根據(jù)《2022年漢中市**公開(kāi)招聘(募)工作人員公告》、《2022年漢中市**公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》、《2022年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生招聘公告》和《漢中市2022年面向支援西安等市中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)一線(xiàn)防疫醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘**工作人員公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將城固縣崗位面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

(一)面試對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審(含遞補(bǔ)復(fù)審)合格進(jìn)入面試人員，名單及預(yù)分組詳見(jiàn)附件1。

1.2022年漢中市**公開(kāi)招聘(募)工作人員城固縣崗位。

2.2022年城固縣上半年**公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位。

3.2022年縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生崗位。

4.2022年面向支援西安等市中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)一線(xiàn)防疫醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

(二)面試時(shí)間與地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年8月6日(星期六)

面試地點(diǎn)：城固縣第二中學(xué)

2022年8月6日當(dāng)天上午面試的應(yīng)聘人員上午7:10前在面試地點(diǎn)集中;當(dāng)天下午面試的應(yīng)聘人員中午13:10前在面試地點(diǎn)集中。

(三)面試人員所持證件資料

2022年**公開(kāi)招聘(募)城固縣崗位的應(yīng)聘人員：持有效期內(nèi)的二代身份證原件(含臨時(shí)身份證)、《2022年陜西省**公開(kāi)招聘(募)工作人員筆試準(zhǔn)考證》。

2022年城固縣上半年**公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才、2022年縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生、2022年面向支援西安等市中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)一線(xiàn)防疫醫(yī)護(hù)人員招聘崗位的應(yīng)聘人員：持有效期內(nèi)的二代身份證原件(含臨時(shí)身份證)。

(四)面試方式和內(nèi)容

面試方式：統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和儀容、儀表等。

(五)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入，計(jì)算方法如下：

7名評(píng)委的打分，去掉一個(gè)**高分、去掉一個(gè)**低分，其余5名評(píng)委打分相加后的平均得分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(六)面試注意事項(xiàng)

1.面試期間實(shí)行全封閉管理。

2.為了確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢(xún)交通路線(xiàn)，合理安排出行時(shí)間，注意交通安全。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及面試預(yù)分組(附件1)，熟悉本人面試時(shí)間、預(yù)分組等情況，按面試集中時(shí)間提前到場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室、面試順序號(hào)抽簽開(kāi)始后，遲到的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，維護(hù)良好的面試秩序，對(duì)違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí)，將違紀(jì)情況記入誠(chéng)信檔案，作為以后核實(shí)應(yīng)聘人員誠(chéng)信的重要依據(jù)。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》(附件2)。

二、公布成績(jī)和確定體檢人員名單

(一)2022年城固縣**公開(kāi)招聘(募)工作人員

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

(二)2022年城固縣上半年**公開(kāi)招聘高層次人才以面試成績(jī)?yōu)?*終成績(jī);衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才、醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生定向招聘和面向支援西安等市中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)一線(xiàn)防疫醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)按公式一次性生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。

面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。面試成績(jī)并列的進(jìn)行加試。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將于2022年8月9日前在城固縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看公告并保持電話(huà)暢通。

三、疫情防控

(一)參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間，除在核驗(yàn)身份和進(jìn)入面試考場(chǎng)面試時(shí)摘下口罩，其余區(qū)域一律全程佩戴口罩。所有應(yīng)聘人員須出具“綠”色的“陜西一碼通”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)“核酸檢測(cè)為陰性”的證明(紙質(zhì)或電子版均可)，有效期內(nèi)的二代身份證原件(臨時(shí)身份證)，經(jīng)查驗(yàn)合格，且體溫測(cè)量<37.3℃的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。    對(duì)于無(wú)身份證或身份證過(guò)期，不能提供“一碼通”、“行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的;現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(三次體溫≥37.3℃);新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者，尚在隨訪(fǎng)及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)已治愈出院的確診病例;“一碼通”、“行程卡”非綠碼者，不得參加面試。    (二)根據(jù)陜西省**新發(fā)布的防疫政策，對(duì)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)7天旅居史的考生參加考試，3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè)，并做好健康監(jiān)測(cè)，參加面試時(shí)仍須持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果(紙質(zhì)或電子版均可)。有1例及以上本土新冠感染者所在縣(市、區(qū)，直轄市或副省級(jí)城市的街道)或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)，直轄市或副省級(jí)城市的街道)旅居史的人員，或有境外旅居史的人員參加考試的，要嚴(yán)格按照居住地和我區(qū)疫情防控要求及隔離政策，考前未完成隔離管控等措施的，不能參加面試。    (三)面試前7天內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的考生，須提前到二級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)，并攜帶診斷證明(復(fù)印件留存)參加考試。    (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真遵守衛(wèi)生防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消面試資格，并記入**招聘誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

聯(lián)系電話(huà)：0916-7213011

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面試人員預(yù)分組名單

應(yīng)聘人員面試須知

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