師

單位網(wǎng)址：/

通信地址：南昌市廣場(chǎng)南路南味寫字樓三樓南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科

郵編：330003

4、報(bào)名材料：

(1)《南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(模板見附件1);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)照片;

(3)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)報(bào)考考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(5)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請(qǐng)?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

(6)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)**在編人員的，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報(bào)考證明(模板見附件2);

(7)報(bào)考人員為國(guó)(境)外留學(xué)生的，請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(8)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)，工作年限終算時(shí)間為2022年7月31日;在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

(9)崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或已通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的成績(jī)單等;

(10)《健康情況承諾書》(模板見附件3)。

三、考核

1、考核方式

采用筆試%2B結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采取百分制，各占考核總成績(jī)的50%。筆試考核內(nèi)容為所報(bào)崗位各相關(guān)專業(yè)知識(shí);結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員(筆試末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試)。若報(bào)名且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者未達(dá)1:3的崗位仍須進(jìn)行筆試和結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，未達(dá)75分者不予聘用。

筆試和結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)、入圍人員名單等后續(xù)所有相關(guān)事宜將在南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布，不單獨(dú)通知。請(qǐng)各位考生自行登錄醫(yī)院網(wǎng)站查看相關(guān)公告并按時(shí)前來(lái)辦理相關(guān)事宜，逾期未來(lái)者，視為自動(dòng)放棄，一切后果考生自負(fù)。

四、資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等將另行在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。資格審查貫穿全過(guò)程，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

五、體檢、考察、公示

1、根據(jù)考核總成績(jī)排名，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢由醫(yī)院組織，如總成績(jī)相同，則以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理。

2、醫(yī)院組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3、因體檢不合格、考察不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)75分及以上)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

4、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7天。

六、聘用、待遇

1、經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定試行試用期，試用期不合格予以解聘。

2、新聘人員納入國(guó)家事業(yè)人員編制管理，享受國(guó)家和醫(yī)院規(guī)定的同類人員工資福利待遇。

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南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘崗位

南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

同意報(bào)考證明

健康情況承諾書

原標(biāo)題：南昌大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才公告（68）

文章來(lái)源：/art/2022/7/14/art_47831_4031292.html