東七體檢(集團(tuán))有限公司成立于2012年7月，是一家集健康咨詢、健康體檢、健康管理于一體的民營企業(yè)集團(tuán)，并以一流的體檢團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的體檢設(shè)備服務(wù)于廣大民眾和團(tuán)檢單位，目前旗下設(shè)有大荔東七體檢醫(yī)院、渭南東七體檢中心、安康東七體檢中心等。渭南東七體檢中心是集PET-CT分子影像設(shè)備、西門子原裝進(jìn)口CT、超導(dǎo)核磁共振、安翰磁控膠囊胃鏡、全維度紅外熱成像、電子直乙結(jié)腸鏡、西門子原裝進(jìn)口四維彩超、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)四診檢測儀、雙能X線骨密度儀、鎢靶乳腺機(jī)、運(yùn)動管理、流動體檢車、移動CT/鉬靶車等大型醫(yī)療設(shè)備于一體的專業(yè)體檢中心。

一、行政院長 1名 面議

任職要求：

1、熟悉當(dāng)?shù)伢w檢行業(yè)和健康醫(yī)療市場，有醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力;

3、善于處理和利用行業(yè)資源背景;

4、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和自我激勵能力，注重實(shí)干和團(tuán)隊(duì)管理。

崗位職責(zé)：

1、及時了解院長對醫(yī)院的管理方針及理念，在上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下準(zhǔn)確、及時、有效的完成各項(xiàng)任務(wù)，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行。

2、掌握醫(yī)院的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，制定業(yè)務(wù)拓展長期發(fā)展規(guī)劃及方案，協(xié)調(diào)上級醫(yī)政部門關(guān)系。督促完成醫(yī)院整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，審核醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展的基本管理制度及經(jīng)營活動。

二、辦公室主任 1名 面議

任職要求：

1、30歲以上，行政管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、10年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)院辦公室工作，了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策;

3、熟練使用各種辦公軟件;

4、較強(qiáng)的文字功底，**的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng);

6、有醫(yī)院行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：

1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作;

2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理體檢中心所需各項(xiàng)證照;管理體檢中心重要資質(zhì)證件;

3、搜集、整理醫(yī)院內(nèi)部信息，及時組織編寫醫(yī)院大事記;

4、組織、協(xié)調(diào)中心年會、員工活動及各類會議組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

5、體檢中心耗材、日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制成本。

三、人力資源主管 1名 4000+

任職要求：

1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、負(fù)責(zé)員工考勤、相應(yīng)的社會保險等。

四、辦公室文員 1名 3000

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;

2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;

3、管理檔案、通訊錄等文件資料;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

7、配合體檢部、外聯(lián)部完成標(biāo)書的制作及參與投標(biāo)。

五、體檢主任 1名 4000+

任職要求：

1.具有相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.至少2年以上，**醫(yī)院從事醫(yī)療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)和民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者;護(hù)士長優(yōu)考慮;

3.了解體檢工作內(nèi)容及流程，有體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、善于協(xié)調(diào)組織上同事之間的關(guān)系，在內(nèi)外溝通的過程中，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào);

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體檢中心協(xié)調(diào)管理工作，掌握體檢中心運(yùn)營情況，制訂體檢中心年度總體工作計(jì)劃和總結(jié);

2、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;

3、開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團(tuán)體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務(wù);

4、細(xì)化科室管理工作，優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，使得科室業(yè)績有效提升;

5、對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，防止差錯事故發(fā)生;

6、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作，并定期做好分析;

7、對科室負(fù)責(zé)、對體檢對象負(fù)責(zé)，對自己工作中的行為負(fù)責(zé);

8、負(fù)責(zé)和外聯(lián)部部長協(xié)調(diào)完成體檢招標(biāo)等事宜;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)另行規(guī)定的其他職責(zé)。

六、護(hù)士長 1名 3000+

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，中級以上職稱;

2、有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上**醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神;

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力;

5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力;

6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

崗位職責(zé)：

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定中心護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)中心主任審批后實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好中心護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對突發(fā)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化;

4、教育體檢中心護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善;

5、負(fù)責(zé)審報(bào)在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)士教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案;

6、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)理人員的輪崗，并向中心主任提出護(hù)理人員升、降、獎、懲的意見，對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，及時組織討論、分析，共同研究處理和提出整改措施;

