通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和急救為一體的現(xiàn)代化綜合性**乙等醫(yī)院，正在準(zhǔn)備參評(píng)**甲等醫(yī)院;是通遼市職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院;是內(nèi)蒙古醫(yī)院眼科、骨科、心血管內(nèi)科碩士研究生培訓(xùn)基地;是蘇州大學(xué)神經(jīng)內(nèi)科預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生培訓(xùn)基地。2009年11月與通遼市腫瘤醫(yī)院進(jìn)行資源整合，現(xiàn)在是通遼市科爾沁區(qū)規(guī)模**大、設(shè)備**先進(jìn)、技術(shù)力量**雄厚的綜合醫(yī)院和腫瘤治療中心。全院共有職工1100人，其中高級(jí)職稱290人，醫(yī)院編制床位820張，可開(kāi)放床位850張。全院共有87個(gè)臨床、醫(yī)技、行管職能、后勤、社區(qū)等科室、部門。擁有大中型高精尖醫(yī)療設(shè)備500余臺(tái)(件) 。

歡迎有志者踴躍投檔，積極應(yīng)聘。只要你有志于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，相信我院必將成為你立德立業(yè)的廣闊平臺(tái)!

結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際情況，現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

擬計(jì)劃招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員54人，具體招聘崗位見(jiàn)附件一。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(即1986年7月21日至 2004年7月21日(含)期間出生的) 。

9.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件執(zhí)行，即符合該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件。

10.執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)范圍與擬選擇專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

11.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至 2022年7月31日;其他所有條件取得時(shí)間截止至 2022年7月21日。

12.對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住陪合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.有預(yù)科學(xué)習(xí)經(jīng)歷者。

4.在公務(wù)員考錄或**公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、技能、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.本次招聘筆試不限開(kāi)考比例，碩士研究生或本科畢業(yè)具有規(guī)培證者不需參加筆試及技能直接進(jìn)入面試程序。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名至2022年8月5日為止(根據(jù)報(bào)名情況醫(yī)院隨時(shí)組織考核) 。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系單位：通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院人事科辦公室

聯(lián)系電話：0475-2897115

投檔郵箱： renshike7115@

五、報(bào)名所需材料

1.將附表二《通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》自行下載并填寫完整。

掃描二維碼獲取表格

2.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)及研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，起止年月上下銜接，不得有空檔期。否則，將不予審查通過(guò)。

3.簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(研究生學(xué)歷者也需提交本科畢業(yè)證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證(碩士學(xué)位者也需提交學(xué)士學(xué)位證)、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證與附表二同時(shí)發(fā)至投檔郵箱，投檔時(shí)請(qǐng)以本人姓名命名。

六、資格審查

1.醫(yī)院成立資格審查組對(duì)提供材料進(jìn)行審核。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格，已錄用的取消錄用資格。

3.在工作期間被證明不符合錄用條件、健康體檢結(jié)果不能滿足招聘崗位要求的，取消錄用資格。

4.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、考核方式

(一)考試時(shí)間

考試時(shí)間安排另行電話通知，請(qǐng)保持電話暢通。

(二)考核方式

考核采取筆試、技能操作及面試相結(jié)合的方法，其中近兩年招聘難度較大的緊缺型人才可直接進(jìn)入面試。筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，技能操作采取現(xiàn)場(chǎng)操作及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的形式，面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

1.筆試、技能、面試相結(jié)合的崗位(臨床、麻醉、護(hù)理、助產(chǎn)等專業(yè))

(1)筆試

筆試滿分為100 分，占總成績(jī)的 30%，采取閉卷形式，考試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，考試時(shí)間為120 分鐘，根據(jù)實(shí)際招聘情況及試題難易程度，經(jīng)研究確定筆試**低分?jǐn)?shù)線， 取得崗位資格證者乘完比例后加2.5分。

(2)技能操作

進(jìn)入筆試**低分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行技能操作，采取現(xiàn)場(chǎng)操作，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的形式，主要測(cè)試基本技能操作，操作時(shí)間根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)定，滿分100 分，占總成績(jī)的30%。兩項(xiàng)成績(jī)相加按照計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的崗位，根據(jù)考生考試結(jié)果可直接進(jìn)入面試。

(3)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試考官在面試評(píng)分表打分，著重測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、語(yǔ)言表達(dá)和形象氣質(zhì)等綜合能力，時(shí)間為8分鐘，滿分100分，占總成績(jī)40%。

2.筆試、面試相結(jié)合的崗位(影像、藥劑、檢驗(yàn)、輸血、計(jì)算機(jī)類、物理師、病理專業(yè)、生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)類等專業(yè))

(1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(2)面試成績(jī)占總成績(jī)的40%

3.直接進(jìn)入面試的崗位和人員

面試總分100分

研究生(具有學(xué)歷、學(xué)位)、具有規(guī)培證的全日制本科考生以及具有中級(jí)職稱以上應(yīng)聘人員;

(三)確定進(jìn)入體檢及考察范圍的人選

按照各崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)和該崗位招聘計(jì)劃，優(yōu)中選優(yōu)**后確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。在考核過(guò)程中，如未達(dá)到預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，以實(shí)際錄用為準(zhǔn)。

八、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式二份) 。

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;研究生人員需提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(4)應(yīng)聘人員如有原單位的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

(5)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

(6)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假一律取消考試資格。

復(fù)審合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，入職體檢出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及其他不適合被錄用的情形，不予錄用;對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。

十、待遇

醫(yī)院與已錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)療、醫(yī)技工資待遇按照《科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行，(護(hù)理人員薪酬按照崗位定酬)

十一、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，聯(lián)系電話及報(bào)考崗位應(yīng)填寫準(zhǔn)確，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

2.一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程， 如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消資格。

咨詢電話：0475-2897115(人事科)

監(jiān)督電話：0475-2897113(紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1：通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院招聘54名專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2：通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：通遼市科爾沁區(qū)**人民醫(yī)院關(guān)于2022 年公開(kāi)招聘 54 名專業(yè)技術(shù)人員公告

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