根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》《關(guān)于下達(dá)2021年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字〔2020〕287號(hào))《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》《關(guān)于下達(dá)2021年各附屬醫(yī)院人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字〔2020〕330號(hào))文件規(guī)定，我院現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘醫(yī)療系列人員，具體如下：

一、招聘范圍

應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制的醫(yī)生。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件

三、條件及資格

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

2.具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語(yǔ)。

3.身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)年齡

1.博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在33周歲及以下(1988年7月1日及以后出生)。

對(duì)于畢業(yè)后一直在**甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲，至35周歲(1986年7月1日及以后出生)。

2.碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在29周歲及以下(1992年7月1日及以后出生)。

(三)學(xué)歷

1.聘用醫(yī)生崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。

2.應(yīng)聘醫(yī)生特別**人員，可具備報(bào)名資格，具體條件如下：

應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

(1)以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目;

(2)以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目;

(3)以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

(4)以**作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。

(5)在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。

四、報(bào)名方式

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，所有應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘材料按要求進(jìn)行命名發(fā)送至jdeyhr@，不按命名規(guī)則提交的資料將無(wú)法被識(shí)別，視為無(wú)效報(bào)名。

2.提交內(nèi)容

(1)報(bào)名表

應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制的人員填寫《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2021年附屬醫(yī)院醫(yī)療系列人員招聘報(bào)名表》，命名方式：“姓名-報(bào)名-科室-醫(yī)療-電話-校編”

(2)應(yīng)聘相關(guān)材料

①身份證(正反面)

②高中及以上所有的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描件

③應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供畢業(yè)生推薦表及學(xué)生證掃描件

④應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書需提供掃描件

⑤應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明”或“合格證書”的，需提供掃描件

⑥各類獎(jiǎng)勵(lì)證書的掃描件(例：全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書，與此同**別及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證書)

以上材料請(qǐng)以word文檔的形式制作成一個(gè)文件(應(yīng)聘相關(guān)材料范例詳見附件)命名方式為：“姓名-報(bào)名-科室-醫(yī)療-應(yīng)聘材料”

請(qǐng)將報(bào)名表、應(yīng)聘相關(guān)材料按要求發(fā)送至郵箱jdeyhr@，郵件主題為：“姓名-報(bào)名-科室-醫(yī)療-電話-校編”

五、報(bào)名時(shí)間

2021年7月6日—7月14日16點(diǎn)

應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)招聘單位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

六、考試安排

請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)通知。

七、其他說(shuō)明

(一)學(xué)校對(duì)其他系列的新聘人員按人事代理方式聘用管理。人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為**的，可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理;合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理;不合格的，學(xué)校不再聘用。對(duì)于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理;不合格的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘醫(yī)生崗位人員，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。2021年9月30日前已通過(guò)結(jié)業(yè)考核，視同取得了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

(三)應(yīng)聘醫(yī)生崗位人員，崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標(biāo)注的方向一致。尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》人員也應(yīng)遵守此規(guī)定。

(四)聘用的醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書。

(五)聘用的醫(yī)生，如無(wú)法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，自動(dòng)解除聘用合同。

(六)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

(七)加強(qiáng)對(duì)所招聘具有博士學(xué)位醫(yī)生的培養(yǎng)，將其作為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等專業(yè)預(yù)備師資，安排其從事一定的教學(xué)工作。待此類人員晉升副主任醫(yī)師后，達(dá)到臨床教師副教授聘任條件，可申報(bào)學(xué)校臨床教師崗位聘任。

(八)2021年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為2021年9月30日。9月30日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。

八、特別聲明

吉林大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)是我院發(fā)布招聘啟事的**官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用，我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人)進(jìn)行招聘活動(dòng)。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

聯(lián)系電話：(0431)81136521

地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)自強(qiáng)街218號(hào)

吉林大學(xué)第二醫(yī)院行政樓二樓209室

點(diǎn)擊下載>>>

1：2021年吉林大學(xué)第二醫(yī)院人員需求一覽表.xlsx

2：2021年吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部附屬醫(yī)院醫(yī)療系列人員招聘報(bào)名表.xlsx

3：2021年關(guān)于下達(dá)白求恩醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知.docx

4：報(bào)名相關(guān)材料例圖.pdf

5：吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂).doc

人力資源管理部

2021年7月6日

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