7、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合，分析護(hù)理工作情況;

8、主持召開體檢中心護(hù)士會議每月一次，不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

9、組織領(lǐng)導(dǎo)體檢中心護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展;

10、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)理人員的管理和考核。

七、前臺導(dǎo)檢 8名 2800

任職要求：

1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識;

3、熟練使用辦公自動化設(shè)備和辦公軟件;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動;

5、熱愛體檢事業(yè)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、站立迎接，微笑服務(wù)，使用規(guī)范用語，熱情接待貴賓;

2、了解當(dāng)日體檢預(yù)約情況，檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，做好接待前的準(zhǔn)備工作;

3、按照預(yù)約順序，認(rèn)真核對體檢者的有效證件、體檢項(xiàng)目及類別，準(zhǔn)確錄入電腦;

4、打印條碼并制作體檢指引單，示意護(hù)士引導(dǎo)受檢者進(jìn)入體檢流程;

5、負(fù)責(zé)填寫《客戶滿意度調(diào)查表》，受檢者進(jìn)行乙肝檢測的要簽字確認(rèn);

6、負(fù)責(zé)回收體檢指引單，仔細(xì)查對體檢項(xiàng)目的完成情況;

7、負(fù)責(zé)每日的體檢統(tǒng)計(jì)工作，與財(cái)務(wù)核對單項(xiàng)收費(fèi)或會員卡收費(fèi);

8、負(fù)責(zé)體檢指引單放前臺后體檢補(bǔ)檢的通知;

9、完成前臺值班的全部工作內(nèi)容，填寫值班記錄;

10、負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)體檢項(xiàng)目的資料收集和體檢單的制作;

11、負(fù)責(zé)接待、受理各種形式的投訴，并做好善后處理工作，對有影響的投訴及時報(bào)告。

八、導(dǎo)檢護(hù)士 30名 2800

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證;

2、**應(yīng)屆生亦可考慮;

3、有體檢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，吃苦耐勞;

5、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、檢查前認(rèn)真核對受檢客人姓名、性別、體檢項(xiàng)目，并做好記錄;

2、引導(dǎo)客人并向客人解釋檢查目的，方法及注意事項(xiàng)，以取得客人配合;

3、做好所需物品的請領(lǐng)和保管，并做好消耗登記管理;

4、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作;

5、負(fù)責(zé)科室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù);

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作;

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向客戶做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量;8、協(xié)助和配合護(hù)士長的工作;9、上級交辦的其他工作。

九、外聯(lián)部長 1名 底薪3000+獎金

任職要求：

1、醫(yī)療、管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5 年以上營銷、市場管理等工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、思維敏捷、有**的語言表達(dá)能力、談判力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

3、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)市場推廣、品牌宣傳、活動策劃的整體流程，具備較強(qiáng)的市場洞察力、營銷策劃及品牌宣傳力;

4、具有抗壓能力，能勝任出差，有很強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心;

5、熟練使用 WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、制定體檢中心市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，組織完成中心下達(dá)的營銷目標(biāo);

2、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研分析，制定系統(tǒng)的可行性研究報(bào)告，及時為中心決策提供相關(guān)信息和建議;

3、協(xié)調(diào)體檢中心與外部相關(guān)單位關(guān)系，負(fù)責(zé)營銷渠道建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)體檢中心網(wǎng)站、官方微信等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)部分的建設(shè)，組織線上線下營銷活動;

4、在體檢中心統(tǒng)一安排下，協(xié)助中心或有關(guān)部門開展與外界的業(yè)務(wù)和文化交流等活動，并承擔(dān)聯(lián)絡(luò)安排、組織協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)和體檢主任協(xié)調(diào)完成體檢招標(biāo)等事宜;

6、負(fù)責(zé)媒體有關(guān)我中心相關(guān)信息的收集、分析，并維護(hù)媒體關(guān)系;

7、本部門的內(nèi)部管理;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

十、外聯(lián)部專員 20名 2000+獎金

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、**應(yīng)屆生亦可考慮;

3、有醫(yī)院轉(zhuǎn)診相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、了解醫(yī)療行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉醫(yī)療市場，具有良好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源;

5、良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)和維護(hù)市場渠道，保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、進(jìn)行市場調(diào)研和信息收集，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場規(guī)劃及拓展;

