為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》《陜西省**公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師及護(hù)理人員84名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1988年5月6日至2006年5月5日期間出生）；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可，專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，畢業(yè)證須通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心（）認(rèn)證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)中需明確學(xué)位和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域名稱(chēng)；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2024年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年安康市高新醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合招聘的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查

期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、**公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.**人事管理需要回避的；

5.**工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（/）、安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月6日至2024年6月6日

2.報(bào)名與資格審查方式

采取掃描二維碼網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)填寫(xiě)不得修改。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年5月6日至2024年6月7日。由安康市高新醫(yī)院根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填寫(xiě)信息進(jìn)行初審，考生在6月8日至10日安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)查詢(xún)結(jié)果，初審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考試安排及資格復(fù)審

1.筆試

筆試滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力等。筆試按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3進(jìn)入面試，當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，達(dá)到筆試成績(jī)**低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

筆試成績(jī)**低控制分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：**低控制分?jǐn)?shù)線＝本次筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于**低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)另行公告。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由安康高新區(qū)管委會(huì)安排部署。資格復(fù)審時(shí)間及人員另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于**低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.資格復(fù)審提供材料

（1）《2024年安康市高新醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員報(bào)名表》及近期（三個(gè)月內(nèi)）同底正面免冠小2寸彩色照片2張；

（2）有效期內(nèi)的身份證（正反面）；

（3）**學(xué)歷至**高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，如在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（教育部留學(xué)服務(wù)中心打?。?

（4）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（照片頁(yè)、個(gè)人信息頁(yè)、注冊(cè)頁(yè)、有內(nèi)容的變更頁(yè)和延續(xù)頁(yè)）、各階段職稱(chēng)護(hù)士資格證；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明（包含且不限于各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、工資流水、個(gè)稅證明、聘書(shū)等有效證明文件）；

（6）報(bào)考人員為**工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合**或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)，無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的不能通過(guò)資格審查；在我市各級(jí)**醫(yī)院工作的非在編人員，必須提供本單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考意見(jiàn)。

4.面試安排

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為10分鐘，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、儀表舉止、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等，**低控制分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)**高分和一個(gè)**低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。計(jì)算總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，由考生簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)另行公告。

（四）計(jì)算考試總成績(jī)并確定參加體檢人員名單

1.考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，從高到低進(jìn)行排序，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；計(jì)算筆試、面試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.確定參加體檢人員名單：

面試結(jié)束后按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢人員，在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)及時(shí)公布面試人員考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

體檢由安康高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織在**醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)另行通知。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果的2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢對(duì)象放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康高新區(qū)管委會(huì)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)籍檔案、約定證件、社會(huì)信用等。

因應(yīng)聘人員放棄或者考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、安康市高新醫(yī)院微信公眾號(hào)公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員實(shí)行試用期考核制度，試用期滿(mǎn)考核合格人員按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用。工作成績(jī)突出的，參照《安康市市直**醫(yī)院人事編制備案實(shí)施方案（試行）》有關(guān)規(guī)定，納入編制備案。

五、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。公開(kāi)招聘過(guò)程中對(duì)因個(gè)人原因未能取得相關(guān)證件及弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格并按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行**公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序、規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)于各類(lèi)輿論動(dòng)態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。

3.任何招聘環(huán)節(jié)未按規(guī)定時(shí)間參加者，以及不能按期入職者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：湯老師18577938433 馬老師17392008926

監(jiān)督電話(huà)：0915-3362582

附件1:2024年安康市高新醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員崗位表.doc

附件2：2024年安康市高新醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員報(bào)名表.doc

安康高新區(qū)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月25日

原標(biāo)題：2024年安康市高新醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師和護(hù)理人員公告

文章來(lái)源：/Content-2699481.html