按照《2022年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘公告》規(guī)定，為切實(shí)做好2022年我市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)量

2022年，我市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生330名。

二、招聘對(duì)象及條件

獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。對(duì)脫貧地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)可放寬至大專學(xué)歷，放寬到大專學(xué)歷的，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書。

招聘崗位所需的具體條件以《陜西省2022年縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生計(jì)劃一覽表》的要求為準(zhǔn)。

三、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在陜西省人民政府門戶網(wǎng)()、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)()、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)()、陜西人事考試網(wǎng)()發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)。

報(bào)名有關(guān)要求和注意事項(xiàng)按照《2022年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日08:00至2022年4月24日18:00。

資格審查時(shí)間：2022年4月21日08:00至2022年4月25日18:00。

資格審查工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局共同組織實(shí)施。資格審查咨詢電話如下(見(jiàn)附件)

資格審查結(jié)束后，由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局在本級(jí)人民政府門戶網(wǎng)站公布網(wǎng)上資格審查合格人員名單。

(三)考試

考試工作由各縣市區(qū)人社局會(huì)同衛(wèi)健局具體組織實(shí)施，各縣市區(qū)根據(jù)崗位報(bào)名情況，采取筆試、面試或考察考核等方式進(jìn)行。考試具體通知及要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注各縣市區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(四)核驗(yàn)有關(guān)資料

體檢前，各縣市區(qū)人社局將核驗(yàn)進(jìn)入體檢人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件。對(duì)不符合要求、弄虛作假的，取消體檢資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)體檢

體檢醫(yī)院須安排在**醫(yī)院。體檢工作由各縣市區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

考察工作由各縣市區(qū)人社局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，由咸陽(yáng)市人社局、咸陽(yáng)市衛(wèi)健委統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)崗位調(diào)劑

調(diào)劑工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(九)聘用

公示期滿后，由咸陽(yáng)市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省**公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省**公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《**人事管理?xiàng)l例》和《陜西省**聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、疫情防控

應(yīng)聘人員在參加考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)遵守我市疫情防控工作要求并做好個(gè)人防護(hù)，具體要求由各縣市區(qū)另行通知。

五、服務(wù)期限及待遇

(一)服務(wù)期限

定向招聘人員須按照合同要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)**低服務(wù)期限為5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn))，服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、工作幫助等方式將其借出或調(diào)走。

(二)待遇

1.定向招聘的人員納入**編制內(nèi)管理;

2.試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元;

3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在脫貧縣、山區(qū)縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資;

4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;

5.在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

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資格審查咨詢電話

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

咸陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年4月18日

原標(biāo)題：2022年咸陽(yáng)市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘公告

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