3、完成醫(yī)院的轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)體檢中心雙向轉(zhuǎn)診聯(lián)盟的的對接工作;

5、負(fù)責(zé)體檢咨詢的解答，體檢中心對外宣傳的組織實(shí)施;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

十一、頂免辦主任(總檢醫(yī)師) 3名 5000+

任職要求：

1、正、副主任或主治醫(yī)師，具有臨床醫(yī)療?？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱;

2、有二級以上醫(yī)院體檢科、內(nèi)科、預(yù)防保健科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解慢病的管理，有較強(qiáng)的親和能力。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶健康情況，制定體檢及后續(xù)科學(xué)、個性化的健康干預(yù)計(jì)劃;

2、對體檢結(jié)果進(jìn)行審核，提出個性化、適宜的健康管理及相應(yīng)評估診斷方案;

3、負(fù)責(zé)體檢安排的其它各項(xiàng)事務(wù)處理。

十二、內(nèi)科醫(yī)師 3名 3500+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，證件齊全，，二級以上醫(yī)院臨床工作者優(yōu)先;

2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識;

3、熱愛體檢事業(yè)，具有良好的醫(yī)德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識;

4、熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識，打字熟練。

職位職責(zé)：

1. 臨床體檢：對受檢客戶實(shí)施相關(guān)科目的健康檢查，執(zhí)行規(guī)范技術(shù)操作，執(zhí)行體檢流程，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理，服從安排調(diào)度;遵守相關(guān)規(guī)章制度;

2. 咨詢解答：體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)體檢咨詢;

3、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私;

4、做好體檢小結(jié)，提出體檢后建議。

十三、外科醫(yī)師 3名 3500+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，證件齊全，二級以上醫(yī)院臨床工作者優(yōu)先;

2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識;

3、熱愛體檢事業(yè)，具有良好的醫(yī)德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識;

4、熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識，打字熟練。

職位職責(zé)：

1、臨床體檢：對受檢客戶實(shí)施相關(guān)科目的健康檢查，執(zhí)行規(guī)范技術(shù)操作，執(zhí)行體檢流程，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理，服從安排調(diào)度;遵守相關(guān)規(guī)章制度;

2.、咨詢解答：體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢;

3、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私;

4、做好體檢小結(jié)，提出體檢后建議。

十四、檢驗(yàn)科主任 1名 3500+

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;副主任檢驗(yàn)師以上職稱;

2、具有5年以上**甲等醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握生化、臨檢、免疫等項(xiàng)目的檢驗(yàn)技術(shù)，可熟練使用各種先進(jìn)的檢驗(yàn)儀器;

4、有豐富的檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，善于解決運(yùn)營中的實(shí)際問題;

5、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，掌握**新的醫(yī)療動態(tài)，能督促并引領(lǐng)下屬高效完成各項(xiàng)檢驗(yàn)制度和診療常規(guī)，具有提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生的能力;

6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的日常檢驗(yàn)和管理工作;

2、組織制定科室工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施,

3、建立本科室的管理制度，負(fù)責(zé)科室人員的日常工作安排和績效考核工作;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科試劑的采購審批和成本控制;

5、建立規(guī)范的檢驗(yàn)室環(huán)境, 負(fù)責(zé)設(shè)施和環(huán)境/設(shè)備的合理配置和有效管理;

6、為科室工作人員提供繼續(xù)教育計(jì)劃，確?？剖揖哂凶銐虻?、有充分培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)記錄的、有資格的人員，確保員工保持良好的工作熱情,以滿足本科室工作的要求;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十五、檢驗(yàn)技士/技師 6名 2500

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證證書優(yōu)先;

3、嫻熟把握常規(guī)、生化、免疫、臨檢等各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，能夠獨(dú)立完成各種檢驗(yàn)項(xiàng)目;

4、工作專心負(fù)責(zé)，細(xì)致、電腦操作嫻熟;

5、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：

1、在檢驗(yàn)科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作;

2、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，查對檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯事故，正確填寫檢查報(bào)告并及時上傳系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品、器材的請領(lǐng)、保管、檢驗(yàn)試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器;

5、開展對本科室的質(zhì)量控制工作;

