為確保蘇尼特右旗2025年公開招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)**公開招聘人員辦法》和盟委編委會下達(dá)的**公開招聘用編計劃,制定本簡章。
一、招聘計劃
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本次蘇尼特右旗面向社會公開招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名,部分崗位面向“高校畢業(yè)生”招聘。具體招聘崗位詳見附件1。
“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中:
(一)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
(二)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
(三)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
“服務(wù)基層項目”是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1984年4月14日(不含)至2007年4月14日(含)期間出生人員)。對具有**醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗并取得中、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至45周歲及以下(1979年4月14日(不含)之后出生人員)。
6.具有招聘崗位要求的戶籍生源條件(詳見附件1)。具有中、高級職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格的“服務(wù)基層項目”人員,應(yīng)聘限制錫林郭勒盟戶籍(或生源)條件崗位的,不受戶籍(或生源)條件限制。
7.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。報考醫(yī)師崗位人員,學(xué)歷條件還須符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號)。
落實(shí)“兩個同等對待”政策,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
對未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2025年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2025年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的住院醫(yī)師,采取“先報名、后考證”的方式,允許先報名參加考試,辦理聘用手續(xù)前,通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,可以正常聘用;未通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,取消聘用資格。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得日期截止到2025年7月31日。應(yīng)聘人員其他條件(不含“先報名、后考證”人員取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或結(jié)業(yè)考試通過時間)的取得日期截止到報名開始日之前。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿**低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、**工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或**公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
7.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《**人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名采取向指定郵箱提交電子版報名材料方式進(jìn)行。報名和資格審查工作同步進(jìn)行,資格審查結(jié)果予以電話告知。
2.報名時間:2025年4月14日9:00至4月18日17:00。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將電子版報名材料發(fā)送到指定郵箱:66498741@qq.com,以指定郵箱收到郵件時間為準(zhǔn),逾期不再受理。
3.應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件后,可撥打0479-7490789,確認(rèn)招聘單位是否收到報名材料。對因應(yīng)聘人員錯發(fā)郵箱,導(dǎo)致報名和資格審查工作不能在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行的,按自愿放棄報名對待。
4.應(yīng)聘人員須將下列材料的原件,按照順序依次掃描成電子版,以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱:66498741@qq.com,壓縮包名稱按“報考單位+報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式命名。
(1)本人近期正面免冠一寸藍(lán)底電子版照片1張;
(2)《報名登記表》(附件2,本人簽字后掃描);
(3)《誠信承諾書》(附件3,本人簽字后掃描);
(4)有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件(正反面);
(5)應(yīng)聘限制戶籍(或生源)崗位的,須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明;
(6)畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;
(7)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。2024年及以前年度畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人
員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
6.本次招聘不收取報考費(fèi),資格審查通過,即為報名成功。
溫馨提示:應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時聯(lián)系,通知相關(guān)事項,如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
1.公共衛(wèi)生工作人員、康復(fù)治療師崗位開考比例為2:1(報名資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比),其他崗位不設(shè)開考比例;對無人報名或報名資格審查通過人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,予以取消開考或減少招聘計劃數(shù),被取消開考崗位報名資格審查通過人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名,具體事宜另行通知。
2.考試采取筆試方式進(jìn)行,筆試滿分100分,筆試成績保留2位小數(shù)。筆試時間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試科目:臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;公共衛(wèi)生工作人員崗位筆試科目為《公共衛(wèi)生專業(yè)知識測試》;康復(fù)治療師崗位筆試科目為《康復(fù)治療專業(yè)知識測試》。
4.蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試提供蒙古語言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試須用蒙古語言文字作答。其他崗位筆試提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種
或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
5.政策加分。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加0.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名登記表》(附件2),因個人錯填或漏填信息未加分的,不再進(jìn)行加分;因個人錯填信息導(dǎo)致加分的,及時予以糾正并重新排序。
6.考試成績計算方法
考試成績=筆試成績+政策加分??荚嚦煽?*低合格分?jǐn)?shù)線為50分。應(yīng)聘人員考試成績未達(dá)到**低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.應(yīng)聘人員考試成績在蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公布。
8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,可依次等額遞補(bǔ)。
9.對無人報名或筆試后形成的空缺崗位,可從符合調(diào)劑招聘條件人員(符合調(diào)劑招聘崗位應(yīng)聘條件,筆試試卷相同,考試成績達(dá)到**低合格分?jǐn)?shù)線且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))中,按照考試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。
(三)體檢
1.從每個崗位應(yīng)聘人員考試成績達(dá)到**低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照考試成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員**后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的,采取加試方式,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體
檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)考察
1.對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識"、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾煲话悴扇€別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。
(五)公示與聘用
1.將考察合格人員在蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂**聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;
其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但**長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
3.聘用人員**低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員須在招聘單位完成**低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、**公開招聘考試等。聘用人員單方違約的,將記入全區(qū)**公開招聘誠信檔案,記錄期為三年。
4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以**人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。
(2)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
(3)“先報名、后考證”人員在辦理聘用手續(xù)前,未通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的。
(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
(5)試用期間或期滿考核不合格的。
(6)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。
(7)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作受旗紀(jì)委監(jiān)委駐旗政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組和旗人社局監(jiān)督。
(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。
(三)本次招聘崗位回避和履職回避,按照《**人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他事項
(一)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)**公開招聘工作人員報考指南》執(zhí)行。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借**考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話:0479-7490789(旗衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話:13947900986(旗紀(jì)委監(jiān)委駐旗政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
0479-7490760(旗人社局)
附件:
蘇尼特右旗2025年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月8日
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