為提升我旗疫情防控能力，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》《錫林郭勒盟新冠肺炎疫情處置“補(bǔ)短板、提能力”工作方案》要求，結(jié)合我旗實(shí)際，現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同工作人員24名，具體如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員24名。其中環(huán)境采樣人員8名，消毒過(guò)程評(píng)價(jià)與監(jiān)督人員16名。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.戶(hù)籍條件：具有蘇尼特左旗戶(hù)籍。

6.年齡條件：要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年8月17日（不含）至2004年8月17日（含）期間出生人員）。

7.學(xué)歷要求：報(bào)名者需具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。

8.專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境采樣人員需具備醫(yī)療專(zhuān)業(yè)背景，其他崗位不限專(zhuān)業(yè)。

9.具有疫情防控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生（2023年及以后年度畢業(yè)生）。

2.目前在崗的蘇尼特左旗編外合同制工作人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在公務(wù)員招考或**公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日—2022年8月22日（每日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0479-2521739；13904792994。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特左旗衛(wèi)健委。應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，出示“健康碼”（綠碼），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：

（1）《報(bào)名登記表》一份（附件1），并粘貼本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照電子照片1張。

（2）本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張。

（3）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份。

（4）戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件一份。

（5）畢業(yè)證（有學(xué)位證的，同時(shí)提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件一份（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打?。涣魧W(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。

（6）取得執(zhí)業(yè)資格證的，須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

（7）如有無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將以上材料掃描件于8月22日前發(fā)送至郵箱sntzqwsj@，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)將以上材料原件及復(fù)印件送至蘇尼特左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室，進(jìn)行資格審核。

（二）考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行，本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用，筆試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)。

2.筆試地點(diǎn)設(shè)在蘇尼特左旗滿(mǎn)都拉圖鎮(zhèn)，筆試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡（四證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）體檢

1.按照筆試成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員**后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

（四）考察

由蘇尼特左旗衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

考生因體檢、考察不合格取消聘用資格的職位，按照崗位報(bào)考者總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

1.將考察合格人員在“健康東蘇”微信公眾號(hào)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示無(wú)異議，擬聘用人員必須在規(guī)定的期限內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

（七）聘用

招聘人員身份管理招聘人員上崗后，由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，并與其簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為1年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，每次續(xù)簽合同期限不超過(guò)3年。勞動(dòng)合同存續(xù)期間，由用人單位對(duì)照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理。如今后有離崗合同制工作人員，用人單位不得自行補(bǔ)錄。

本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù)，不簽訂《**聘用合同》，不列入編制管理，不具有事業(yè)身份，不納入**專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘范圍。聘用期內(nèi)如遇政策調(diào)整，聘用人員需要退出的，本合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽。

（八）薪酬待遇

工資待遇定額3500元/月，聘用人員享受五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不繳納職業(yè)年金個(gè)人部分，失業(yè)、醫(yī)療、生育工傷等保險(xiǎn)按規(guī)定繳納。單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

四、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

五、疫情防控有關(guān)要求

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定考試期間的疫情防控和醫(yī)療保障方案，報(bào)蘇尼特左旗新冠肺炎疫情防控指揮部備案同意后，組織開(kāi)展考試工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時(shí)間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)媒體發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借此次招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：0479—2521739（旗衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話(huà)：0479—2522500（旗紀(jì)委監(jiān)委）

附件：
1.報(bào)名登記表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.疫情防控告知書(shū)

蘇尼特左旗衛(wèi)健委2022年公開(kāi)招錄編外合

同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月18日

原標(biāo)題：蘇尼特左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：/s/qvtnp3HntTjfBXet3Pjvrw