6、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

十六、影像科主任 1名 4000+

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，或副主任技師及以上資格證，具有相應(yīng)設(shè)備上崗證(CTMRI) 者優(yōu)先。

2、5年以上醫(yī)院影像診斷工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任管理崗位3年及以上，副高及以上職稱;

3、掌握影像設(shè)備的操作和診斷方法，對臨床上常見病，多發(fā)病能作出正確的診斷，對個別疑難病例能作出合理的分析和診斷;

4、具有親和力，較強(qiáng)服務(wù)意識，高度責(zé)任心，具有較強(qiáng)溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;

崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，可獨(dú)立、按時完成操作和診斷工作;

2、參與放射影像診斷坐診和體檢咨詢工作;

3、書寫診斷報(bào)告，參加集體閱片和疑難病例討論;

4、能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展放射領(lǐng)域新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十七、影像醫(yī)師 3名 3000+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、具有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相應(yīng)設(shè)備上崗證

2、3年以上醫(yī)院影像診斷工作經(jīng)驗(yàn);

3、把握影像設(shè)備的操作和診斷方法，可獨(dú)立完成操作和診斷工作。

4、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

5、具有良好的溝通能力和觀察能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理，服從安排調(diào)度;遵守相關(guān)規(guī)章制度;

2、參與放射影像診斷坐診和體檢咨詢工作;

3、書寫診斷報(bào)告，參與集體閱片和疑難病例;

4、咨詢解答：體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)體檢咨詢;

5、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私;

6、可完成日常放射科各項(xiàng)目的診療工作。

十八、影像技師 8名 2500+

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，大專以上學(xué)歷;有放射技師證或放射技士證;

2、具備本崗位所需要了解的醫(yī)療專業(yè)知識，業(yè)務(wù)技能熟練;

3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;

4、身體健康、有親和力，有良好的溝通和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下完成影像科醫(yī)療工作;

2、負(fù)責(zé)本科室機(jī)器的使用，保養(yǎng)和管理;

3、根據(jù)臨床拍片要求，做好投照工作;正確填寫檢查報(bào)告并及時上傳系統(tǒng);

4、認(rèn)真做好檢查資料登記、統(tǒng)計(jì)、保管等工作;

5、保持科室及機(jī)械清潔及性能良好，杜絕機(jī)械事故發(fā)生;

6、嚴(yán)格操作規(guī)程，做好個人防護(hù)，嚴(yán)防差錯事故，杜絕急性放射性損害。

7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，避免發(fā)生醫(yī)院感染。

十九、超聲科主任 1名 4000+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè) ;

2、5年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱 ;臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉心臟、四肢、淺表等各部位B超診斷;

3、熟練掌握產(chǎn)科四維彩超等相關(guān)超聲儀器操作，能開展產(chǎn)前篩查診斷;

4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的組織管理能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本科主要的診療、培訓(xùn)工作;

2、制定本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施;

3、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查超聲診療量;

4、參加臨床會診及疑難病例的診療處理;

5、負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，及與其他科室的協(xié)調(diào)工作;

6、幫助科室人員提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平 ;

7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

二十、B超醫(yī)師/技師 6名 2500+

任職要求：

1、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格;技師需持cdfi證;

2、有親和力、健康狀況良好;

3、能簡單操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及服務(wù)意識;

4、有3-5年醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，主治及以上職稱優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、完成本科室客戶體檢工作;

2、嚴(yán)格履行職責(zé)，確保體檢質(zhì)量，配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作;

3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理，愛護(hù)設(shè)備和物品;

4、服從中心管理和工作安排，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

二十一、婦科醫(yī)師 3名 3000+

任職要求：

1、具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有醫(yī)師職業(yè)資格證等相關(guān)從業(yè)資格證書;

3、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握婦科等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論;

4、具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

5、具有良好的醫(yī)德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識

6、熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識，打字熟練。

職位職責(zé)：

1、臨床體檢：對受檢客戶實(shí)施相關(guān)科目的健康檢查，執(zhí)行規(guī)范技術(shù)操作，執(zhí)行體檢流程，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理，服從安排調(diào)度;遵守相關(guān)規(guī)章制度;

2、咨詢解答：體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢;

3、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私;4、做好體檢小結(jié)，提出體檢后建議。

二十二、康復(fù)科主任 1名 3000+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，副高及以上職稱;

2、熟練掌握各類康復(fù)科頑疾的診治和治療;

3、了解臨床醫(yī)療專業(yè)知識，知曉康復(fù)科的發(fā)展趨勢和進(jìn)展;

4、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力;5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防及行政管理工作;

2、與康復(fù)醫(yī)師配合，指導(dǎo)康復(fù)師進(jìn)行康復(fù)工作;

3、參加患者康復(fù)評定，制定康復(fù)方案;

4、帶領(lǐng)本科室人員高效完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。

二十三、康復(fù)科技士/技師 5名 2500

任職要求：

1、康復(fù)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有初級及以上證書或2年以上康復(fù)工作者優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

崗位職責(zé)：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，服從分配，負(fù)責(zé)具體的康復(fù)診療工作;

2、遵紀(jì)守法，保證貫徹、執(zhí)行體檢中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，執(zhí)行診療處方，做好客戶診療工作，做好各項(xiàng)記錄，及時向上級醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)情況，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行康復(fù)常識的宣傳工作，介紹各項(xiàng)康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng)，以使客戶能理解、配合并主動參與康復(fù)治療;

5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維修，保證治療與操作安全;

6、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)開展新項(xiàng)目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二十四、眼科醫(yī)師 2名 3000+

任職條件：

1、臨床醫(yī)學(xué)專科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，證件齊全，二級以上醫(yī)院臨床工作者優(yōu)先;

2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識;

3、熱愛體檢事業(yè)，具有良好的醫(yī)德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識;

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，打字熟練。

崗位職責(zé)：

1、臨床體檢：對受檢客戶實(shí)施相關(guān)科目的健康檢查，執(zhí)行規(guī)范技術(shù)操作，執(zhí)行體檢流程，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理，服從安排調(diào)度;遵守相關(guān)規(guī)章制度;

2.、咨詢解答：體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)體檢咨詢;

3、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私;

4、做好體檢小結(jié)，提出體檢后建議。

二十五、耳鼻喉醫(yī)師 2名 3000+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)專科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，證件齊全，二級以上醫(yī)院臨床工作者優(yōu)先;

2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識;

3、熱愛體檢事業(yè)，具有良好的醫(yī)德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識;

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，打字熟練。

職位職責(zé)：

1、臨床體檢：對受檢客戶實(shí)施相關(guān)科目的健康檢查，執(zhí)行規(guī)范技術(shù)操作，執(zhí)行體檢流程，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制管理，服從安排調(diào)度;遵守相關(guān)規(guī)章制度;

2、咨詢解答：體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)體檢咨詢;

3、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私;

4、做好體檢小結(jié)，提出體檢后建議。

二十六、口腔科醫(yī)師 2名 2500+

任職要求：

1、具有口腔科專業(yè)專科以上學(xué)歷，有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師，2年以上相關(guān)專業(yè)專業(yè)臨床工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、操作流程，能夠獨(dú)立完成口腔科常規(guī)檢查;

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、有在二級甲等醫(yī)院以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體檢客戶的口腔普查;

2、主動、熱情地接診和服務(wù)顧客;

3、加強(qiáng)與客戶溝通掌握心理狀態(tài)，取得信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系;

4、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)不斷提高口腔治療技術(shù)操作水平;

5、接受受檢人群的疑問給出指導(dǎo)意見，對體檢結(jié)果進(jìn)行評估并作出正確的診斷;

6、熟悉各種設(shè)備器材的使用和保養(yǎng)。

二十七、心電圖醫(yī)師 3名 3000+

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二級以上醫(yī)院臨床工作者優(yōu)先;

2、具備醫(yī)師從業(yè)資格及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

3、身體健康，會操作電腦，具有良好的客戶服務(wù)意識;

4、有體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，主治及以上職稱優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、完成心電圖和hot室客戶體檢工作;

2、嚴(yán)格履行職責(zé)，確保體檢質(zhì)量，配合有關(guān)人員做好咨詢解釋工作;

3、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備的使用和管理，愛護(hù)設(shè)備和物品;

4、服從醫(yī)院管理和工作安排，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

二十八、健康管理師 5名 2500

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)背景，?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷;

2、有 2 年及以上健康管理師經(jīng)驗(yàn)或慢病管理經(jīng)驗(yàn)者;

3、具有良好的服務(wù)意識和親和力;較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力;

4、有健康管理師證者優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)的操作。

崗位職責(zé)：

1、完成客戶全面健康信息收集并建檔，對客戶健康情況進(jìn)行專業(yè)、全面的評估，并追蹤客戶健康狀況;

2、針對慢性疾病、職業(yè)病等制定專業(yè)的生活、飲食、運(yùn)動計(jì)劃，并對此類疾病進(jìn)行專項(xiàng)健康管理;

3、為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù);

4、為部分客戶提供家庭健康規(guī)劃上門服務(wù)。

二十九、心理咨詢師 2名 3000

任職要求：

1、?？茖W(xué)歷以上，有兩年以上心理咨詢執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的心理咨詢師**證書，持有國家注冊**以上心理咨詢證書優(yōu)先，具備心理咨詢專業(yè)技能能力，

3、掌握心理咨詢的知識與操作，熟練使用各種心理咨詢技巧;

4、情商高、洞察力敏銳，熱愛健康事業(yè)，熱衷于打造個人品牌;

5、具備良好的語言表達(dá)、應(yīng)急處理、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力等;

6、擁有良好的客戶服務(wù)意識，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，能承受一定的工作量。

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握慢病心理(尤其兒童及青少年慢病)咨詢、心理治療相關(guān)專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外行業(yè)新動態(tài);

2、對客戶的心理成長、人格、智力、情感、社會化、家庭、生活事件等進(jìn)行全面評估;

3、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案，制定心理治療計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施;

4、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;

5、堅(jiān)持保密守則，對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予保密(危害自己生命及違法者除外);

6、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享，加強(qiáng)擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展;

7、定期為心理干預(yù)相關(guān)項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目報(bào)告與提供專業(yè)的心理文章;

8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三十、營養(yǎng)師 1名 面議

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，必須具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

2、具有臨床醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、優(yōu)良的服務(wù)意識，有愛心、樂意幫助別人;

4、普通話流利，性格開朗友善，形象良好, 具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、解決問題能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的執(zhí)行能力，有工作熱忱。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床營養(yǎng)宣教和飲食食譜的指導(dǎo);

2、保持與體檢、門診病人進(jìn)行溝通;

3、了解個人愛好和需求，進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評估、管理和指導(dǎo)，定期進(jìn)行食譜調(diào)整;

4、制定個性化的飲食調(diào)理方案，進(jìn)行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導(dǎo);

5、 提供有關(guān)營養(yǎng)、健康方面的建議。

三十一、健康咨詢師 3名 面議

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、健康管理、護(hù)理學(xué)等專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥劑師、健康管理師相關(guān)證書優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療營養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動等知識，具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康服務(wù)的基本能力，能給客戶提供健康咨詢;

4、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng);

5、抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn);

6、熱愛健康體檢事業(yè)。

崗位職責(zé)：

1.了解客戶需求及生理、心理信息;

2.對客戶提供健康體檢相關(guān)管理方案的咨詢;

3.在其他專業(yè)人員醫(yī)生等支持下，主導(dǎo)完成客戶體檢方案協(xié)定;

4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤轉(zhuǎn)化，定期復(fù)檢;

5.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

三十二、運(yùn)動管理師 2名 面議

任職要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，運(yùn)動人體科學(xué)、運(yùn)動康復(fù)與健康、康復(fù)治療學(xué)、體育等運(yùn)動康復(fù)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握運(yùn)動學(xué)理論知識、體適能評估與運(yùn)動處方、常見病的等相關(guān)知識;

3、有指導(dǎo)或團(tuán)操帶訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，健身教練、體育老師可優(yōu)先考慮;

4、熱愛健康運(yùn)動管理行業(yè);5、耐心細(xì)致，服務(wù)態(tài)度良好,溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、操作健康體適能評估設(shè)備，為客戶提供體適能檢測評估，并提供專業(yè)的健康咨詢建議和運(yùn)動指導(dǎo)方案;

2、根據(jù)客戶的評估報(bào)告及健康管理全流程，為客戶建立健康檔案、制定個性化健康干預(yù)計(jì)劃;

3、持續(xù)推進(jìn)健康管理方案的執(zhí)行、定期評估反饋干預(yù)計(jì)劃的執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際執(zhí)行效果必要時進(jìn)行修正與調(diào)整，引導(dǎo)客戶健康行為發(fā)生正向改變;

4、配合健康管理師為客戶提供面對面健康指導(dǎo)服務(wù)，團(tuán)操帶訓(xùn);

5、收集匯總運(yùn)動相關(guān)知識及前沿指南，豐富健康宣教內(nèi)容;6、參與健康管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建高質(zhì)量的健康管理服務(wù)體系。

三十三、后勤部工程師 1名 3000+

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，主修生物醫(yī)學(xué)工程或機(jī)械、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練解決醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備及其他設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題;

3、要有耐心，有上進(jìn)心，能承受工作壓力，善于與內(nèi)外部各方溝通，具備較強(qiáng)的邏輯思維;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、水電、消防等工作;

5、有醫(yī)院后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)療設(shè)備的維修和管理，組織設(shè)備驗(yàn)收、調(diào)試、保管、維修工作，確保設(shè)備正常使用;

2、負(fù)責(zé)全中心的水電設(shè)施的維修工作，強(qiáng)化維修工作預(yù)防性檢查和保養(yǎng)，督促維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織中央空調(diào)系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作;

4、負(fù)責(zé)中心配電房、壓力容器和電梯等特種設(shè)備的管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織體檢中心的動力保障工作，保證供暖供氣供電的正常使用;

6、負(fù)責(zé)中心的安全、消防、工程維修、停車場、監(jiān)控等相關(guān)工作。

三十四、后勤保潔 2名 2000+

任職要求：

1、具有嫻熟的保潔、清潔技能,工作優(yōu)質(zhì)高效;

2、服務(wù)態(tài)度良好,溝通能力強(qiáng);

3、身體健康,無任何傳染性疾病;

4、掌握一定的衛(wèi)生知識;

5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)后勤部制度的工作時間安排進(jìn)行日常保潔工作;

2、保證工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效率;

3、嚴(yán)格按照要求的次數(shù)做好擦洗工作;

4、**箱和痰盂位置應(yīng)設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象;

5、做好工作設(shè)備的保護(hù)和缺給上報(bào);

6、在工作領(lǐng)域撿到貴重物品應(yīng)誠實(shí)上報(bào),不得私自占有。

三十五、會計(jì) 1名 面議

任職要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、工作年限：3年以上;

3、熟練使用計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件、EXCELL、WORD等各類辦公軟件;

4、職稱：CPA優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、公司日常會計(jì)核算，審核原始憑證、填制記賬憑證;

2、做好成本核算與成本分析，推動成本管理;

3、組織存貨、固定資產(chǎn)等的資產(chǎn)盤點(diǎn)監(jiān)盤工作;

4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶之間的往來賬目核對;

5、負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)、重點(diǎn)稅源申報(bào);

6、負(fù)責(zé)月度及季度的稅收預(yù)測;

7、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳的審計(jì)及申報(bào);

8、準(zhǔn)備稅務(wù)局要求提報(bào)的檢查資材料、備案資料;

9、進(jìn)行財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作;

10、配合協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)，提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

三十六、客戶回訪專員 5名 2000

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,有回訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備高度的責(zé)任心,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)：

1、回訪前充分做好準(zhǔn)備，了解客戶基本情況，回訪時態(tài)度和藹、語言親切、熱情;

2、按規(guī)定時間、項(xiàng)目、程序、方法對體檢客戶進(jìn)行回訪并做好登記、記錄;

3、了解體檢客戶對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、體檢環(huán)境、體檢中心管理滿意程度;

4、做好回訪優(yōu)化建議的整理輸出;

5、嚴(yán)禁違規(guī)使用回訪信息系統(tǒng)，做好系統(tǒng)的日常維護(hù);

6、要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得向無關(guān)人員透露客戶信息、回訪意見及建議;

7、每周將回訪工作中遇到的問題進(jìn)行分析找出原因，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

8、每月將回訪工作中的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行歸納總結(jié)并以文字形式報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

聯(lián)系方式：18710636571

聯(lián)系人：王主任

地址：倉程路北段渭南東七體檢中心

原標(biāo)題：陜西丨渭南東七體檢醫(yī)院招聘公告

文章來源：/s/Vpde-089GyD0B-s4dE3Wkg